Le Bourlout Conseil et Expertise Comptable

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💼 Cabinet d’expertise comptable au service des entrepreneurs, artisans, professions libérales, TPE & PME.
🤝 Conseil, accompagnement et solutions sur mesure pour vos projets.
📍 Basé à Ploemeur

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15/06/2026

Vos factures vont entrer dans une nouvelle ère. 🚀

À partir du 1er septembre 2026, elles devront transiter par une plateforme validée par l’État. Un virage important pour toutes les entreprises, qui demande anticipation et adaptation. 💡

Comment céder une franchise sans bloquer la transmission ?🟢 1. Informer le franchiseur dès le début et respecter la clau...
12/06/2026

Comment céder une franchise sans bloquer la transmission ?

🟢 1. Informer le franchiseur dès le début et respecter la clause d’agrément pour sécuriser la suite du processus.

🟢 2. Réaliser un audit complet : comptes, rentabilité, contrats en cours, bail, stock et points forts de l’activité.

🟢 3. Choisir la bonne structure de cession, fonds de commerce ou titres, puis fixer un prix cohérent avec la réalité économique.

🟢 4. Formaliser un protocole clair, anticiper les conditions suspensives, le financement du repreneur et les impacts fiscaux.

Une cession de franchise ne se résume pas à une vente. Elle repose sur une coordination précise entre cédant, repreneur et franchiseur.

La cession de franchise représente une opération complexe, mêlant les intérêts du franchisé qui souhaite vendre son entreprise, ceux du franchiseur désireux de maintenir la cohérence de son réseau, et ceux du repreneur qui doit respecter les clauses du contrat initial. En effet, transmettre...

18 445 € à 19 164 € par poste : quels montants d’aides aux entreprises adaptées s’appliquent en 2026 ?Depuis le 1er janv...
10/06/2026

18 445 € à 19 164 € par poste : quels montants d’aides aux entreprises adaptées s’appliquent en 2026 ?

Depuis le 1er janvier 2026, l’aide au poste est revalorisée selon l’âge du salarié : 18 445 € avant 50 ans, 18 683 € entre 50 et 55 ans, 19 164 € à partir de 56 ans. À Mayotte, des montants spécifiques s’appliquent.

D’autres aides évoluent aussi : 4 911 € pour l’accompagnement d’un travailleur handicapé mis à disposition, 12 600 € pour le montant socle du CDD tremplin et 5 355 € pour l’entreprise adaptée de travail temporaire.

Le bon réflexe : revoir les budgets 2026, vérifier les situations ouvrant droit à aide et recalculer le prorata en cas de temps partiel ou de temps de travail réduit.

Dans le cadre de leur activité, les entreprises adaptées (EA) peuvent se voir verser plusieurs aides de l’État, pouvant prendre différentes formes, afin de favoriser l’embauche de travailleurs handicapés. Quels en sont les montants pour 2026 ?

Le scope 3 ne se lit pas sur une facture d’énergie. 🌍 Il se loge dans les achats, certains déplacements et la fin de vie...
08/06/2026

Le scope 3 ne se lit pas sur une facture d’énergie. 🌍

Il se loge dans les achats, certains déplacements et la fin de vie des produits. C’est souvent là que le pilotage devient plus exigeant, car la donnée dépend aussi de tiers.

📊 Si ce périmètre est mal cadré, le plan de transition peut viser les mauvais postes. Une trajectoire crédible repose sur un diagnostic qui couvre aussi ce qui se passe hors des murs de l’entreprise.

Avant tout, il faut fiabiliser d’abord trois blocs : fournisseurs, transport des salariés, recyclage ou traitement final. 🔎

❌ Erreur fréquente : croire qu’une mise en sommeil met l’entreprise “en pause” sur tous les plans.✅ En réalité, seule l’...
04/06/2026

❌ Erreur fréquente : croire qu’une mise en sommeil met l’entreprise “en pause” sur tous les plans.

✅ En réalité, seule l’activité s’arrête. La structure reste immatriculée, doit tenir sa comptabilité, établir ses comptes annuels et continuer certaines déclarations. Une société en sommeil reste une société à piloter, pas un dossier à ranger. 📂

📅 Bonne pratique : dès la déclaration, prévoir la sortie. Reprise d’activité, dissolution-liquidation, ou formalités complémentaires en cas de modification statutaire : le bon choix ne se fait pas au dernier moment.

C’est notamment à cette étape que la publicité légale peut devenir obligatoire. 🔎

28/05/2026

Modifier ses statuts, une simple formalité ? Pas vraiment. 👀

Entre décision, rédaction, publication et dépôt, chaque étape compte… et un oubli peut bloquer toute la mise à jour.

Mieux vaut suivre les 4 formalités clés pour sécuriser votre démarche jusqu’au bout. ⚖️

Les avantages salariés ne sont plus un simple complément. Ils traduisent une entreprise plus digitale, plus flexible et ...
25/05/2026

Les avantages salariés ne sont plus un simple complément. Ils traduisent une entreprise plus digitale, plus flexible et plus personnalisée.

Dans un contexte budgétaire serré, la rémunération indirecte soutient le pouvoir d’achat sans hausse du salaire brut. Elle aide aussi à attirer, fidéliser et engager les collaborateurs.

La centralisation sur une plateforme simplifie la gestion RH. Les contrôles sont automatisés, les remboursements plus fluides et la conformité URSSAF mieux sécurisée. Les salariés gagnent en autonomie.

Quelques dispositifs souvent mobilisés :
🍽️ Titres restaurant et chèques cadeaux.
🚲 Forfait mobilité durable et aides au télétravail.
🏃 Sport, bien-être et dépenses adaptées aux besoins.

Des cotisations sociales obligatoires payées à l’étranger peuvent-elles être déduites d’un BNC imposable en France ? 🇫🇷L...
20/05/2026

Des cotisations sociales obligatoires payées à l’étranger peuvent-elles être déduites d’un BNC imposable en France ? 🇫🇷

Lorsqu’un professionnel exerce à l’étranger mais perçoit aussi des revenus imposables en France, la question du traitement des charges devient décisive. Dans une affaire récente, un médecin affilié au régime belge demandait la déduction de ses cotisations sociales obligatoires sur ses BNC imposables en France. Le juge l’a admis : ces cotisations sont déductibles dès lors qu’elles sont obligatoires et liées, par leur nature, à l’activité professionnelle.

Point clé : peu importe qu’elles aient été payées à l’étranger ou déjà prises en compte ailleurs. Pour les activités exercées dans plusieurs pays, vérifier le caractère obligatoire des cotisations et conserver les justificatifs peut avoir un effet direct sur la base imposable.

Un ophtalmologue belge, venu effectuer des remplacements en France, peut-il déduire de ses bénéfices non commerciaux imposables en France des cotisations obligatoires versées à un régime de sécurité sociale étranger ? Réponse du juge…

18/05/2026

Grandir plus vite grâce à une reprise… ou prendre un risque ? ⚠️

Racheter une entreprise peut être un levier puissant, à condition d’anticiper les enjeux et les éventuels pièges.

Audit, analyse, structuration : une préparation solide fait toute la différence. 💡

Les “petits colis” sont souvent perçus comme des achats sans conséquences, mais une taxe forfaitaire peut changer l’addi...
11/05/2026

Les “petits colis” sont souvent perçus comme des achats sans conséquences, mais une taxe forfaitaire peut changer l’addition article par article. 🧾

Elle concerne les importations depuis des pays tiers, pour des articles dont la valeur est inférieure à 150 €, y compris en métropole et dans plusieurs territoires d’outre-mer. 📦
Point de vigilance : certains envois depuis des territoires européens hors territoire douanier de l’Union ne sont pas concernés. 🗺️

Côté pratique, mieux vaut cartographier les références importées concernées, vérifier qui supporte la taxe selon votre schéma de vente (vendeur, plateforme, destinataire), et anticiper l’affichage prix/marges tant que la règle s’applique. 🔎

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