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30/10/2026

Costume, cravate, tailleur : dépense professionnelle ou dépense personnelle ? 👔

La règle fiscale est simple : un vêtement n’est déductible que s’il s’agit d’une tenue de travail spéciale, liée directement à l’activité et non portable dans la vie courante. C’est le cas, par exemple, d’une robe d’avocat ou d’un équipement de protection. À l’inverse, un costume, une chemise, des chaussures de ville ou un tailleur restent considérés comme des vêtements « civils ».

Le point à retenir est concret : même si la tenue est portée uniquement pour travailler, cela ne suffit pas. Dès lors qu’elle peut aussi être portée dans la vie courante, la dépense conserve un caractère personnel et ne peut pas être déduite, même partiellement.

Pour certains professionnels, costume, cravate ou tailleur font partie du quotidien de travail. Mais parce qu’ils peuvent aussi être portés dans la vie courante, leur coût n’est pas considéré comme une dépense professionnelle déductible. Une députée demande donc au Gouvernement si cette...

26/10/2026

Quel est le moteur principal au quotidien dans l'exercice de l'expertise comptable? ✨

Simplifier la complexité administrative et fiscale représente une véritable source de motivation !

Soutenir la croissance durable de vos projets apporte une profonde satisfaction professionnelle 📑

26/10/2026

Créer une micro-entreprise : un statut simple pour se lancer 🚀

La micro-entreprise est souvent le premier choix des entrepreneurs qui souhaitent démarrer une activité avec des démarches simplifiées. Elle permet de tester un projet, développer une activité complémentaire ou se lancer à son compte en bénéficiant d'un cadre clair.

💡 À retenir :
✔️ Vous exercez en votre nom propre, sans créer de société.
✔️ Vous gardez seul la gestion et les décisions de votre activité.
✔️ Ce statut est accessible pour de nombreuses activités : artisanales, commerciales et certaines professions libérales.
✔️ Depuis la réforme de l'entreprise individuelle, votre patrimoine personnel est, en principe, protégé des dettes professionnelles grâce à la séparation entre patrimoine personnel et patrimoine professionnel.
✔️ Vous bénéficiez d'un régime fiscal et social simplifié, sous réserve de respecter les plafonds de chiffre d'affaires.

⚠️ Avant de vous lancer, assurez-vous que votre activité est bien éligible au régime de la micro-entreprise et vérifiez si elle est réglementée (diplôme, autorisation ou inscription spécifique).

Choisir le bon statut est une étape essentielle pour démarrer son activité sur des bases solides.

19/10/2026

Les locaux ont été pensés pour vous accueillir chaleureusement et optimiser chaque interaction 🏢

Cet environnement moderne offre un cadre de travail idéal pour l'ensemble des collaborateurs !

Un espace structuré contribue pleinement à la qualité et à l'efficacité des services fiscaux ✨

19/10/2026

Après un arrêt lié à un épuisement professionnel, le retour du salarié doit être préparé dans de bonnes conditions. 🌱

L’adaptation temporaire du poste, des missions, des horaires ou de la charge de travail peut faciliter une reprise progressive et réduire le risque de rechute.

Le médecin du travail peut également intervenir afin de proposer des aménagements compatibles avec l’état de santé et la situation professionnelle du salarié.

15/10/2026

Le nouveau KPI de votre entreprise ne figure peut-être pas encore dans vos tableaux de bord. 📊

L'attention est devenue un levier de performance. Une communication claire, des contenus utiles et une expérience de qualité permettent de créer un lien durable avec vos clients et vos équipes.

Mesurer l'attention, c'est aussi mieux comprendre ce qui crée réellement de la valeur. 🚀

13/10/2026

Pourquoi ce chiffre compte autant dans une estimation retraite ? 📊

Parce que la pension complémentaire n’est pas un “bonus” marginal : pour beaucoup de salariés du privé, elle pèse une part significative du revenu final. La retraite de base se calcule avec les trimestres et le salaire, alors que l’Agirc-Arrco repose sur une autre logique : les cotisations sont transformées en points, puis ces points en pension. 🔎

Autrement dit, suivre ses points est presque aussi important que suivre sa carrière.

Une estimation fiable suppose donc de vérifier les périodes cotisées, les éléments de rémunération pris en compte et la cohérence du relevé de carrière. 🧾

12/10/2026

L'écoute attentive au téléphone constitue le premier pas vers un accompagnement d'excellence !

Comprendre vos enjeux spécifiques permet de vous guider efficacement dans la gestion de votre structure.

Cette proximité quotidienne renforce durablement une relation de confiance mutuelle 📑

12/10/2026

4,63 % au troisième trimestre 2026 : quel impact sur les intérêts de comptes courants d’associés déductibles ? 📌

Ce taux effectif moyen sert de référence pour plafonner la déduction fiscale des intérêts versés aux associés ou actionnaires sur les sommes laissées à disposition de la société en plus du capital.

Pour les exercices de 12 mois clos entre le 30 septembre et le 30 décembre 2026, les taux maximaux à retenir sont de 4,40 %, 4,43 % et 4,45 % selon la date de clôture.

La bonne démarche consiste à vérifier la date de clôture de l’exercice et à appliquer le bon plafond pour fiabiliser le résultat imposable.

Pour le troisième trimestre 2026, le taux effectif moyen pratiqué par les établissements de crédit pour des prêts à taux variable aux entreprises d'une durée supérieure à deux ans s'élève à 4,63 %.