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AdequA AdequA est un cabinet d'expertise comptable pluridisciplinaire à taille humaine. Une équipe réactive, proche et disponible au service des dirigeants.

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« On vous rappellera. » 🙃Chez AdéquA, c'est une phrase qu'on préfère prononcer à la fin d'un vrai échange. Pas pour mett...
27/10/2026

« On vous rappellera. » 🙃

Chez AdéquA, c'est une phrase qu'on préfère prononcer à la fin d'un vrai échange. Pas pour mettre fin à une conversation.

Alors, on a fait un choix : aller droit au but. Pas pour recruter à la va-vite, mais parce qu'on ne voit pas l'intérêt de multiplier les intermédiaires et les étapes.

Trois personnes interviennent dans nos recrutements, et les entretiens sont menés directement par les associés. Pas d’intermédiaire inutile : vous échangez rapidement avec ceux qui connaissent le métier, le cabinet… et qui prennent la décision.

Vous rencontrez rapidement les bons interlocuteurs. On parle du métier, des dossiers, du quotidien du cabinet. Mais aussi de vos attentes et des nôtres.

Le nombre d'entretiens ? Il dépend du profil. Certains recrutements se décident très vite. Pour un expert-comptable, il est logique de prendre davantage le temps d'échanger : deux ou trois entretiens, parfois.

Notre règle tient en une phrase : autant d'étapes que nécessaire. Pas davantage.

Rapide ne veut pas dire expéditif. Notre organisation est particulière, et l'envie de travailler ensemble compte autant que le parcours.

On prend donc le temps qu'il faut. Ni plus, ni moins.

Peu de couches hiérarchiques, des associés proches des équipes : il serait étrange de recruter autrement.

Collaborateur comptable confirmé, gestionnaire de paie, expert-comptable… En poste mais curieux de ce qui se passe ailleurs ?

Un message privé suffit pour commencer.

Et chez nous, « on vous rappellera » veut dire : on vous rappelle. ☎️

20/10/2026

On a mis treize ans à devenir ce qu'on est. Il était temps que notre image le raconte enfin.

En 2013, j'avais 28 ans. Nous étions une vingtaine, trois associés, et un cabinet qui ne demandait qu'à exister. Je me souviens encore des premiers jours.

Aujourd'hui ? Près de 70 collaborateurs, sept associés, plusieurs spécialisations métiers, une présence sur tout le territoire.

Ça y est, je peux enfin vendre la mèche : logo, identité, site internet... on a tout changé. Pour ressembler enfin à ce que nous sommes devenus.

Modernité, parce qu'on a toujours voulu casser certains codes de l'expertise comptable. Jeunesse, parce que plusieurs générations travaillent aujourd'hui ensemble, et que de nouveaux associés rejoignent progressivement la gouvernance. Fougue, parce que la croissance, les recrutements, les déplacements et les projets ne se sont jamais arrêtés.

Le nouveau site internet, lui, est encore en cours de réécriture. Pensé dans la continuité de cette nouvelle identité, il viendra bientôt raconter le cabinet autrement, au plus près de ce que nous sommes devenus aujourd’hui.

Treize ans à construire ce cabinet. J'ai hâte que vous le découvriez sous son vrai visage.

Se retrouver à près de 70 pour réfléchir à ce que sera la prochaine version d'AdéquA. Voilà comment ont commencé nos der...
13/10/2026

Se retrouver à près de 70 pour réfléchir à ce que sera la prochaine version d'AdéquA. Voilà comment ont commencé nos derniers jours.

La semaine dernière, toute l’équipe s’est envolée pour Majorque. La destination ? Découverte le jour même. Parce que chez AdéquA, certains moments méritent d'être vécus dans le feu de l’action.

Quatre jours, pensés pour ne pas être uniquement récréatifs. Arrivée jeudi, puis une journée de travail vendredi, entrecoupée de temps libres. Coastering, randonnée, jeu de piste au cœur de Palma samedi, et une soirée de clôture pour marquer le coup. Retour dimanche.

Réfléchir collectivement, ça compte. Sortir du quotidien aussi. Et ce vendredi de travail n'avait rien d'anodin : c'est là que se dessinent les sujets qui compteront pour le cabinet dans les prochaines années.

Entre deux ateliers et une session d'escalade, il s'est dit autre chose, à Majorque. Quelque chose de dingue se prépare chez AdéquA. L'équipe est déjà dans la confidence.

À vous de le découvrir. Bientôt.

Encore de la boue jusqu'aux genoux, encore un précieux souvenir.L'équipe AdéquA vient de participer à la Scarpadonf : un...
06/10/2026

Encore de la boue jusqu'aux genoux, encore un précieux souvenir.
L'équipe AdéquA vient de participer à la Scarpadonf : un raid semé d'obstacles, ponctué d'une session canoë sur la Scarpe, où l'entraide compte plus que le chrono.

Le genre de tradition qu'on ne louperait pour rien au monde. On y retrouve nos partenaires, on croise des acteurs du territoire qu'on ne voit jamais ailleurs. Et on passe, tout simplement, un bon moment ensemble.

Et c'est peut-être ça, la vraie force d'une culture d'entreprise : pas des valeurs écrites sur un mur, mais des rendez-vous qu'on se donne, année après année, jusqu'à ce qu'ils deviennent une évidence.

Bravo à l'équipe AdéquA, à tous les participants, et un immense merci à ceux qui sont venus nous encourager. L'ambiance était dingue.

Déjà hâte de remettre ça l'an prochain.

Mes jambes vont bien. Celles de Charles, Kévin et Jonathan, un peu moins.L'Hyrox, c'est simple sur le papier : 8 kilomèt...
29/09/2026

Mes jambes vont bien. Celles de Charles, Kévin et Jonathan, un peu moins.

L'Hyrox, c'est simple sur le papier : 8 kilomètres de course, coupés par 8 stations d'exercices fonctionnels. Rowing, sled push, sled pull, burpees broad jump, wall balls…

Sur le papier seulement.

Sur le terrain, c'est un effort qui ne laisse jamais souffler. À peine sorti d'une station, il faut déjà repartir courir. Et à peine fini de courir, il faut déjà repartir dans une station.

Cette fois, je n'y ai pas participé en tant que candidat, mais en tant que juge. Et notamment juge de Charles, collaborateur du cabinet, engagé dans l'épreuve.

Une autre façon de vivre la compétition : le voir enchaîner les kilomètres, les ateliers, les efforts… et l'encourager jusqu'au bout.

Dans le même temps, Kévin et Jonathan, 2 membres de l’équipe AdéquA, participaient à la Backyard de Douai.

Le principe ? Une boucle à parcourir chaque heure, aussi longtemps que possible.

Et ils ne se sont pas arrêtés de sitôt : 53 kilomètres pour Kévin. 88 kilomètres pour Jonathan.

Un futur défi peut-être ?

Le sport a pris, petit à petit, sa place dans la vie du cabinet. Ce n'est plus un à-côté, mais une vraie habitude collective. Qu’importe le niveau.

Et sur ces lignes d'arrivée, on n'était pas seuls à pousser. Merci à ceux qui étaient là pour encourager, crier, pousser un peu plus fort au moment où les jambes disaient stop.

On remet ça quand ?

(Pas tout de suite.)

Un dirigeant qui vend son entreprise, en général, tourne aussi la page de son expert-comptable. Mais certaines histoires...
24/09/2026

Un dirigeant qui vend son entreprise, en général, tourne aussi la page de son expert-comptable. Mais certaines histoires durent un peu plus longtemps que prévu.

Retour en arrière.

Il y a 20 ans, Martine et François Sinnaeve fondent Azur Médical dans le 59. Vente et location de matériel médical. Leur premier interlocuteur chez nous : Olivier Delétoille, un de mes associés. On les accompagne depuis le premier jour : création, développement, gestion au quotidien.

Entre-temps, beaucoup de choses se passent. Je deviens progressivement leur interlocuteur privilégié. Presque quinze ans à leurs côtés. Azur Médical fait même partie de mes tout premiers clients. Martine passe progressivement la main à François. L’entreprise, elle, évolue avec son marché, dans un secteur de plus en plus structuré autour de grandes enseignes nationales.

Il y a deux ans, François décide de vendre. Valorisation, recherche d'acquéreurs, négociations. On reste à ses côtés jusqu'au bout.

Et là, quelques jours avant la signature, un coup de fil. Henri Delemazure, le repreneur, avec qui j’ai déjà eu l’occasion d’échanger pendant les négociations, m’appelle. Sa demande ne porte pas sur le prix, ni sur les stocks ou sur les contrats fournisseurs.

Elle porte sur nous.

« Je souhaite conserver AdéquA comme expert-comptable. »

Henri reprend alors l'entreprise avec un cabinet qui connaît déjà tout : l'historique, les dossiers, les habitudes. Aucune rupture. Une continuité qu'il a lui-même choisi de préserver.

Certains diront qu’il est difficile d’accompagner un vendeur puis de continuer avec l’acheteur. C’est justement là que notre rôle prend tout son sens : savoir faire la part des choses, respecter les intérêts de chacun et permettre à la transition de se faire dans les bonnes conditions.

Aujourd'hui, Henri résume ça simplement : un cabinet disponible, qui répond présent quand un dirigeant a une vraie question à poser.

On peut vendre une entreprise. La confiance qu’on a mis vingt ans à construire, elle, peut continuer.

Martine, François, merci pour ces vingt ans. Henri, merci de nous avoir fait confiance et d’avoir choisi de poursuivre l’histoire avec nous.

Chez AdéquA, c'est ce genre d'histoire qu'on aime raconter... et qu'on aime accompagner.

Un expert-comptable invité à intervenir lors d’une table ronde organisée par un groupement de pharmacies.Une histoire de...
22/09/2026

Un expert-comptable invité à intervenir lors d’une table ronde organisée par un groupement de pharmacies.

Une histoire de comptabilité ? Non, plutôt la reconnaissance d'une expertise métier par tout un écosystème.

Récemment, notre associé Delétoille était à Rome, invité par Pharmactiv à participer à une table ronde autour d’un sujet particulièrement parlant : « Ces pharmaciens qui se démarquent des autres : comment font-ils ? »

Au cœur des échanges ? Quelques chiffres, forcément. Mais surtout tout ce qui permet à une officine de comprendre sa performance, d’identifier ses leviers et de faire les bons choix.

La pharmacie, c'est l'une des spécialisations les plus fortes du cabinet. On accompagne des professionnels aux quatre coins de la France, jusque dans les DOM-TOM. Et cette connaissance ne se limite pas aux chiffres : elle touche à la marge, à la masse salariale, à la transmission, bref… à tout ce qui fait tourner une pharmacie au quotidien.

Une spécialisation, ça ne s'improvise pas. Ça se construit, année après année, au contact du secteur.

Tous les chemins mènent à Rome, paraît-il.

Le nôtre passe depuis longtemps par la pharmacie. Et il est encore loin d’être terminé.

Merci Pharmactiv.

Un cabinet comptable qui sait où sera sa profession dans cinq ans ? Ce n'est pas si courant.70 collaborateurs, des année...
17/09/2026

Un cabinet comptable qui sait où sera sa profession dans cinq ans ? Ce n'est pas si courant.

70 collaborateurs, des années d'expérience, et pourtant : on est allé à Paris, au Congrès de l'Ordre des experts-comptables, pour continuer d'apprendre.

Cette année, le thème donne le ton : « [Re]fondation des cabinets ». Rien que ça.

Deux sujets reviennent partout dans les allées : la facturation électronique, qui devient obligatoire pour tous, et l'intelligence artificielle, qui s'invite positivement dans la production comptable. Deux transformations qu'on ne regarde pas de loin, on les prépare.

Être associé, ce n'est pas seulement piloter les dossiers du moment. C'est regarder plusieurs années devant. Anticiper. Choisir les bons outils avant qu'ils ne deviennent une évidence pour tout le monde.

La profession comptable a longtemps traîné une image figée. Elle ne l'est plus. La production s'automatise, le rôle du collaborateur glisse vers l'analyse et le conseil. Et ça, ça ne s'anticipe pas depuis un bureau.

Refondation des cabinets ? La nôtre a déjà commencé.

Et elle ne s'arrêtera pas là.

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81 Route De Béthune
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Mardi 08:00 - 19:00
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