Cabinet Leclere & associés

04/09/2026

Créer sa micro-entreprise en ligne : les étapes à connaître. 💻

Créer une micro-entreprise en ligne est une démarche accessible, à condition de bien choisir son mode de connexion dès le départ.

🔑 Deux possibilités :
• FranceConnect+ : la signature électronique est gratuite grâce à l'Identité Numérique La Poste.
• INPI Connect : la signature électronique nécessite le recours à un prestataire tiers payant.

📌 Ce choix a donc un impact pratique dès le début de votre démarche.

Une fois connecté, les principales étapes sont les suivantes :
✔️ Démarrer une formalité de création.
✔️ Choisir le statut Entreprise Individuelle.
✔️ Opter pour le régime de la micro-entreprise.
✔️ Compléter les informations demandées.

⚠️ Point de vigilance : une fois la déclaration signée et transmise, il n'est plus possible de la modifier ni d'ajouter des pièces justificatives. Il est donc essentiel de vérifier votre dossier avant l'envoi.


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27/08/2026

8 milliards d’euros d’économies potentielles pour les entreprises européennes : un signal fort sur la simplification fiscale.

Face à la complexité croissante des obligations fiscales, la Commission européenne souhaite alléger certaines règles et démarches imposées aux entreprises.

L’enjeu est double : réduire les coûts de conformité tout en améliorant la compétitivité des entreprises européennes.

Pour les dirigeants, la fiscalité ne se résume donc pas au montant de l’impôt : le temps, les ressources et les moyens mobilisés pour respecter les obligations fiscales comptent aussi.

Cette initiative pourrait-elle marquer une nouvelle étape vers une fiscalité européenne plus simple ?


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Bruxelles présente une réforme fiscale majeure destinée à simplifier la vie des entreprises et à renforcer leur compétitivité, avec des économies substantielles à la clé.

20/08/2026

Changement de dirigeant : une annonce légale est-elle vraiment obligatoire ? 👀

Dans la plupart des cas, oui. Cette formalité permet d’informer officiellement les tiers de la modification de la direction de l’entreprise.

Publication, mise à jour des informations et formalités associées : chaque étape compte pour rendre le changement opposable. ⚖️


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18/08/2026

95 % des grandes entreprises et ETI exposées aux matières premières déclarent un impact négatif sur leur trésorerie. 📌

Le sujet ne se limite donc pas à la hausse des prix.

Ce qui pèse vraiment, c’est le choc absorbé par le cash : achats plus chers, stocks plus coûteux, marges sous pression et délais clients parfois inchangés. 📉

La bonne approche consiste à suivre l’exposition avec des scénarios de prix et un impact trésorerie associé. Avant que la tension ne s’installe, trois leviers méritent d’être revus : achats, financement bancaire et délais d’encaissement. 🧾

Piloter les matières premières, c’est aussi piloter la trésorerie.


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14/08/2026

Et si la facture électronique vous aidait à être payé plus vite ? 📊

Grâce à une meilleure visibilité sur les échéances et les règlements, les actions de relance peuvent être plus efficaces et plus pertinentes.

Un avantage concret pour réduire les re**rds de paiement et sécuriser les flux de trésorerie. 🚀


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12/08/2026

Le DUERP est le document qui recense les risques professionnels dans l’entreprise. Depuis le 27 juin 2026, la réforme crée une sanction administrative en cas d’absence de DUERP. 🧾

Le point à retenir est simple : cette sanction vise l’absence du document, pas, en tant que telle, son défaut de mise à jour.

La mise à jour reste pourtant obligatoire, au moins chaque année dans les entreprises d’au moins 11 salariés, et aussi en cas de changement important ou de risque nouveau.

À retenir pour sécuriser la situation de l’entreprise :
• 📌 Le DUERP est obligatoire dès le premier salarié.
• 📌 L’amende administrative peut atteindre 4 000 € par salarié concerné.
• 📌 Une entreprise peut avoir un DUERP existant, mais insuffisant s’il ne reflète plus les risques réels.

La priorité est donc double : disposer d’un DUERP et vérifier qu’il correspond aux situations de travail.


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10/08/2026

Pourquoi ce sujet devient-il critique surtout pour les prestataires de services ? 🧾

Parce qu’ils livrent d’abord du temps et de l’expertise, puis attendent le règlement ensuite.

Quelques jours de décalage suffisent alors à déplacer le problème du compte client vers la trésorerie, puis vers la capacité à payer charges et salaires. 📉 Le sujet n’est pas seulement comptable : il se joue dès la négociation du devis.

Concrètement, sécuriser un acompte, découper la mission en jalons facturables et écrire clairement les conditions de re**rd réduit la dépendance à la relance. 🔍

Une facture bien cadrée protège autant la relation commerciale que la trésorerie. 🤝


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05/08/2026

Toutes les factures électroniques ne se présentent pas sous le même format.

La réglementation n'en autorise que trois :
📄 Factur-X
📄 UBL
📄 CII

Ces formats permettent aux logiciels de lire automatiquement les informations de la facture, tout en facilitant les échanges entre entreprises et avec l'administration.

Avant la réforme, vérifiez que votre logiciel est compatible avec l'un de ces trois formats.


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31/07/2026

Honoraires et salaire ne couvrent pas la même réalité.
Les honoraires intègrent des charges, des risques, une absence de congés payés.
Ils ne peuvent donc pas toujours servir de base aux rappels de salaire.

Réf : Soc. 6 mai 2026, FS-B, n° 25-10.842


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