Rosenov & Quintero Asesoria

Rosenov & Quintero Asesoria Asesoria para todas sus necesidades contables que ofrece un sistema sin papeles que nos permite trab Dedicación personalizada. Flexibles y dinamicos.

Asesoria para todas sus necesidades contables que ofrece un sistema sin papeles que nos permite trabajar con personas de toda Canarias. Lanzarote based for all your accountancy needs offering a paperless system to allow us to work with people worldwide. Cubrir las necesidades de los clientes en las áreas fiscal, laboral,contable y jurídico. Cláusula suelo. To meet the needs of clients in the tax, labour, accounting and legal areas.

15/05/2026

Many people assume that if they spend fewer than 183 days a year in Spain, they will not be considered tax resident here. But that is not always the case.

Tax residency in Spain does not depend only on the number of days you spend in the country. It may also depend on where your centre of economic interests is based and, in some cases, whether your spouse or minor children live in Spain.

This is one of the most common misunderstandings in Spanish tax residency, especially for people living between two countries, expats, non-residents, and those with economic interests in Spain.

If you are unsure whether you are tax resident in Spain, it is worth reviewing your situation before making assumptions.

Do you have any questions? Leave them here.

🇪🇸
Muchas personas asumen que, si pasan menos de 183 días al año en España, no serán consideradas residentes fiscales aquí. Pero no siempre es así.

La residencia fiscal en España no depende únicamente del número de días que pasas en el país. También puede depender de dónde se encuentre tu centro de intereses económicos y, en algunos casos, de si tu cónyuge o tus hijos menores viven en España.

Este es uno de los malentendidos más comunes sobre la residencia fiscal en España, especialmente entre personas que viven entre dos países, expatriados, no residentes y quienes tienen intereses económicos en España.

Si no tienes claro si eres residente fiscal en España, merece la pena revisar tu situación antes de hacer suposiciones.

¿Tienes alguna pregunta? 👇

Taxes in Spain can be complex.But explaining them to you does not have to be.At Rosenov & Quintero, we help businesses, ...
13/05/2026

Taxes in Spain can be complex.

But explaining them to you does not have to be.

At Rosenov & Quintero, we help businesses, self-employed professionals and individuals understand their tax obligations in a clear and practical way.

No confusing jargon.
No unnecessary complications.
Just straightforward advice adapted to your situation.

Whether you need support with taxes, accounting or business administration in Spain, we are here to guide you step by step.

📩 Need help understanding your taxes in Spain? Get in touch with us.

🇪🇸
Los impuestos en España pueden ser complejos.

Pero explicártelos no tiene por qué serlo.

En Rosenov & Quintero ayudamos a empresas, autónomos y particulares a entender sus obligaciones fiscales de una forma clara y práctica.

Sin tecnicismos confusos.
Sin complicaciones innecesarias.
Solo asesoramiento directo adaptado a tu situación.

Tanto si necesitas ayuda con impuestos, contabilidad o gestión empresarial, estamos aquí para guiarte paso a paso.

📩 ¿Necesitas ayuda para entender tus impuestos en España? Ponte en contacto con nosotros.

Unjustified absences from work can raise important questions for a company.Is it considered a voluntary resignation?Shou...
11/05/2026

Unjustified absences from work can raise important questions for a company.

Is it considered a voluntary resignation?
Should it be handled as a dismissal?
What steps should be followed before taking action?

The key is to document the absences properly and carry out the necessary notifications before making a decision.

A poorly managed procedure may end up being treated as unfair dismissal.
Before taking action, speak to your adviser.

📍 Rosenov y Quintero

🇪🇸
Las faltas de asistencia injustificadas pueden generar dudas importantes para una empresa.

¿Se considera baja voluntaria?
¿Debe gestionarse como un despido?
¿Qué pasos conviene seguir antes de actuar?

La clave está en documentar correctamente las ausencias y realizar las notificaciones necesarias antes de tomar una decisión.

Un procedimiento mal gestionado puede acabar en un despido improcedente.
Antes de actuar, consulta con tu asesor.

📍 Rosenov y Quintero

08/05/2026

In this testimonial, Lindsay, from Signature Weddings and Events, shares her experience after more than three years of trusting the team at Rosenov y Quintero with the management of her business.

When you run a business, having a professional, reliable and approachable accountancy firm makes all the difference. It is not just about filing taxes or managing the accounts, but about having a team that answers your questions, supports you in making decisions and has your business’s best interests at heart.

Thank you, Lindsay, for your kind words and for trusting us over the years.

At Rosenov y Quintero, we help businesses, self-employed professionals and companies manage their accounting, tax and administrative obligations with clarity, commitment and peace of mind.

🇪🇸
En este testimonio, Lindsay, de Signature Weddings and Events, comparte su experiencia tras más de tres años confiando en el equipo de Rosenov y Quintero para la gestión de su negocio.

Cuando diriges una empresa, contar con una asesoría profesional, fiable y cercana marca la diferencia. No se trata solo de presentar impuestos o llevar la contabilidad, sino de tener un equipo que resuelve tus dudas, te acompaña en la toma de decisiones y mira por los intereses de tu negocio.

Gracias, Lindsay, por tus palabras y por confiar en nosotros durante todos estos años.

En Rosenov y Quintero ayudamos a empresas, autónomos y profesionales a gestionar su contabilidad, fiscalidad y obligaciones administrativas con claridad, compromiso y tranquilidad.

Managing your taxes doesn’t have to be complicated.At Rosenov y Quintero, we help residents, non-residents, holiday home...
06/05/2026

Managing your taxes doesn’t have to be complicated.

At Rosenov y Quintero, we help residents, non-residents, holiday home owners, self-employed professionals and businesses keep their tax and accounting matters up to date, with clear explanations and a friendly approach.

No unnecessary jargon.
No complications.
Just clear solutions for real situations.

Because good advice is not only about numbers: it is also about peace of mind.

📍 Tax and accounting services in Lanzarote.

Shall we talk?

🇪🇸
Gestionar tus impuestos no tiene por qué ser complicado.

En Rosenov y Quintero ayudamos a residentes, no residentes, propietarios de viviendas vacacionales, autónomos y empresas a tener sus gestiones fiscales y contables al día, con explicaciones claras y un trato cercano.

Sin jerga innecesaria.
Sin complicaciones.
Solo soluciones claras para situaciones reales.

Porque una buena asesoría no solo resuelve números: también te da tranquilidad.

📍 Servicios fiscales y contables en Lanzarote.

¿Hablamos?

Nothing makes us happier than knowing our clients feel well looked after and genuinely satisfied with our work.Thank you...
04/05/2026

Nothing makes us happier than knowing our clients feel well looked after and genuinely satisfied with our work.
Thank you for continuing to trust us year after year. For us, nothing is more important than offering a friendly, clear and professional service, and seeing happy clients will always mean the most.

🇪🇸
Nada nos alegra más que saber que nuestros clientes se sienten bien acompañados y satisfechos con nuestro trabajo.
Gracias por seguir confiando en nosotros año tras año. Para nosotros, no hay nada más importante que ofrecer un servicio cercano, claro y profesional, y ver a nuestros clientes contentos siempre será lo más valioso.

Happy Mother’s Day to all the wonderful mums, especially to Raquel and to all the amazing mothers around us.Today we cel...
03/05/2026

Happy Mother’s Day to all the wonderful mums, especially to Raquel and to all the amazing mothers around us.

Today we celebrate the women who care, support, guide and love unconditionally.

To every mum, grandmother, mother figure and woman who gives so much of herself every day, thank you.

Wishing you a beautiful Mother’s Day filled with love, appreciation and special moments.

🇪🇸
Feliz Día de la Madre a todas las madres maravillosas, especialmente a Raquel y a todas las madres increíbles que nos rodean.

Hoy celebramos a esas mujeres que cuidan, apoyan, guían y aman de forma incondicional.

A todas las madres, abuelas, figuras maternas y mujeres que dan tanto de sí cada día: gracias.

Os deseamos un Día de la Madre lleno de amor, cariño y momentos especiales.

Birth leave changed in 2025, but it still raises questions about how it works in practice.Although the reform has now be...
01/05/2026

Birth leave changed in 2025, but it still raises questions about how it works in practice.
Although the reform has now been in force for months, many people are still unclear about how the leave is divided, how many weeks apply in each case, or what changes for single-parent families.

At present, birth leave stands at 19 weeks per parent. For single-parent families, it increases to 32 weeks, with 4 extra weeks for childcare that can be used until the child turns 8.
It is also worth keeping in mind how the leave is structured:

6 compulsory weeks following birth, adoption or fostering
11 flexible weeks during the first 12 months
2 extra weeks to be used before the child turns 8

In addition, the benefit is paid by Social Security at 100% of the regulatory base, provided the contribution requirements are met.
This remains an important issue for both employees and businesses, as it affects planning, internal organisation and the correct management of employment rights.

🇪🇸
El permiso por nacimiento cambió en 2025, pero sigue generando dudas sobre cómo funciona realmente.
Aunque esta modificación ya lleva meses en vigor, muchas personas todavía no tienen claro cómo se reparte el permiso, cuántas semanas corresponden en cada caso o qué ocurre en el caso de las familias monoparentales.

Actualmente, el permiso es de 19 semanas por progenitor. En las familias monoparentales, se amplía a 32 semanas, con 4 semanas extra para el cuidado del menor que pueden disfrutarse hasta que cumpla 8 años.
También conviene recordar cómo se estructura:

6 semanas obligatorias tras el nacimiento, adopción o acogimiento
11 semanas flexibles durante los primeros 12 meses
2 semanas extra para disfrutar antes de que el menor cumpla 8 años

Además, la prestación se abona por la Seguridad Social al 100% de la base reguladora, siempre que se cumplan los requisitos de cotización.

Es una cuestión importante tanto para trabajadores como para empresas, porque afecta a la planificación, a la organización interna y a la correcta gestión de los derechos laborales.

29/04/2026

Today, we’re showing you a part of our work outside the office.

We also offer an invoice collection service so our clients can save time and manage their paperwork more conveniently.

A service designed to make day-to-day business a little easier.

If you’re interested, get in touch for more information.

🇪🇸
Hoy os enseñamos una parte de nuestro trabajo fuera de la oficina.

También ofrecemos servicio de recogida de facturas para que nuestros clientes puedan ahorrar tiempo y gestionar su documentación de una forma más cómoda.

Un servicio pensado para hacerles el día a día un poco más fácil.

Si te interesa, contáctanos para más información.

Due to Labour Day, our office will be closed on Friday 1st May.We wish everyone a happy long weekend.🇪🇸Con motivo del Dí...
27/04/2026

Due to Labour Day, our office will be closed on Friday 1st May.
We wish everyone a happy long weekend.

🇪🇸
Con motivo del Día del Trabajador, nuestra oficina permanecerá cerrada el viernes 1 de mayo.
Les deseamos a todos un feliz puente.

24/04/2026

When someone says: “I already filed my tax return myself” 😂😂

🇪🇸
Cuando alguien dice: “Ya hice yo sol@ la declaración de la renta”😂😂

Dirección

Calle Libertad 63, Office 1
Tías
35572

Horario de Apertura

Lunes 09:00 - 14:00
Martes 09:00 - 14:00
Miércoles 09:00 - 14:00
Jueves 09:00 - 14:00
Viernes 09:00 - 14:00

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