19/06/2026
Commencer dans une nouvelle entreprise, c'est découvrir un métier, une équipe et une culture.
Mais c'est aussi trouver les bonnes personnes sur qui s'appuyer.
Chez ORCOM, chaque nouveau collaborateur bénéficie d'un accompagnement de deux ans qui facilite son intégration et sa montée en compétences.
Pour Cassandra, sa marraine Fabienne a été un véritable repère dès son arrivée.
“Ma marraine, Fabienne Gosselin, a facilité mon intégration et ma prise de poste […]. Elle a facilité les échanges avec l'équipe, et m’a accompagnée dans mon travail pour que je gagne vite en autonomie.”
Pour Juliette Simon, devenir marraine a été l'occasion de transmettre ce qu'elle a appris et de gagner en confiance.
« J’aime guider les nouveaux Orcomiens, qu’ils soient apprentis ou déjà diplômés, en les aidant à découvrir le métier mais aussi l’entreprise et son fonctionnement.”
Deux regards différents.
Une même conviction :
L'intégration est plus réussie lorsqu'on avance accompagné.
Chaque mois, on vous partage un parcours de collaborateur.
Chez ORCOM, on ne recrute pas seulement des profils, on développe des parcours. Trouvez le vôtre ici à https://lnkd.in/gjMSiTN