Cabinet Bernard Timmerman

Cabinet Bernard Timmerman 🚀 L'excellence au cœur de votre croissance 📈 | Des experts-comptables passionnés à vos côtés Notre ambition au Cabinet Timmerman ?

Agir au plus près de vos intérêts pour contribuer au développement et à la pérennité de votre entreprise. Cet accompagnement personnalisé au service de votre réussite est la marque de fabrique de notre Cabinet depuis 1966. Installé dès l'origine à Sainghin-en-Mélantois, près de Villeneuve d'Ascq, dans le Nord (59), le Cabinet d'expertise-comptable Timmerman a acquis une dimension régionale, et mêm

e nationale. TPE, Professions libérales, PME - PMI, Artisans, Commerçants… Nos clients nous font confiance depuis des années pour les assister sur tous les sujets liés à la comptabilité et aux ressources humaines. Nous assurons aussi des missions d'audits contractuels et de commissariat aux comptes.

🎉 Bonne année 2026 🎉En ce début d’année, le cabinet Bernard Timmerman adresse un grand merci à l’ensemble de ses clients...
07/01/2026

🎉 Bonne année 2026 🎉

En ce début d’année, le cabinet Bernard Timmerman adresse un grand merci à l’ensemble de ses clients pour leur confiance renouvelée.
Votre fidélité et la qualité de nos échanges restent au cœur de notre engagement au quotidien.​
Nous vous souhaitons une année 2026 pleine d’énergie, de beaux projets, de sérénité et de réussite, tant sur le plan professionnel que personnel.
Que cette nouvelle année soit synonyme d’opportunités, de croissance et de collaborations fructueuses.​

✨ Nous avons hâte de continuer à écrire votre histoire ensemble !

#2026

🔒✨ Nouvelle avancée pour la confidentialité des dirigeants !Depuis le 25 août 2025, il est possible de masquer l’adresse...
17/11/2025

🔒✨ Nouvelle avancée pour la confidentialité des dirigeants !

Depuis le 25 août 2025, il est possible de masquer l’adresse perso des dirigeants & associés « indéfiniment responsables » sur le Kbis et les documents du RCS 👤🏠.
La demande se fait simplement en ligne, à tout moment via le Guichet unique 💻✍️.

Attention :
• Cela ne concerne pas tous les associés (ex : SAS, SARL, SA non couverts) 🚫
• Certains documents et autorités gardent accès à l’info 📑⚖️
Nos conseils : bien vérifier quels documents sont concernés avant de se lancer 🔍
Besoin de sécuriser vos démarches ou préserver votre vie privée professionnelle ? On en parle ! 👉 https://www.btimmerman.fr/nous-contacter

🤔 Le saviez-vous ? Le statut de conjoint collaborateur, longtemps utilisé par les dirigeants pour associer leur époux(se...
13/11/2025

🤔 Le saviez-vous ? Le statut de conjoint collaborateur, longtemps utilisé par les dirigeants pour associer leur époux(se) ou partenaire de PACS à l’activité de l’entreprise sans être salarié ni associé, a été limité !

Depuis le 1er janvier 2022, la limite est fixée à 5 ans ⏳. Au-delà, il faut opter pour un nouveau statut : associé 🤝 ou salarié 💼. Si aucune démarche n’est faite, le conjoint sera automatiquement reconnu comme salarié 👇📝.

Petit rappel important 📅 : pour les entreprises créées avant 2022, le changement doit impérativement s’opérer avant le 31 décembre 2026 !🔔🛎️

Il est désormais possible de mettre fin à ce statut en quelques clics sur le guichet unique 💻✨. Des situations comme le changement de forme juridique, le décès du dirigeant ou la fin du PACS/divorce mettent automatiquement fin à ce statut ⚠️💔.

Anticiper cette évolution, c’est sécuriser la gestion de l’entreprise et protéger vos proches 🌟🏢.
Notre équipe est là pour vous accompagner 🚀 et vous conseiller sur le meilleur choix !

Ensemble, avançons vers la solution la plus adaptée 💬😉.

🤖 Le saviez-vous, l’intelligence artificielle débarque dans notre quotidien mais ce n’est pas sans règle !Pour protéger ...
04/11/2025

🤖 Le saviez-vous, l’intelligence artificielle débarque dans notre quotidien mais ce n’est pas sans règle !

Pour protéger l’entreprise et les équipes, il devient essentiel de mettre en place une charte IA.

Pourquoi c’est important ?
• Protéger la confidentialité des données et respecter le RGPD 🔒
• Utiliser l’IA de façon responsable, avec des règles claires pour tous ⚖️
• Préciser ce qui est autorisé ou non, et les conséquences en cas d’abus 👀
• Prévenir les risques liés aux nouvelles technologies et garder la main sur l’évolution 🚦

Petite ou grande entreprise, tous les secteurs sont concernés ! Besoin de conseils ou d’un accompagnement pour rédiger une charte IA vraiment efficace ?

📅💬 Le saviez-vous ? Même pour les petites entreprises, organiser régulièrement des réunions CSE, c’est obligatoire !Dès ...
29/10/2025

📅💬 Le saviez-vous ? Même pour les petites entreprises, organiser régulièrement des réunions CSE, c’est obligatoire !

Dès 11 salariés, il faut prévoir au moins une réunion CSE par mois pour discuter ensemble des sujets importants et optimiser le dialogue dans l’entreprise. Ça permet d’éviter les soucis (il y a une amende de 7 500 € en cas d’oubli !) et, surtout, ça favorise une bonne ambiance ainsi que l’implication de chacun 🤝✨

Comment ça se passe dans vos entreprises ? Racontez nous en commentaire.

🌸 Octobre Rose : Engagement et solidarité ! 🌸Ce mois d’Octobre Rose, nous tenions à mettre à l’honneur nos collaborateur...
24/10/2025

🌸 Octobre Rose : Engagement et solidarité ! 🌸

Ce mois d’Octobre Rose, nous tenions à mettre à l’honneur nos collaborateurs et collaboratrices qui, sur leur temps libre et à titre personnel, ont pris part à de nombreuses initiatives solidaires pour soutenir la lutte contre le cancer du sein 💗.

Parmi les actions menées :

- Participation à la course de Chemy le 5 octobre 2025 🏃‍♂️🏃‍♀️

- Randonnée organisée par l’association CHERENG MARCHE (448 participants), permettant de reverser 2 233 € au centre Oscar Lambret via l’association Clelialine 🚶‍♀️🤝 (dons issus de l’évènement et des participants)

- Un cours de country avec une touche de rose 🤠🎀

- Une Marche solidaire à Landas prévue le 19 octobre 2025 👟💕

- Participation au Challenge du Ruban Rose à Lille le 5 octobre 2025 🌸🏅À cette occasion, les organisateurs ont renouvelé leur soutien au club d’escrime Vauban (solution Riposte sur la métropole lilloise, soutenu à hauteur de 15 000 €) et à Oscar Lambret (soutien de 45 000 €), avec l’espoir de réunir encore plus de participants cette année 🎗️ (à noter : ces dons sont issus de l’événement, non du cabinet).

Merci à toutes et à tous pour votre implication !
Nous sommes fiers de mettre en avant les engagements individuels de notre équipe, qui s’investit dans des causes importantes, au-delà de la sphère professionnelle ✨.

🌿 Un pas de plus pour la planète... et une belle victoire d’équipe ! 🌿Ces dernières semaines, nous avons relevé le défi ...
20/10/2025

🌿 Un pas de plus pour la planète... et une belle victoire d’équipe ! 🌿

Ces dernières semaines, nous avons relevé le défi interentreprises Treely – Spécial Cabinets d’Expertise Comptable 2025, et quel plaisir d’avoir participé à cette belle aventure solidaire !

Ensemble, 57 cabinets et plus de 2 700 participants ont transformé des pas en impact positif concret :
🌍 150 000 km parcourus (presque 4 fois le tour de la Terre)
🌳 15 361 m² de forêts françaises protégés
💗 2 631 € reversés à Octobre Rose

Et cerise sur le gâteau : Jean Yves, collaborateur du cabinet, termine 1er ex æquo ! 🏆👏

Une belle preuve de motivation, d’esprit d’équipe et de solidarité, valeurs que nous portons chaque jour au sein du Cabinet Bernard Timmerman.
Merci à toute l’équipe Treely pour cette belle initiative, et bravo à tous les participants !

Chaque pas compte… et nous n’avons pas fini d’en faire ! 🚶‍♂️💚

🚨 Bénéficiaire effectif : attention à la nouvelle sanction en 2025 !Depuis le 15 juin 2025, toutes les sociétés font fac...
13/10/2025

🚨 Bénéficiaire effectif : attention à la nouvelle sanction en 2025 !

Depuis le 15 juin 2025, toutes les sociétés font face à une règle beaucoup plus stricte : oublier de déclarer, ou de mettre à jour, les bénéficiaires effectifs peut désormais mener à… la radiation d’office du RCS. Oui, rien que ça !
• Pour rappel : est un bénéficiaire effectif :
• toute personne physique qui détient (directement ou indirectement) +25 % du capital ou des droits de vote d’une société
• ou toute personne exerçant un pouvoir de contrôle sur la société, par tout autre moyen.

🗂️ Votre check-list conformité
Pour chacune de vos sociétés, il faut absolument :
• Déclarer ses bénéficiaires effectifs dès l’immatriculation auprès du RCS.
• Mettre à jour la déclaration dans les 30 jours en cas de modification (nouvel associé, changement de contrôle…).

🚦 Ce qui change concrètement
Nouveautés 2025 :
• Radiation d’office possible en plus des sanctions habituelles (amendes, dissolution…).
• Procédure simple :
• Le greffier vous met en demeure de régulariser sous 3 mois.
• Passé ce délai ou en cas d’inexactitude non corrigée, la société est radiée, le ministère public et l’INPI sont alertés.

⚠️ Conséquences directes
• Impossibilité d’émettre des factures ou de signer des contrats.
• Blocage de l’activité jusqu’à régularisation.
• Engagement possible de la responsabilité du dirigeant.

💡 Le conseil de notre équipe :
• Restez attentifs à chaque changement de l’actionnariat ou du contrôle (même dans la société mère !) et faites-nous part de ces changements afin que nous fassions le nécessaire pour vous auprès du Greffe.
On ne joue pas avec la conformité ! La déclaration des bénéficiaires effectifs, c’est la base pour pérenniser votre société.
Besoin d’un diagnostic express ou d’un coup de pouce pour vos démarches ? Parlons-en en commentaire ou en message privé 😉

📊 Audit des « petits groupes » : ce qu’il faut retenir en 2025Saviez-vous que la loi PACTE a transformé les règles sur l...
07/10/2025

📊 Audit des « petits groupes » : ce qu’il faut retenir en 2025

Saviez-vous que la loi PACTE a transformé les règles sur l’audit des « petits groupes » ? On fait le point pour vous 👇
🧐 Petit groupe : c’est quoi ?
Un « petit groupe », c’est une société et ses filiales qui franchissent 2 des 3 seuils suivants : 5 M€ de bilan cumulé, 10 M€ de chiffre d’affaires cumulé ou 50 salariés au total.
Une filiale est dite « significative » si elle dépasse 2 de ces 3 critères : 2,5 M€ de bilan, 5 M€ de chiffre d’affaires ou 25 salariés.

🚦 CAC obligatoire
Si le groupe franchit ces seuils, la nomination d’un Commissaire aux Comptes (CAC) est obligatoire pour la société mère.
Les filiales significatives doivent aussi désigner un CAC si elles dépassent leurs propres seuils.

💼 Pourquoi c’est important ?
Ne pas respecter ces règles, c’est risquer des sanctions comme des amendes, l’annulation d’assemblées, voire la désignation d’office d’un Commissaire aux Comptes par le tribunal.
Mieux vaut anticiper : on s’occupe de tout et on sécurise vos démarches !

🔍 Notre conseil d’expert
Des doutes sur vos seuils ? Une question sur la désignation du CAC ?
Notre cabinet vous guide avec pédagogie et proximité pour gagner en sérénité.
💬 Besoin d’un diagnostic ou d’un accompagnement ? Parlons-en en commentaire !

🌱 CSRD : êtes-vous concernés ? Répondez facilement !La CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) change la don...
30/09/2025

🌱 CSRD : êtes-vous concernés ? Répondez facilement !
La CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) change la donne côté transparence et RSE. Mais concrètement, quelles entreprises sont concernées et à quelle date ? On vous éclaire 🎯

🏢 Qui est concerné, et quand ?
• Déjà concernées (depuis 2024)
• Les groupes remplissant 2 critères sur 3 suivants :
• +500 salariés
• Bilan > 25 M€
• Chiffre d’affaires > 50 M€
• Grandes entreprises (dès 2028, exercice 2027)
• Si, à la clôture, 2 des 3 seuils suivants sont franchis :
• 250 salariés
• 25 M€ de bilan
• 50 M€ de CA
• PME cotées sur un marché européen
• Sont concernées sauf les micro-entreprises
• Entrée en vigueur repoussée à 2029 (exercice 2028)

🌍 Ce qu’il faut retenir
• Les obligations de publication et certification extra-financières deviennent un vrai sujet à anticiper.
• Application progressive : plus votre entreprise est significative, plus vite les obligations arrivent.
• Les PME non cotées & micro-entreprises : pas encore concernés, sauf initiative volontaire !

⚡ Attention
La transposition reste inégale selon les pays européens : les modalités exactes peuvent être différentes selon votre implantation.

🤝 Besoin d’un coup de main ?
Un doute sur votre situation ? Des questions sur la conformité CSRD ou la gestion de ces nouveaux reportings RSE ?
Nous sommes là pour vous aider à sécuriser vos obligations et transformer cette contrainte en opportunité !

💬 Discutons-en en commentaire ou autour d’un diagnostic personnalisé.

Du 2 au 13 octobre 2025, le cabinet Bernard TIMMERMAN va participer au grand défi Treely.Les pas de nos collaborateurs s...
24/09/2025

Du 2 au 13 octobre 2025, le cabinet Bernard TIMMERMAN va participer au grand défi Treely.

Les pas de nos collaborateurs seront transformés en impact positif pour la planète et pour la santé.

Le concept est simple :

Tous les 15 000 pas, 1m² de forêt protégée en France grâce au partenariat avec l’association Etats Sauvages. 🌳

Tous les 100 000 pas, 2€ reversés à Octobre Rose.🎗️

Chaque pas compte. Chaque collaborateur peut faire la différence.

Plus on sera nombreux, plus on aura d’impact !

Quel congrès ! 🎉 Trois jours passionnants viennent de s’achever au Congrès de l’Ordre des Experts-Comptables à Lyon, nou...
19/09/2025

Quel congrès ! 🎉 Trois jours passionnants viennent de s’achever au Congrès de l’Ordre des Experts-Comptables à Lyon, nous repartons avec beaucoup d’inspiration, une vision éclairée sur les évolutions du métier, des solutions concrètes et surtout une belle énergie pour continuer à évoluer ensemble. 🚀

Un grand merci aux organisateurs, intervenants, partenaires et exposants qui ont rendu ce moment si enrichissant. 🙏

Adresse

194 Rue Du Maréchal Leclerc
Sainghin-en-Mélantois
59262

Heures d'ouverture

Lundi 08:30 - 18:30
Mardi 08:30 - 18:30
Mercredi 08:30 - 18:30
Jeudi 08:30 - 18:30
Vendredi 08:30 - 18:30

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