Ferré & Associés

18/08/2026

Les retards de paiement peuvent être fatals pour les TPE et PME. Un délai légal de 30 jours existe pour protéger les entreprises, mais il n'est pas toujours respecté.

Les conséquences ? Trésorerie sous pression, frais supplémentaires et parfois, la défaillance.

Que faire ? Renseignez-vous sur vos clients, encadrez vos relations commerciales et déléguez le risque d’impayé.

14/08/2026

La taxe d’apprentissage ne s’arrête pas à son paiement. 📚

Du 26 mai au 21 octobre 2026, les entreprises peuvent répartir le solde de leur taxe d’apprentissage vers les établissements et organismes habilités de leur choix.

Cette étape permet de soutenir concrètement les formations, écoles et structures qui contribuent au développement des compétences. 🎓

Le bon réflexe consiste à anticiper cette campagne plutôt que d'attendre la dernière échéance.

11/08/2026

0,25 % : quel impact concret pour la cotisation AGS au 1er juillet 2026 ?

Le taux de la cotisation AGS reste inchangé à 0,25 %. Ce maintien donne un repère simple pour les entreprises qui préparent leurs paies et suivent leurs charges patronales.

Pour rappel, l’AGS garantit le paiement des salaires en cas de défaillance de l’entreprise. Son financement repose sur une cotisation patronale obligatoire, recouvrée par les Urssaf.

Responsable de l’équilibre financier du régime de garantie des salaires, le Conseil d’administration de l’Association pour la gestion de Garantie des créances des salariés (AGS), qui s’est tenu le 23 juin dernier, nous informe du maintien de la cotisation due par les employeurs.

06/08/2026

Salariés aidants : un rôle souvent invisible… mais très lourd au quotidien. 👀

Entre travail et accompagnement d’un proche, l’équilibre peut vite devenir difficile à tenir.

Les entreprises ont un vrai rôle à jouer pour mieux soutenir ces collaborateurs et préserver leur bien-être. 💡

03/08/2026

Un job d’été peut-il suivre le même rythme qu’un CDD classique ? Non. ⏱️

Pour un jeune de moins de 16 ans, le plafond journalier est abaissé, et c’est souvent là que l’horaire dérape. Le vrai risque n’est pas l’embauche, mais le réflexe de copier une organisation adulte. 📅

Avant validation, vérifiez toujours l’âge du salarié et la répartition hebdomadaire. 🔎

29/07/2026

La visite domiciliaire fiscale évolue avec le numérique. 💻

Cette procédure, qui ne peut être réalisée qu'avec l'autorisation d'un juge, permettra désormais d'établir certains actes sous format électronique, avec une signature numérique. 📌

L'objectif est de faciliter le traitement des formalités tout en renforçant la traçabilité des opérations.

La réforme prévoit également des règles précises concernant les copies des documents saisis, notamment lorsqu'une contestation est en cours ou lorsque l'autorisation de visite est annulée. ⚖️

Une évolution qui modernise la procédure sans en modifier les garanties.

21/07/2026

Offrir des avantages à vos salariés, une bonne idée… à condition de respecter les règles. 👀

Primes, avantages en nature, dispositifs spécifiques… tout ne s’improvise pas et peut avoir des impacts sociaux et fiscaux.

Mieux vaut structurer ces avantages pour éviter tout risque de redressement. ⚖️

17/07/2026

Créer une micro-entreprise, c’est simple à condition de viser la bonne formalité. ⚖️

Il vous faudra :
💡 Déclarer l’activité sur le guichet unique, avec le bon régime fiscal et social.
🗂️ Préparer les pièces utiles en amont : identité, domicile, déclaration sur l’honneur, puis l’immatriculation si l’activité le demande.

L’annonce légale ne devient utile qu’en cas de passage en société.