As Cefiga 37

08/05/2026

15 % d’IS sur les 42 500 premiers euros de bénéfice : ce taux réduit a-t-il été appliqué à tort dans votre groupe ?

Pour certaines sociétés, l’analyse du seuil de 10 M€ de chiffre d’affaires ne se limite plus au seul périmètre fiscal intégré. Il peut désormais falloir tenir compte du chiffre d’affaires de l’ensemble du groupe économique pour apprécier l’éligibilité au taux réduit d’IS.

Conséquence directe : des entreprises ayant appliqué le taux réduit en 2023 et 2024 peuvent devoir corriger leur position. Une régularisation reste possible jusqu’au 20 mai 2026, sans pénalités ni intérêts de re**rd. Les demandes de plan de règlement peuvent aussi être examinées favorablement.

La bonne méthode consiste à vérifier la structure de détention, le périmètre du groupe économique et le chiffre d’affaires à retenir. Un contrôle rapide permet d’anticiper l’impact et de déposer, si nécessaire, une déclaration rectificative. Ce point a-t-il déjà été revu dans votre entreprise ?

01/04/2026

4,31 % : c’est le taux effectif moyen du 1er trimestre 2026 qui sert de référence pour le plafond d’intérêts déductibles sur comptes courants d’associés, pour des prêts à taux variable aux entreprises (> 2 ans) ?

Les intérêts versés aux associés ou actionnaires sur les sommes mises à disposition au-delà du capital restent déductibles, mais uniquement dans la limite de ces taux moyens, selon la date de clôture de l’exercice.

📊 Pour un exercice de 12 mois clos à compter du 31 mars 2026 : 4,39 % (31/03–29/04) ; 4,37 % (30/04–30/05) ; 4,34 % (31/05–29/06).

Pour éviter une non‑déductibilité, vérifiez votre date de clôture, le taux prévu dans la convention de compte courant et la traçabilité du calcul.

Pour le premier trimestre 2026, le taux effectif moyen pratiqué par les établissements de crédit pour des prêts à taux variable aux entreprises d'une durée supérieure à deux ans s'élève à 4,31 %.

23/03/2026

Accès en maximum 2 jours : votre habilitation est-elle prête pour les questionnaires risques professionnels ?

À partir du 31 mars 2026, les employeurs pourront consulter ces questionnaires directement depuis leur compte entreprise sur net-entreprises.fr, sans identifiants spécifiques. Le lien sera disponible dans l’espace habituel de l’entreprise.

Ces questionnaires sont utilisés lors des investigations de la caisse primaire d’assurance maladie pour une demande de reconnaissance d’accident du travail ou de trajet, ou de maladie professionnelle 🗂️. La personne en charge des réponses doit être habilitée, même si plusieurs interlocuteurs internes interviennent.

Action à lancer maintenant : demander l’habilitation au service « DAT : Déclaration d’accident de travail ou de trajet » dans « Gestion de votre compte ». Définir un responsable et une procédure de réponse réduit les délais de traitement ✅

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04/03/2026

La loi de finances récemment validée s’inscrit dans une logique d’équilibre : maintien du soutien ciblé, sans élargissement généralisé.

Le pouvoir d’achat reste au cœur des prolongations :
🚌 Transport exonéré jusqu’à 75 %.
🧾 Pourboires exonérés jusqu’en 2028 (plafond 1,6 SMIC).

Le volet emploi privilégie des dispositifs territoriaux et sectoriels, avec la prolongation de « Territoire zéro chômeur » et la création d’un congé spécifique.

C'est une approche mesurée. L’enjeu sera d’évaluer si ces prolongations produisent un effet durable sur l’activité et l’emploi local.

19/02/2026

Dans de nombreuses PME, la comptabilité reste encore trop souvent cantonnée au rendez-vous du bilan annuel. Or, attendre une fois par an pour analyser ses chiffres, c’est piloter son entreprise avec un important décalage… et prendre des décisions sur la base d’informations déjà dépassées. 📉

Sans suivi régulier, les écarts de trésorerie, les dérives de coûts ou les baisses de rentabilité sont détectés trop t**d. Les chiffres deviennent alors un constat du passé plutôt qu’un outil d’anticipation. À l’inverse, un suivi mensuel ou trimestriel permet de comprendre rapidement la dynamique réelle de l’activité et d’ajuster la stratégie en temps réel.

Mettre en place des tableaux de bord adaptés, avec quelques indicateurs clés fiables, transforme la comptabilité en outil de pilotage. Le dirigeant gagne en visibilité, en réactivité et en sérénité. Dans un environnement économique incertain, cette capacité à décider avec des données à jour devient un facteur clé de croissance durable. 📊

18/02/2026

📅 Le calendrier de la facturation électronique est confirmé : au 1er septembre 2026, toutes les entreprises devront pouvoir recevoir des factures électroniques via une solution certifiée.

À cette même date, les grandes entreprises et les ETI devront aussi émettre. L’obligation d’émission s’appliquera aux PME et microentreprises en septembre 2027.

✅ Face aux contraintes de mise en place, l’État annonce une application mesurée des sanctions, au cas par cas, dans une logique de « droit à l’erreur » pour les entreprises engagées. Le recours à des plateformes privées immatriculées est confirmé, sans aide financière publique, avec un accompagnement via partenaires habituels, chambres consulaires et la documentation sur impots.gouv.fr.

Points à sécuriser dès maintenant :
🧾 Cartographier les flux de facturation clients et fournisseurs
🧩 Choisir une plateforme immatriculée et vérifier les formats gérés
🛠️ Adapter les procédures internes et les contrôles de TVA
📌 Conserver les preuves des démarches de mise en conformité

13/02/2026

La dette peut être un allié précieux pour les entreprises, à condition de l'utiliser judicieusement. 📝

Voici comment intégrer efficacement l'endettement dans votre stratégie de croissance 👇

1. Analysez vos besoins : Évaluez votre capacité d'endettement en mesurant votre capacité d'autofinancement et votre solvabilité.

2. Simulez des scénarios : Établissez un plan de trésorerie prévisionnel pour anticiper les impacts financiers.

3. Intégrez les critères ESG : Les banques valorisent les projets responsables, offrant ainsi des conditions avantageuses.

4. Pilotez votre stratégie : Suivez rigoureusement vos échéances de remboursement et communiquez régulièrement avec vos financeurs.

En adoptant ces pratiques, la dette devient un véritable levier de croissance et de transformation durable. 📈

11/02/2026

Saviez-vous que la limite d'exonération des cotisations pour les titres-restaurant a été fixée à 7,32 € pour 2026 ? 📈

Cette nouvelle limite permet aux employeurs de bénéficier d'exonérations fiscales tout en participant au financement des titres-restaurant. Pour être exonérée, la contribution patronale doit représenter entre 50 % et 60 % de la valeur du titre, laissant au salarié entre 40 % et 50 % à sa charge.

En 2026, pour atteindre cette exonération maximale de 7,32 €, la valeur du titre-restaurant doit se situer entre 12,20 € et 14,64 €. Cela permet une optimisation fiscale tout en soutenant le pouvoir d'achat des salariés.

Profitez de cette opportunité pour ajuster vos politiques de rémunération et maximiser les avantages fiscaux !

Titres-restaurant : limite d’exonération des cotisations pour 2026

10/02/2026

La facturation électronique arrive, et avec elle une question clé : quelle plateforme choisir ? 💬

Ce choix aura des impacts durables sur vos processus financiers et comptables.

Les Plateformes Agréées offrent une approche complète, bien au-delà de la simple transmission. Elles deviennent de véritables briques de gestion. À l’inverse, les OD répondent uniquement à l’exigence technique minimale.

Un mauvais choix peut entraîner des surcoûts, des doublons d’outils ou une perte d’efficacité. À l’inverse, un choix éclairé peut améliorer la traçabilité, la conformité et le pilotage financier.

C’est pourquoi beaucoup d’entreprises ont intérêt à se faire accompagner, afin de sécuriser cette transition et d’en tirer un réel bénéfice stratégique. ✅

09/02/2026

Ralentissement des résultats ? 📉 La solution se trouve peut-être dans vos comptes.

Suivi régulier et reporting sur mesure de votre comptabilité feront la différence.

Passez à l’action maintenant ! 🚀