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Jégard Créatis Nous ne pourrons pas contrôler les aléas de votre activité, mais nous en serons les facilitateurs...

Nous ne pourrons pas contrôler les aléas de votre activité, mais nous en serons les facilitateurs !

Le cabinet Jégard Créatis est un cabinet apportant des solutions opérationnelles sur-mesure, répondant aux besoins précis de ses clients et intégrant une forte dimension digitale et humaine. L’éventail de solutions proposées comprend l’expertise-comptable, l’audit et le co

nseil, mais aussi la formation, la Qualité, la responsabilité sociale et environnementale, les ressources humaines, la gestion de patrimoine et l’accompagnement digital des entreprises.

Gérer efficacement vos délais de paiement est essentiel pour la santé de votre entreprise. Voici comment :1. Respectez l...
16/06/2026

Gérer efficacement vos délais de paiement est essentiel pour la santé de votre entreprise. Voici comment :

1. Respectez le délai légal de 30 jours pour éviter des pénalités.
2. Précisez vos conditions dans les CGV pour éviter les litiges.
3. Informez-vous sur vos clients pour anticiper les risques.
4. En cas de re**rd, privilégiez le dialogue et proposez un échéancier.

Assurez la pérennité de votre entreprise en adoptant ces bonnes pratiques dès aujourd'hui.

75 % des entreprises constatent une hausse des re**rds de paiement 📍Selon l’enquête AFDCC publiée le 2 avril 2026, l’aug...
11/06/2026

75 % des entreprises constatent une hausse des re**rds de paiement 📍

Selon l’enquête AFDCC publiée le 2 avril 2026, l’augmentation des re**rds de paiement touche 75 % des entreprises. Le règlement d’une facture est désormais traité comme une décision économique, avec un impact direct sur la trésorerie.

Le délai moyen de paiement client progresse pour 45 % des entreprises, quand 20 % le réduisent. Cette situation place le responsable du crédit clients au cœur des arbitrages : 67 % constatent une évolution vers la gestion de trésorerie et 55 % vers la chaîne commande-encaissement.

Points de mise en œuvre :
📌 Prioriser les clients sensibles et formaliser les scénarios d’échéanciers
🧾 Sécuriser les données de facturation et les circuits de validation

Beaucoup de salariés bloquent au même endroit : ils attendent un accord explicite avant d’avancer sur leur retraite prog...
05/06/2026

Beaucoup de salariés bloquent au même endroit : ils attendent un accord explicite avant d’avancer sur leur retraite progressive. ❌

En réalité, la demande de temps partiel suit un délai qui produit un effet juridique précis. Si l’employeur ne répond pas dans les deux mois, le passage à temps partiel n’est pas en attente : il est considéré comme accepté. ✅

La bonne pratique consiste à sécuriser la preuve du point de départ. 📬 Lettre recommandée avec avis de réception, date de début visée, copie du courrier : sans trace fiable, il devient plus difficile de faire valoir ce mécanisme.

Sur ce sujet, le formalisme protège souvent plus que l’échange oral. 🔎

5 % de droits sur des parts, contre 60 % sur un bien détenu en tontine : cet écart explique l’intérêt de certains montag...
03/06/2026

5 % de droits sur des parts, contre 60 % sur un bien détenu en tontine : cet écart explique l’intérêt de certains montages en SCI.

Mais si la clause de tontine vise 100 % des parts sociales, le risque est plus lourd que prévu. La Cour de cassation juge qu’une telle clause contredit l’exigence de pluralité des associés posée par l’article 1832 du code civil.

Conséquence pratique : ce n’est pas seulement la clause qui est écartée. La sanction retenue est la nullité de la société, car l’effet rétroactif de la tontine conduit à considérer la SCI comme unipersonnelle dès l’origine.

Pour sécuriser les statuts, quelques parts doivent rester hors de la tontine. D’autres options peuvent aussi être étudiées selon l’objectif patrimonial et fiscal.

Clause tontinière dans les statuts d’une SCI : attention au risque de nullité !

Les 100 premiers jours d’un nouveau dirigeant ne servent pas à “prendre ses marques” : ils servent à installer un cadre ...
21/05/2026

Les 100 premiers jours d’un nouveau dirigeant ne servent pas à “prendre ses marques” : ils servent à installer un cadre de décision qui rassure.

Il vous faudra :
🧭 Clarifier les priorités réelles : attentes de la gouvernance, sujets sensibles, décisions à trancher vite.
👥 Poser la posture : règles de fonctionnement, méthode d’arbitrage, communication régulière.
🏢 Comprendre les codes : circuits informels, rythmes, zones d’influence.

Côté gestion, un diagnostic court et un tableau de bord de trésorerie évitent les décisions “à l’intuition”. 📊

Chez JEGARD CREATIS , ce cadrage se construit avec le dirigeant dès la prise de poste.

20/05/2026

Vos factures vont entrer dans une nouvelle ère. 🚀

À partir du 1er septembre 2026, elles devront transiter par une plateforme validée par l’État. Un virage important pour toutes les entreprises, qui demande anticipation et adaptation. 💡

En LBO, la valorisation dépend d’abord du risque perçu et de la capacité à générer des cash-flows prévisibles 📌La récurr...
14/05/2026

En LBO, la valorisation dépend d’abord du risque perçu et de la capacité à générer des cash-flows prévisibles 📌

La récurrence du chiffre d’affaires apporte cette visibilité. Abonnements, contrats pluriannuels, maintenance ou fidélité clients rendent l’activité plus lisible. Les scénarios de stress sont souvent moins sévères, car l’impact d’un choc est plus progressif.

Cette prévisibilité sécurise le service de la dette. Les prêteurs évaluent un risque de défaut plus faible et peuvent accepter davantage d’endettement, à ratios de couverture équivalents 🔒 Cette dette supplémentaire soutient la valorisation.

Pour être reconnue, la récurrence doit être documentée :
📊 Historique et taux de renouvellement
🗓️ Durée moyenne des contrats
🧾 Contribution à la marge et effets sur le besoin en fonds de roulement

11/05/2026

Jusqu’à 12 mois pour étaler les cotisations patronales : combien d’entreprises utilisent vraiment ce levier ? 💡

Avec la hausse des coûts de l’énergie, la trésorerie des TPE et PME est sous pression. L’URSSAF permet, sous conditions, de lisser le paiement des cotisations patronales pour éviter qu’une tension ponctuelle ne bloque l’activité.

Autre point utile : les majorations de re**rd peuvent être remises si le plan est respecté. Pour les travailleurs indépendants, les cotisations provisionnelles peuvent aussi être ajustées à l’activité réelle, avec une aide sociale possible dans les situations les plus fragiles.

Le bon réflexe consiste à agir tôt : vérifier la situation de trésorerie, prioriser les cotisations salariales et déposer la demande dans l’espace en ligne sécurisé. 🤝

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