Hadjaj Conseil - Groupe HCH

24/06/2026

Difficultés économiques ne veulent pas dire tout modifier. ⚖️

Un salaire ou une prime prévue au contrat ne peut pas être réduit sans accord du salarié. Mieux vaut connaître les règles avant d’agir.

17/06/2026

Accélérer, sans déséquilibrer. ⚖️

Le projet de loi de simplification de la vie économique prévoit d’étendre le statut de « projet d’intérêt national majeur » aux data centers d’envergure. Une reconnaissance de leur rôle clé dans l’économie numérique. 🔎

Pour être concernés, ces projets devront démontrer leur importance pour la transition numérique, écologique ou la souveraineté.

L’enjeu est opérationnel : ce statut permettrait de dépasser certaines autorisations administratives et environnementales, souvent sources de délais.

15/06/2026

4 des 50 plus grandes entreprises technologiques sont européennes : pourquoi cette définition compte-t-elle ?

La Commission européenne pose des critères communs pour identifier les entreprises innovantes. Une société peut être concernée si ses dépenses de recherche et développement atteignent au moins 10 % des coûts d’exploitation ou 5 % des ventes nettes, ou si elle développe une offre nouvelle avec un risque technologique ou industriel réel.

La distinction entre jeunes pousses et entreprises en forte croissance repose sur l’âge, la taille, l’autonomie et la croissance. Moins de 10 ans et moins de 100 salariés pour les premières ; croissance annualisée de plus de 20 % sur deux ans et seuils plus élevés pour les secondes.

Pour les dirigeants, l’enjeu est clair : tracer les dépenses d’innovation, fiabiliser les données de croissance et vérifier la structure du capital. Ces éléments peuvent compter pour l’accès aux aides et au financement.

Politique européenne d’innovation : quelles sont les entreprises, start-up et scale-up innovantes ?

11/06/2026

Et si soutenir les salariés aidants devenait un enjeu majeur pour les entreprises ? ⚖️

Aménagements, écoute, flexibilité… de petites actions peuvent avoir un impact énorme pour ceux qui jonglent entre vie professionnelle et aide à un proche.

Mieux accompagner, c’est aussi renforcer l’engagement et l’humain dans l’entreprise. 🤝

05/06/2026

Le passeport de prévention n’est pas qu’un nouveau portail : c’est un registre officiel qui rend visibles les formations santé-sécurité suivies et celles dispensées en interne. 🔎

Depuis le 16 mars 2026, l’accès employeur est ouvert via Net-entreprises pour déclarer ces formations et contrôler ce que les organismes ont déjà saisi.

Le piège, c’est d’attendre 2027 : dès maintenant, deux catégories sont à déclarer, avec un délai de 9 mois après la fin du trimestre de formation.

Anticipez en listant vos formations concernées, en standardisant attestation/certificat et en préparant l’import de masse annoncé au 9 juillet 2026. ⚙️

03/06/2026

Job d’été ne veut pas dire contrat allégé. ⚠️

Chaque été, de nombreuses entreprises recrutent des étudiants ou des mineurs pour renforcer leurs équipes. Mais juridiquement, un emploi saisonnier reste un CDD avec ses propres obligations : contrat écrit, motif précis, salaire conforme à la loi ou à la convention collective. 📄

Pour les mineurs, des règles supplémentaires s'ajoutent : temps de travail encadré, repos adaptés, interdiction de certains travaux et visite médicale préalable. 🔍

Le bon réflexe consiste à vérifier tous les points administratifs avant l’arrivée du salarié, plutôt que de corriger après coup.

03/06/2026

Déclaration d’impôt sur mobile en 2026 : trois questions reviennent souvent.

La messagerie sécurisée est-elle disponible dans l’application ? Oui, elle est intégrée et synchronisée, avec accès à l’historique de l’année en cours et des 3 années précédentes.

Peut-on mettre à jour son adresse depuis son téléphone ? En partie : un nouvel onglet permet d’indiquer la dernière adresse connue, mais un départ à l’étranger doit toujours être traité hors du parcours mobile.

Quels revenus et comptes peuvent être ajoutés sur mobile ? Le champ s’élargit aux comptes à l’étranger, aux comptes d’actifs numériques, aux contrats de capitalisation et aux revenus des micro-entrepreneurs au versement libératoire, avec saisie manuelle si nécessaire.

Le bon réflexe consiste à vérifier dès le départ si toute la situation peut être gérée sur mobile.

Depuis 2024, l’application impots.gouv propose un service de déclaration en ligne qui permet aux particuliers de déclarer leurs revenus sur leur téléphone ou leur tablette. Comme chaque année, la déclaration mobile évolue en 2026…

28/05/2026

L’enquête AFDCC 2026 confirme la montée des retards de paiement et la place croissante du responsable crédit dans les décisions financières. 📌

75 % des entreprises déclarent plus de retards, dont 35 % au-delà de 15 jours. Le délai moyen de paiement clients augmente pour 45 %. Le règlement d’une facture devient une « décision économique ». La fonction évolue vers la gestion de trésorerie (67 %) et la chaîne commande-encaissement (55 %). 📊

La facturation électronique progresse : 67 % ont choisi leur plateforme et 73 % ont constitué un groupe de travail. L’IA reste peu déployée : une entreprise sur deux ne l’utilise pas encore pour la notation du risque ou le recouvrement. Des pistes européennes sur l’harmonisation et les contrôles pourraient changer les pratiques.

Pour 2026, recouvrement et prévention du risque client dominent, avec des données plus fiables et mieux partagées. ✅

25/05/2026

Partager ses bénéfices va devenir une obligation pour certaines PME en 2026. 👀

Les entreprises rentables devront mettre en place un dispositif de partage de la valeur avec leurs salariés.

Participation, intéressement, épargne salariale… mieux vaut anticiper pour choisir la solution la plus adaptée. 💡

21/05/2026

84 % des créateurs ayant utilisé les ARE sont encore en activité 12 mois après la fin de leurs droits.

Même ramenées à 60 %, les ARE restent un appui concret pour lancer une activité. Une étude menée sur plus de 19 000 entreprises montre un écart limité de maintien en activité entre entrepreneurs avec ARE (84 %) et sans ARE (89 %).

L’effet se voit aussi dans le démarrage : entre 24 et 30 mois, 64 % des bénéficiaires génèrent déjà des revenus, contre 56 % sans ARE. L’inscription à France Travail permet aussi de conserver pendant 12 mois la mutuelle et la prévoyance.

Le point clé : intégrer les ARE dans un plan de lancement réaliste, avec budget, objectifs commerciaux et date de sortie des aides.

Les allocations chômage jouent un rôle clé dans la création d’entreprise. Elles sécurisent les débuts et encouragent davantage de Français à se lancer.