A&O Expertise Conseil Audit

03/06/2026

La loi de finances pour 2026 prolonge un levier d’attractivité : l’exonération sur les pourboires, désormais jusqu’au 31 décembre 2028 🧾

Sont concernés les pourboires remis volontairement, en espèces ou par carte, aux salariés en contact avec la clientèle. Ils peuvent être versés directement ou reversés par l’employeur.

L’exonération vise les cotisations et contributions sociales, ainsi que l’impôt sur le revenu. Elle s’applique si la rémunération mensuelle ne dépasse pas 1,6 Smic, soit 2 916,85 € depuis le 1er janvier 2026.

Points à vérifier dans la paie :
🧩 Le plafond se calcule sur la durée légale ou contractuelle.
🧩 Ajouter les heures complémentaires et supplémentaires, sans leurs majorations.
🧩 Les pourboires ne comptent pas pour apprécier le plafond.

28/05/2026

Le choc des prix du carburant ne se voit pas seulement sur la facture, il se voit sur le compte en banque. ⛽️

Quand le carburant pèse lourd dans le chiffre d’affaires, c’est la trésorerie qui casse en premier. 📉

Dans le plan de soutien d’avril 2026 (transport, pêche, agriculture), Bpifrance propose un prêt de trésorerie « flash carburant » plafonné à 50 000 € pour les TPE-PME éligibles, avec une durée de 3 ans dont 1 an de différé. 🕒

Avant de déposer une demande, calculez votre ratio carburant/chiffre d’affaires : l’accès vise les entreprises à partir de 5 %. 🧾

25/05/2026

203 100 € ou 83 600 € : votre micro-entreprise reste-t-elle sous les nouveaux plafonds en 2026 ?

Pour les revenus 2026 à 2028, ces seuils deviennent la base à suivre : 203 100 € pour la vente, 83 600 € pour les services et l’hébergement, avec une règle spécifique en activité mixte. Les revenus 2025 déclarés en 2026 restent, eux, soumis aux anciens plafonds, et un début d’activité en cours d’année impose un calcul au prorata.

Côté impôt, deux options existent. Le régime classique applique un abattement automatique de 71 %, 50 % ou 34 % selon l’activité, avec un minimum de 305 €. Le prélèvement libératoire permet, sous conditions, de payer l’impôt via un taux de 1 %, 1,7 % ou 2,2 % sur le chiffre d’affaires.

Le bon réflexe consiste à vérifier le seuil applicable, la catégorie fiscale de l’activité et la date limite de l’option choisie. Cette vérification simple réduit les erreurs et facilite la déclaration.

Le régime de la micro-entreprise séduit par sa simplicité : formalités allégées, calcul simplifié des cotisations et de l’impôt, etc. Mais au moment de la déclaration de revenus, certaines règles restent à connaître pour éviter les erreurs…

22/05/2026

Freelance : vous êtes sûr d’être à jour sur vos obligations comptables ? 👀

Facturation, suivi des revenus, déclarations… même simplifiée, la gestion reste encadrée.

Maîtriser les bases, c’est éviter les erreurs et piloter son activité sereinement. 💡

19/05/2026

Pour éviter les re**rds de paiement, voici quelques étapes à suivre :

1. Précisez dans vos CGV tout délai autre que les 30 jours légaux.
2. Mentionnez les pénalités de re**rd et frais de recouvrement.
3. Vérifiez la solvabilité de vos clients avant toute collaboration.
4. En cas de re**rd, privilégiez d'abord une solution amiable.

Protégez votre entreprise en encadrant vos délais de paiement. Une bonne gestion des délais est essentielle pour la santé financière de votre entreprise.

18/05/2026

Repas du dirigeant : IS ou IR, ce n’est pas la même logique. 🧾

👉 À l’IS :
• Dépense personnelle en principe
• Non déductible pour la société (hors déplacements)
• Possible déduction en frais réels à l’IR :
– 5,50 € forfaitaire sans restauration
– ou coût réel – 5,50 €

👉 À l’IR (BIC/BNC) :
• Déduction des frais supplémentaires si impossibilité de rentrer
• Plafond 2026 : 15,90 € par repas

Le statut fiscal détermine le niveau de déduction.

15/05/2026

L’arrêt de travail implique, par principe, l’interdiction de toute activité. Pour percevoir des IJSS maladie ou AT/MP, le salarié doit s’abstenir de toute activité non autorisée. 📄

Une activité n’est admise que si le médecin prescripteur l’autorise expressément et le mentionne sur l’arrêt. Sans précision, l’activité est réputée interdite, même si elle paraît légère.

En cas de non-respect, plusieurs effets sont possibles :
✅ La CPAM peut suspendre le versement des IJSS.
🧾 L’employeur peut suspendre les indemnités complémentaires.
🔎 Un contrôle peut conduire à demander des justificatifs.

07/05/2026

Beaucoup se focalisent sur la plateforme, alors que le vrai risque se cache dans l’organisation interne. 🧩

En réception, toutes les entreprises sont concernées ; et pour les ETI et grands groupes, la réception-émission impose aussi une facture juste du premier coup pour limiter refus et avoirs.

Trois chantiers concrets :
🧾 Recenser les factures entrantes (fournisseurs, cas particuliers, exceptions).
✅ Fixer qui valide quoi, sous quel délai, avec des statuts réellement utilisables par trésorerie et recouvrement.
🔎 Aligner conditions de paiement, bon de commande et facture pour réduire les “faux re**rds” et piloter le DSO.

A&O Expertise Conseil Audit sécurise la mise en place des contrôles et indicateurs.

06/05/2026

Vos factures vont entrer dans une nouvelle ère. 🚀

À partir du 1er septembre 2026, elles devront transiter par une plateforme validée par l’État. Un virage important pour toutes les entreprises, qui demande anticipation et adaptation. 💡

06/05/2026

Pour un dirigeant qui soutient une association, la première vérification porte sur le taux applicable : tous les dons ne donnent pas le même avantage fiscal. Le régime de base reste fixé à 66 %, dans la limite de 20 % du revenu imposable.

L’aide aux personnes en difficulté est davantage favorisée : 75 % de réduction, avec un plafond porté de 1 000 € à 2 000 € à compter du 14 octobre 2025, puis maintenu en 2026.

À l’inverse, l’avantage renforcé pour le patrimoine religieux disparaît en 2026, avec un retour à 66 %. Des mesures ponctuelles existent aussi, comme Mayotte ou Chambord.