Axens Audit - Expert Comptable

Axens Audit - Expert Comptable Cabinet d'expertise comptable, de commissariat aux comptes et de conseil. https://www.axens-audit.fr www.axens-audit.fr

Cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes sur les régions Rhône Alpes et Auvergne principalement.

🎓 Discriminations, handicap, égalité : un quiz pour apprendre et échanger.Chez Axens, la RSE se vit aussi à travers des ...
19/06/2026

🎓 Discriminations, handicap, égalité : un quiz pour apprendre et échanger.

Chez Axens, la RSE se vit aussi à travers des moments d’échange et de sensibilisation.

Nous organisons régulièrement des quiz pour tester nos connaissances sur différentes thématiques RSE et encourager la réflexion collective.

Cette fois-ci, le sujet portait sur les discriminations : origine, handicap, égalité entre les femmes et les hommes… 💡 Des thèmes qui nous concernent tous et qui méritent d’être abordés.

Au fil des questions, ce quiz a permis de mieux comprendre certaines réalités, de déconstruire quelques idées reçues et surtout d’ouvrir les débats entre collaborateurs.

Merci à Naamie, notre chargée de missions pour l’animation de ce nouveau quiz et rendez-vous pour la prochaine thématique RSE.

☀ Canicule au travail : quelles obligations pour les employeurs ?Les épisodes de fortes chaleurs se multiplient et impos...
16/06/2026

☀ Canicule au travail : quelles obligations pour les employeurs ?

Les épisodes de fortes chaleurs se multiplient et imposent aux entreprises d'adapter leur organisation pour protéger la santé et la sécurité de leurs salariés.

Aménagement des horaires, accès à l'eau, adaptation des postes de travail, évaluation des risques... ✅ Les employeurs ont l'obligation de prendre les mesures nécessaires pour prévenir les risques liés à la chaleur, en particulier lors des épisodes de canicule.

Avec le renforcement des exigences en matière de prévention, il est essentiel d'anticiper ces situations et de mettre en place des actions adaptées à la réalité de votre activité.

👉 Retrouvez dans notre article le détail des obligations de l'employeur, les mesures à mettre en place et les points de vigilance à connaître : https://www.axens-audit.fr/ressources/lire/actualites/canicule-au-travail-chaleur-2025/

Maestria N°39 : Axens à l’honneur pour parler de son développement et de ses nouveaux bureaux.🐎 Le numéro 39 de Maestria...
12/06/2026

Maestria N°39 : Axens à l’honneur pour parler de son développement et de ses nouveaux bureaux.

🐎 Le numéro 39 de Maestria Magazine a été lancé cette semaine à la Société Hippique de Saint-Galmier.

Cette fois-ci, c’est notre Directrice Générale, Emilie Martel, qui s'est prêtée au jeu de l'interview pour présenter Axens, son développement, son rayonnement sur le territoire et l'ouverture récente de notre nouveau siège social à Andrézieux-Bouthéon.

Une présentation dynamique devant une centaine de décideurs, l'occasion de partager notre vision, notre activité et les projets qui accompagnent la croissance du cabinet.

Au-delà de la mise en lumière de notre entreprise, cet événement a permis de belles rencontres et de nombreux échanges avec les acteurs économiques du territoire.

👉 Découvrez l'article consacré à Axens dans le dernier numéro de Maestria :https://maestria-mag.fr/pdf/39.pdf

[IDÉE REÇUE]“L'objet social est une simple formalité et peut être rédigé de manière très générale.”💡 Nathalie, notre jur...
11/06/2026

[IDÉE REÇUE]

“L'objet social est une simple formalité et peut être rédigé de manière très générale.”

💡 Nathalie, notre juriste en droit des sociétés, répond à cette idée reçue et vous informe sur le sujet.

💡 Connaissez-vous le statut de Jeune Entreprise Innovante à Impact (JEII) ? Une nouveauté qui valorise les entreprises à...
09/06/2026

💡 Connaissez-vous le statut de Jeune Entreprise Innovante à Impact (JEII) ?

Une nouveauté qui valorise les entreprises à impact positif en France.

Cette avancée intervient dans un contexte particulier : depuis plusieurs mois, les acteurs de l’économie sociale et solidaire et les entreprises engagées dans la transition écologique alertent sur la baisse des budgets publics.
Le budget 2026 a donc introduit des avantages fiscaux et sociaux destinés à soutenir ces modèles économiques et à limiter les effets de ce recul.

Le statut met en évidence que certaines entreprises ne se contentent pas de créer de la valeur financière, 📊 mais génèrent aussi des impacts sociaux et environnementaux mesurables.

Soutenir ces structures par des dispositifs fiscaux spécifiques revient à considérer l’impact comme un levier de performance collective.

👉 Notre filiale Neobee, spécialisée dans la peut vous accompagner dans la création ou l’orientation de votre projet pour l’obtention de ce label, découvrez Neobee : https://www.axens-audit.fr/vos-outils-en-ligne/neobee/

🎈 Hier, nos bureaux d’Andrézieux ont ouverts leurs portes aux familles de nos collaborateurs.Après plusieurs semaines d’...
05/06/2026

🎈 Hier, nos bureaux d’Andrézieux ont ouverts leurs portes aux familles de nos collaborateurs.

Après plusieurs semaines d’installation, nous avions à cœur de leur faire découvrir cet environnement dans lequel leurs proches évoluent au quotidien.

🤗 Une belle occasion de partager un moment convivial tous ensemble, dans une ambiance détendue et chaleureuse.

Merci à tous les collaborateurs et à leurs proches pour leur présence et leur bonne humeur.

Merci à Kitchen Street pour ce goûter aussi beau que bon 🍓

[REPLAY WEBINAIRE FLASH]🎬 Hausse du carburant, inflation, SMIC : comment accompagner vos salariés en 2026 ? Le replay es...
04/06/2026

[REPLAY WEBINAIRE FLASH]

🎬 Hausse du carburant, inflation, SMIC : comment accompagner vos salariés en 2026 ? Le replay est disponible.

Hausse des prix du carburant, inflation persistante, revalorisation automatique du SMIC au 1er juin 2026… Les entreprises doivent aujourd’hui composer avec de nouvelles attentes de leurs salariés tout en préservant leur équilibre économique.

Comment soutenir le pouvoir d’achat sans déséquilibrer les charges de l’entreprise ? Quelles solutions peuvent être envisagées ? Télétravail, réorganisation du temps de travail, Prime de Partage de la Valeur, forfait mobilité durable, prise en charge des frais de transport… Plusieurs dispositifs existent et peuvent, dans certains cas, bénéficier d’un régime social et fiscal favorable.

💡 Chaque entreprise étant confrontée à des réalités différentes, il est important d’identifier les leviers les plus adaptés à son organisation et à ses enjeux.

Nos experts vous accompagnent pour analyser les dispositifs mobilisables, sécuriser leur mise en œuvre sur le plan juridique et social, rédiger les documents nécessaires et optimiser leur traitement social et fiscal.

👉 Le replay de notre webinaire flash est désormais disponible. Retrouvez l’ensemble des solutions présentées et les conseils de nos experts pour accompagner vos salariés : https://youtu.be/oJfHeEI1Urg?si=vEnsaxYdulMP3Ih-

🔎 Transparence salariale : ce que la directive européenne va changer pour les entreprises.La directive européenne sur la...
02/06/2026

🔎 Transparence salariale : ce que la directive européenne va changer pour les entreprises.

La directive européenne sur la transparence salariale va faire évoluer les pratiques des entreprises en matière de rémunération et d’égalité professionnelle.
Objectif : renforcer la transparence autour des salaires, réduire les écarts de rémunération et donner davantage de visibilité aux salariés et aux candidats.

Entre nouvelles obligations d’information, indicateurs à suivre et échéances à anticiper, cette réforme soulève de nombreuses questions pour les employeurs.

👇 Retrouvez dans notre infographie les principaux changements, le calendrier d’application, les entreprises concernées…

⚙ Nos équipes se forment à Pennylane pour mieux vous accompagner.En début de semaine, nos équipes comptables ont partici...
29/05/2026

⚙ Nos équipes se forment à Pennylane pour mieux vous accompagner.

En début de semaine, nos équipes comptables ont participé à une formation dédiée à Pennylane, avec l’objectif de maîtriser pleinement cet outil.

💪 Cette montée en compétences nous permet de renforcer l’accompagnement proposé autour de la comptabilité collaborative, du pilotage en temps réel et du partage simplifié d’informations entre Axens et ses clients.

🤗 Merci aux intervenants pour ces 2 journées de formation.

Adresse

3 Rue Du 8 Mai 1945
Andrézieux
42160

Heures d'ouverture

Lundi 08:30 - 18:00
Mardi 08:30 - 18:00
Mercredi 08:30 - 18:00
Jeudi 08:30 - 18:00
Vendredi 08:30 - 18:30

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+33477557070

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