15/04/2026
91/100
Derrière ce chiffre, il y a bien plus qu’un score : il y a des engagements, des actions concrètes et une conviction forte.
Pour l’année 2026 (au titre des données 2025), notre index de l’égalité professionnelle femmes-hommes atteint 91/100.
Un résultat qui reflète notre volonté d’agir durablement pour :
✅ garantir l’équité salariale
✅ favoriser l’égalité des opportunités à chaque étape du parcours professionnel
✅ construire un environnement de travail inclusif, où chacune et chacun a sa place
Mais nous le savons : l’égalité ne se décrète pas, elle se construit chaque jour.
👉 Ce score est une étape, pas une finalité. Nous restons mobilisés pour aller encore plus loin.