IP Consulting

29/10/2026

Un recrutement estival peut-il devenir un casse-tête administratif ? 📄

Face à un besoin ponctuel de personnel, la rapidité ne doit pas faire oublier les formalités sociales.

Contrat, déclarations, paie… plusieurs étapes doivent être anticipées. Le TESE peut notamment simplifier certaines démarches pour les entreprises concernées.

Avant de recruter pour la saison, découvrez les précautions à connaître dans notre vidéo.

22/10/2026

Plus de 85 % des personnes ayant calculé leur empreinte carbone avec « Nos Gestes Climat » déclarent avoir appris quelque chose et souhaiter faire évoluer leurs pratiques. 📊

Un chiffre intéressant pour les entreprises qui cherchent à rendre leur démarche RSE plus concrète auprès de leurs équipes.

Plutôt que de parler uniquement d’objectifs environnementaux généraux, le simulateur permet à chacun d’observer l’impact de ses propres habitudes en matière de transport, d’alimentation, de logement ou de consommation. L’entreprise peut également créer une campagne dédiée et accéder à la moyenne des résultats des participants, sans accéder aux réponses individuelles.

Sensibiliser ne suffit évidemment pas à construire toute une stratégie RSE. Mais cette première prise de conscience peut faciliter ensuite la mobilisation autour d’actions collectives et d’objectifs environnementaux plus structurés.

21/10/2026

Deux factures identiques. Un seul achat. Et potentiellement un paiement de trop. ⚠️

Le doublon fait partie de ces erreurs discrètes qui peuvent passer entre les mailles du filet et peser sur votre trésorerie.

Alors, comment mieux les repérer avant qu’il ne soit trop t**d ? 👀

19/10/2026

Les ret**ds de paiement peuvent mettre à mal la trésorerie des TPE et PME.

En contexte, les délais de paiement sont souvent à l'origine de tensions financières et organisationnelles. Action : il est essentiel de préciser tout délai de paiement dans vos conditions générales de vente, surtout si vous dérogez au délai légal de 30 jours.

Résultat : en agissant ainsi, vous protégez votre entreprise des risques d'impayés et assurez une meilleure gestion de votre trésorerie. Pensez à inclure des pénalités de ret**d et une indemnité forfaitaire pour renforcer votre position.

13/10/2026

Avant de choisir un statut, regardez aussi ce qu’il vous coûtera au quotidien. ✅

En micro-entreprise, les cotisations sont calculées sur le chiffre d’affaires : s’il est nul, aucune cotisation sociale proportionnelle n’est due. En SAS ou SASU, les charges liées à une rémunération sont plus importantes, mais l’absence de rémunération signifie généralement l’absence de cotisations sur celle-ci.

Protection, charges sociales, fiscalité : ces trois critères doivent être comparés ensemble avant de décider. 💡

12/10/2026

4,63 % au troisième trimestre 2026 : quel impact sur les intérêts de comptes courants d’associés déductibles ?

Pour les exercices de 12 mois clos à compter du 30 septembre 2026, le taux maximal de déduction évolue selon la date de clôture : 4,40 % jusqu’au 30 octobre, 4,43 % jusqu’au 29 novembre, puis 4,45 % jusqu’au 30 décembre. 📊

Ce point a un effet direct sur la part d’intérêts fiscalement admise en charge et sur le calcul du résultat imposable.

Le bon réflexe consiste à vérifier le taux applicable à la date exacte de clôture et à sécuriser le calcul dès l’arrêté des comptes.

Pour le troisième trimestre 2026, le taux effectif moyen pratiqué par les établissements de crédit pour des prêts à taux variable aux entreprises d'une durée supérieure à deux ans s'élève à 4,63 %.

30/09/2026

Lors de la vente d’un fonds de commerce, tous les éléments de l’entreprise ne sont pas automatiquement transmis à l’acquéreur.

La clientèle, l’enseigne, le droit au bail, certains contrats, le matériel ou encore les actifs numériques peuvent faire partie de la cession. En revanche, les créances, les dettes et l’immeuble sont en principe exclus.

Il est donc essentiel de définir précisément le périmètre de la vente et d’évaluer séparément les éléments qui le nécessitent. 🔎

Cette préparation permet de sécuriser l’opération et de limiter les risques de désaccord entre le cédant et l’acquéreur.

Le fonds de commerce peut être cédé à un tiers extérieur à l'entreprise. La cession est soumise à l'accomplissement de nombreuses formalités.

28/09/2026

📊 Combien coûte réellement une rupture conventionnelle à l’entreprise ?

Le montant de l’indemnité négociée est naturellement au cœur des discussions, mais il ne suffit pas à lui seul pour évaluer le coût global du départ. 💶

D’autres sommes peuvent devoir être versées au salarié, notamment les rémunérations restant dues, certaines primes ou les congés payés non pris.

⚖️ Il faut également tenir compte des règles encadrant le montant minimal de l’indemnité ainsi que du régime social et fiscal applicable selon la situation.

🔎 Avant de formaliser une rupture conventionnelle, établir une estimation complète des sommes à verser permet donc de mieux anticiper son impact sur les finances de l’entreprise.

Une préparation rigoureuse facilite aussi la gestion du départ et limite le risque d’erreur dans les sommes versées au salarié.

22/09/2026

Une cession réussie se joue surtout au moment de la négociation ? 🔎

En réalité, elle se prépare bien avant, y compris sur le plan personnel. Une entreprise se transmet mieux quand elle dépend moins de son dirigeant, continue à se développer et ne devient pas un simple dossier à vendre. 🏢

L’angle souvent sous-estimé, c’est l’après. Le repreneur rachète une entreprise, pas le rôle social ni le rythme de vie du cédant. Préparer son agenda d’après-cession n’est pas accessoire : c’est une condition de détachement lucide. ⏳

Un bon test consiste à se demander, dès maintenant, ce qui remplira ses semaines une fois la signature passée. Cette question arrive-t-elle assez tôt dans la réflexion ? 💬

17/09/2026

Le parasitisme correspond à une logique simple : profiter des efforts des autres sans en supporter le coût. 📌

En entreprise, cela peut concerner des investissements, une réputation, un concept commercial, une communication ou encore un savoir-faire développé au fil du temps.

La notion ne protège pas directement un titre de propriété intellectuelle. Elle cherche plutôt à préserver la valeur économique créée par une entreprise. 🔎

Pour cette raison, la question centrale n'est pas seulement celle de la copie, mais celle de l'avantage obtenu grâce au travail réalisé par un autre.

Une notion importante pour comprendre les règles de concurrence loyale entre entreprises. ⚖️