30/08/2026
𝐌𝐞́𝐜𝐨𝐧𝐧𝐚𝐢̂𝐭𝐫𝐞 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐯𝐞𝐧𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐞𝐜𝐭𝐢𝐯𝐞 𝐩𝐞𝐮𝐭 𝐜𝐨𝐮̂𝐭𝐞𝐫 𝐭𝐫𝐞̀𝐬 𝐜𝐡𝐞𝐫 𝐚̀ 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐜𝐚𝐛𝐢𝐧𝐞𝐭 𝐝𝐞𝐧𝐭𝐚𝐢𝐫𝐞.
Et pourtant, beaucoup de dirigeants pensent encore qu'elle concerne uniquement les ressources humaines.
C'est une erreur.
Période d'essai.
Maintien de salaire en cas d'arrêt maladie.
Accident de travail.
Congés.
Ancienneté.
Classification.
Rémunération.
Rupture du contrat.
Une grande partie des règles qui encadrent vos salariés se trouve dans votre convention collective.
Et une erreur ne présente pas seulement un risque juridique.
Elle peut aussi avoir 𝐮𝐧 𝐢𝐦𝐩𝐚𝐜𝐭 𝐟𝐢𝐧𝐚𝐧𝐜𝐢𝐞𝐫 𝐝𝐞 𝐩𝐥𝐮𝐬𝐢𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐦𝐢𝐥𝐥𝐢𝐞𝐫𝐬, 𝐯𝐨𝐢𝐫𝐞 𝐝𝐢𝐳𝐚𝐢𝐧𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐦𝐢𝐥𝐥𝐢𝐞𝐫𝐬 𝐝'𝐞𝐮𝐫𝐨𝐬 pour le cabinet.
C'est pourquoi, dans l'accompagnement de mes clients, le social fait partie intégrante du pilotage du cabinet.
L'objectif n'est pas seulement de produire des fiches de paie.
𝐂'𝐞𝐬𝐭 𝐝'𝐚𝐧𝐭𝐢𝐜𝐢𝐩𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐫𝐢𝐬𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐚𝐯𝐚𝐧𝐭 𝐪𝐮'𝐢𝐥𝐬 𝐧𝐞 𝐝𝐞𝐯𝐢𝐞𝐧𝐧𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐛𝐥𝐞̀𝐦𝐞𝐬.
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