27/05/2026
Un accompagnement social et RH pensé comme un levier de performance
Sous l’impulsion de Massiera, associé en charge du pôle social, le cabinet développe une approche globale mêlant expertise réglementaire, conseil RH et accompagnement managérial.
Juriste spécialisé en droit social, Stéphane Massiera accompagne des dirigeants confrontés à des problématiques humaines, organisationnelles et réglementaires de plus en plus complexes. Son objectif : leur permettre de sécuriser leur activité tout en améliorant durablement le fonctionnement de leurs équipes.
Le pôle social s’appuie sur une organisation orientée conseil. « Nous avons fait le choix d’une approche où le client a face à lui un véritable sachant, capable d’apporter des réponses concrètes et réactives », explique Stéphane Massiera.
Cette approche prend tout son sens auprès des entreprises de 10 à 50 salariés, souvent dépourvues de service RH structuré. GFE les accompagne sur de nombreux sujets : audits sociaux, conformité réglementaire, organisation du temps de travail, accords d’entreprise, télétravail, élections du CSE, entretiens professionnels ou encore accompagnement managérial.
Au-delà du réglementaire, le cabinet intervient également sur des problématiques humaines et organisationnelles. Grâce à son expérience de dirigeant d’entreprise et à sa formation en coaching et management, Stéphane Massiera développe une approche très opérationnelle du conseil RH. « Beaucoup de dirigeants n’ont jamais été formés au management. Pourtant, la performance d’une entreprise passe aussi par la qualité des relations humaines et de l’organisation interne », souligne-t-il.
Pour répondre à ces nouveaux besoins, GFE a également créé Sphaire Conseil (https://sphaire-conseils.com/) une structure dédiée à l’externalisation RH et à l’accompagnement des dirigeants. L’objectif : proposer un accompagnement pragmatique, sur mesure et directement connecté aux réalités du terrain.
À travers cette vision du métier, GFE affirme sa volonté d’être bien plus qu’un prestataire technique : un partenaire de confiance capable d’accompagner durablement les entreprises dans leurs enjeux sociaux, humains et managériaux.
