Steuerberater Oliver Fuchs

Steuerberater Oliver Fuchs Wir begleiten Sie mit Leidenschaft bei allen steuerrechtlichen und wirtschaftlichen Aufgaben! 🦊

Ich habe mir Verstärkung für den Jahresendspurt geholt! 💪🏼🎄Während viele noch die letzten Geschenke einpacken oder einen...
21/12/2025

Ich habe mir Verstärkung für den Jahresendspurt geholt! 💪🏼🎄

Während viele noch die letzten Geschenke einpacken oder einen leckeren Glühwein auf dem Weihnachtsmarkt trinken, unterstützen mich diese beiden Weihnachtswichtel tatkräftig dabei, Ordnung in Zahlen, Belege und Fristen zu bringen. 📑✨
Keine Sorge: Sie wollten erst Plätzchen backen, haben dann aber nach einem kurzen Blick auf meine lange To Do-Liste vor dem Jahreswechsel eingesehen, dass Steuern mindestens genauso viel Präzision braucht wie die Geschenkeproduktion am Nordpol. 😉🎁

Ich wünsche allen Mandanten, Kollegen und Geschäftspartnern eine entspannte Weihnachtszeit! Vielen Dank für das Vertrauen und die Zusammenarbeit sowie einen erfolgreichen Start ins neue (Steuer-)Jahr! 🎅🏻

Letzte Woche hab ich euch erzählt, dass Wertschätzung bei mir ganz groß geschrieben wird, denn meiner Meinung nach muss ...
30/07/2025

Letzte Woche hab ich euch erzählt, dass Wertschätzung bei mir ganz groß geschrieben wird, denn meiner Meinung nach muss man gute Leistung belohnen. 🧡

Dazu habe ich sehr viel positives Feedback erhalten und mich deshalb dazu entschlossen, einige Benefits für euch aus steuerrechtlicher Perspektive mal etwas genauer unter die Lupe zu nehmen – denn nur wenn man alle Vor- und Nachteile kennt, kann man entscheiden, ob ein bestimmtes Benefit einen wirklichen Mehrwert bietet oder sich einfach nur nett anhört. 🔍📑

Heute geht’s direkt los mit einem (vor allem bei Arbeitnehmern) sehr beliebten Benefit, dem Firmenwagen. 🚘

Wenn man als Arbeitgeber einem Mitarbeiter einen Firmenwagen überlässt, kann man grundsätzlich vorgeben, in welchem Umfang das Auto genutzt werden darf: Möglich ist, dass nur eine rein dienstliche Nutzung (also z.B. für Fahrten vom Büro zu Kunden während der Arbeitszeit) vereinbart wird oder aber dass darüber hinaus auch Privatfahrten gestattet werden. Diese Regelung kann ganz individuell ausgehandelt werden – so wie es für Beide am Besten passt! 💬💪🏼

Darf der Firmenwagen auch außerhalb der Arbeitszeit genutzt werden, muss der entsprechende Wert (sog. geldwerter Vorteil) als zusätzliches Einkommen versteuert werden. Dies kann anhand der 1%-Regelung erfolgen, d.h. dass pauschal jeden Monat 1% und außerdem weitere 0,03% des Netto-Listenpreises für jeden Kilometer der Entfernung zwischen Wohnung und erster Arbeitsstätte vom Brutto-Gehalt abgezogen werden. Grund hierfür ist, dass man sich als Arbeitnehmer einige Kosten im Zusammenhang mit dem Auto spart, wie z.B. Anschaffungskosten, Versicherungsbeiträge, Kfz-Steuer, Kosten für Hauptuntersuchung, Reparaturen, Wartungen und Treibstoff sowie den Wertverlust des Autos.
Alternativ kann ein Fahrtenbuch geführt werden, sodass nur die tatsächlich erfolgten Privatfahrten versteuert werden müssen.

Der Vorteil eines Firmenwagens für Arbeitnehmer ist vor allem, dass bei der Gestattung von Privatfahrten kein eigenes, privates Auto mehr benötigt wird und somit sehr viel Geld gespart werden kann. 💶

Aber auch Arbeitgeber können von einem Firmenwagen profitieren, denn dieser kann von der Steuer abgesetzt werden (Vorsteuerabzug und Betriebsausgaben). Außerdem kann ein Firmenwagen eine echte Alternative zur Gehaltserhöhung darstellen und dem Arbeitgeber auf diese Weise Kosten sparen. Arbeitnehmer genießen mit dieser Art der Gehaltsumwandlung die Vorteile eines Autos und sparen dabei Steuern sowie Sozialabgaben.

Mithilfe eines Firmenwagenrechners kann man sich die Kosten transparent aufzeigen lassen. Als Faustregel gilt dabei: Ein Firmenwagen rechnet sich vor allem dann, wenn die Kosten, die auf den Arbeitnehmer umgelegt werden, geringer sind als die individuellen Ausgaben für ein privates Auto. ℹ️💡

Seid ihr Team Firmenwagen oder ist dieses Benefit für euch uninteressant? Ich bin sehr gespannt auf eure Meinungen in den Kommentaren! 👇🏼

Niemand interessiert sich mehr für Benefits! Das lese ich in letzter Zeit immer öfter – und in meinen Augen ist das abso...
23/07/2025

Niemand interessiert sich mehr für Benefits! Das lese ich in letzter Zeit immer öfter – und in meinen Augen ist das absolut falsch. 🙅🏼‍♂️

Klar, das Gehalt muss als Gegenleistung für die erbrachte Arbeitsleistung passen – das ist gar keine Frage. Dennoch sind Benefits meiner Meinung nach ein ganz wichtiger Punkt bei der Entscheidung für oder gegen einen neuen Job.

Und unter Benefits fällt so viel mehr als der oft belächelte Obstkorb (welcher bei uns übrigens immer gerne vom gesamten Team geplündert wird)! 😉🍎
Vom Jobbike-Leasing über die Veranstaltung von regelmäßigen Team-Events (über die ich hier immer wieder gerne berichte) bis hin zu höhenverstellbaren Schreibtischen und Walking Pads in all unseren Büros.

Ich bin der Meinung, dass man seinem Team einfach regelmäßig sagen und auch zeigen muss, wie sehr man es schätzt. Das ist einfach essentiell, damit jeder morgens gerne und motiviert zur Arbeit kommt. 💪🏼🤩
Es muss auch keineswegs immer die Einladung zur Weihnachtsfeier ins Alexander Kunz Theatre sein. Bei uns im Team freut sich auch jeder, wenn ich einfach mal eine Packung Süßigkeiten zum wöchentlichen Team-Meeting mitbringe. 🍭

Nicht alle Benefits sind auch in allen Unternehmen möglich – manche Jobs eigenen sich zum Beispiel überhaupt nicht zum mobilen Arbeiten und ein Obstkorb macht dort keinen Sinn, wo alle im Home Office arbeiten. Durch das Anbieten von besonderen Benefits, die man nicht in jeder zweiten Stellenanzeige liest, habt ihr natürlich auch die Möglichkeit, euch von anderen Arbeitgebern abzuheben und Bewerber für euch zu begeistern.

Wertschätzung kann auf ganz vielen Wegen zum Ausdruck gebracht werden. Jetzt bin ich sehr gespannt auf eure Erfahrungen: Welche Benefits findet ihr selbst als Arbeitnehmer richtig klasse oder sind für euch unverzichtbar geworden? Was tut ihr als Arbeitgeber für euer Team? Und was ist das außergewöhnlichsten Benefits, die euch jemals begegnet sind?
Ich freue mich wie immer auf den Austausch in den Kommentaren! 👇🏼😊

Letzte Woche fand unser alljährliches Sommerfest bei bestem Wetter statt. Dieses Jahr haben wir uns gegen einen Ausflug ...
25/06/2025

Letzte Woche fand unser alljährliches Sommerfest bei bestem Wetter statt. Dieses Jahr haben wir uns gegen einen Ausflug entschieden und mittwochabends vor einem Feiertag direkt vor der Haustür unserer Kanzlei gemeinsam gegrillt und so das verlängerte Wochenende eingeläutet. ☀️🍽️
Neben leckerem Essen gab es selbstverständlich auch tolle Gespräche. Wie ihr bereits wisst, ist es mir als Geschäftsführer extrem wichtig, dass sich unser Team gut versteht und wir ein starkes Zusammengehörigkeits- und Gemeinschaftsgefühl haben.

Ich bin sehr stolz darauf, dass wir nicht nur wunderbar zusammen arbeiten, sondern auch regelmäßig bei coolen Team-Events eine schöne Zeit zusammen verbringen. Ich achte dabei sehr darauf, dass immer für jeden etwas dabei ist und über Wünsche oder Ideen meiner Mitarbeiter freue ich mich dabei natürlich auch riesig! 💪🏼

Wie steht ihr zu dem Thema Team-Events? Veranstaltet ihr als Arbeitgeber selbst regelmäßig welche und worin seht ihr den Mehrwert? Beziehungsweise findet ihr in der Arbeitnehmerrolle solche Events wichtig und sind sie für euch zentraler Baustein bei einer möglichen Jobsuche? Lasst mich eure Meinung, egal aus welcher Perspektive, gerne in den Kommentaren wissen. Ich freue mich auf eure Erfahrungsberichte. 😊😍

Wir suchen übrigens aktuell Verstärkung für unser Team – schreib mir gerne, falls du auf der Suche nach einer neuen, beruflichen Herausforderung bist und gerne bei unserem nächsten Team-Event dabei sein möchtest! 🥳

Das Thema Digitalisierung ist mir, wie ihr bereits wisst, sehr wichtig. Deshalb gab es in letzter Zeit einige Veränderun...
04/06/2025

Das Thema Digitalisierung ist mir, wie ihr bereits wisst, sehr wichtig. Deshalb gab es in letzter Zeit einige Veränderungen bei uns in der Steuerkanzlei, von denen ich euch gerne berichten möchte! 📲👨🏼‍💻
Seit Anfang des Jahres nutzen wir Addison Campus, von Wolters Kluwer um die Weiterbildung unseres Teams zu digitalisieren und verzichten somit auf unbeliebte, ganztägige Fortbildungen, die mit einer längeren Anreise verbunden sind und auf die man eher weniger Lust hat – außer natürlich solche werden von einem Mitarbeiter oder einer Mitarbeiterin explizit gewünscht!☝🏼

Addison Campus ist eine Fortbildungs-Flatrate, d.h. jeder Mitarbeiter kann von seinem Arbeitsplatz aus auf das Programm zugreifen und sich dort individuell eine Fortbildungsliste mit steuerlichen Themen, die ihn oder sie besonders interessiert, erstellen und diese ganz flexibel bearbeiten. 📑✍🏼
Zunächst gab es eine ausführliche Einführungsveranstaltung – selbstverständlich hybrid, sodass auch alle aus dem Home-Office teilnehmen konnten.
Nun kann jeder Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin eigenständig während seiner bzw. ihrer regulären Arbeitszeit eine Fortbildung auswählen und an ihr teilnehmen. Dabei können die einzelnen Schulungseinheiten auch pausiert und ggf. wiederholt werden, falls man eine Pause zwischendurch benötigt oder etwas beim ersten Mal nicht direkt verstanden hat.💡

On top gibt es regelmäßig spannende und informative Events und Vorträge, die von Addison Campus organisiert und veranstaltet werden.
So sind wir immer auf dem neusten Wissenstand und werden immer mehr zur komplett digitalisierten Steuerkanzlei, was – meiner Meinung nach – sowohl für uns als Team und unsere internen Prozesse, aber auch für unsere Mandaten und die Kommunikation untereinander von großem Vorteil ist. 📈🚀

Bei uns funktioniert das bisher super und die Fortbildungs-Flatrate bereichert unseren Arbeitsalltag. Wie sieht es bei euch aus? Lasst mich gerne in den Kommentaren wissen, wie das Thema Fortbildungen in eurem Unternehmen gehandhabt wird – ich freue mich auf viele verschiedene Einblicke!👇🏼

Seit dem 01.01.2025 sind Unternehmen im B2B-Bereich zur Rechnungsausstellung und -übermittlung im elektronischen, vorges...
21/05/2025

Seit dem 01.01.2025 sind Unternehmen im B2B-Bereich zur Rechnungsausstellung und -übermittlung im elektronischen, vorgeschriebenen Format (z.B. „ZUGFeRD“ als Mischung aus XML- und PDF-Datei) verpflichtet. Zunächst gelten noch Übergangsfristen bis zum 31.12.2027. In diesem Zeitraum dürfen – zusätzlich zur E-Rechnung – auch noch Rechnungen im PDF-Format oder auch ausgedruckte Rechnungen versandt werden. Ab dem 01.01.2028 entfallen diese Übergangsfristen jedoch. 📑📲

Da ich euch hier bei LinkedIn einen echten Mehrwert im Hinblick auf das Thema Steuern bieten möchte, hatte ich mir bereit fest vorgenommen, euch ein paar Monate nach der Einführung ein erstes Feedback zu diesem sehr umstrittenen Thema zu liefern. 💪🏼🧑🏼‍💻

Die Vorteile liegen auf der Hand – zumindest in der Theorie: Der Prozess der Rechnungsstellung erfolgt schneller und effizienter, es kommt zu deutlich weniger Fehlern sowie schnelleren Zahlungseingängen und selbstverständlich werden auch Kosten für Papier und Versand eingespart.

In der Praxis stehen viele Unternehmen jedoch vor einer großen Herausforderung, denn die organisatorische und technische Umsetzung, insbesondere durch die Auswahl und Einrichtung einer passenden E-Rechnungs-Software, verläuft oft nicht reibungslos und bereitet manchmal sogar große Probleme. 😣

Daher seid heute ihr dran: Wie sieht eure Erfahrung mit der Einführung der E-Rechnung bisher aus? Konntet ihr die Abläufe in eurem Unternehmen bereits anpassen und die notwendigen technischen Voraussetzungen schaffen? Oder sucht ihr noch nach einer passenden Lösung? Lass es mich gerne in den Kommentaren wissen – ich freue mich sehr auf ganz viele Erfahrungsberichte zu diesem spannenden und umstrittenen Thema! 😊⬇️

Ich will ganz ehrlich zu euch sein…ich nutze den höhenverstellbaren Schreibtisch und das Walking-Pad in meinem Büro fast...
14/05/2025

Ich will ganz ehrlich zu euch sein…ich nutze den höhenverstellbaren Schreibtisch und das Walking-Pad in meinem Büro fast gar nicht! 🫣😅

Bei meiner Arbeit brauche ich Ruhe und muss ich mich viel konzentrieren – und das kann ich am Besten, wenn ich am Schreibtisch sitze. Das Gehen auf einem Walking-Pad lenkt mich zu sehr ab und die Geräuschkulisse finde ich zudem vor allem in Videokonferenzen oder bei Telefonaten störend. 💬

In meiner Freizeit mache ich gerne Sport und bin viel unterwegs, deshalb finde ich es für mich persönlich nicht notwenig, auch im Büro noch zusätzliche Schritte zu sammeln.

Aber: Viele meiner Mitarbeiter lieben es und genau deshalb haben wir bereits seit über einem Jahr (nach langer Recherche, was am Besten zu uns und unseren Bedürfnissen passt) jeden Arbeitsplatz mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch und einem Walking-Pad ausgestattet. Ob man es nutzt, bleibt selbstverständlich jedem Mitarbeiter in unserem Team selbst überlassen! 😊🫶🏼

Die Bilanz nach 16 Monaten Nutzung: Die höhenverstellbaren Schreibtische kommen sehr gut an und werden von den Meisten regelmäßig genutzt – manche verbringen den gesamten Arbeitstag im Stehen, andere bauen lediglich kurze Stehpausen zwischen dem langen Sitzen ein und wechseln so die Arbeitshaltung ab.
Bei den Walking-Pads hingegen scheiden sich die Geister, aber zwei Mitarbeiter nutzen diese konsequent und integrieren so jeden Tag ein bisschen Bewegung und körperliche Aktivität in ihren Arbeitstag. 📑💻

Grundsätzlich gilt bei mir: Wenn sich unser Team etwas wünscht, was Ihnen den Arbeitsalltag angenehmer gestaltet, versuche ich alles, um diese Wünsche in die Realität umzusetzen. Denn nur wenn man mit seinem Arbeitsplatz rundum zufrieden ist, kommt man auch gerne zur Arbeit - eine absolute Win-Win Situation für alle, insbesondere für mich als Chef. 💪🏼💯

Wie steht ihr zu dem Thema? Lasst mich gerne eure Meinung zu höhenverstellbaren Schreibtischen und Walking-Pads in den Kommentaren wissen! 👇🏼
Und habt ihr vielleicht noch weitere Anforderungen an einen modernen und zeitgerechten Arbeitsplatz?

Bei dir zuhause fallen Arbeiten an, die du nicht (vorbildlich wie ich auf dem Foto 😉😂) selbst erledigen kannst oder will...
08/05/2025

Bei dir zuhause fallen Arbeiten an, die du nicht (vorbildlich wie ich auf dem Foto 😉😂) selbst erledigen kannst oder willst? Dann lies meinen Beitrag auf jeden Fall bis zum Ende, denn heute erkläre ich euch alles, was ihr meiner Meinung nach, zum Thema Handwerkerkosten und Steuern wissen müsst. 🛠️

Grundsätzlich gilt: Lässt du von einem Handwerker Arbeiten in deiner selbstgenutzten Wohnung oder deinem selbstgenutzten Haus durchführen, kannst du 20% der Kosten von der Steuer absetzen. ‼️

➡️ Wichtig ist, dass du den Auftrag als Privatperson erteilst und dass die Arbeiten in deinem selbst genutzten Zuhause erfolgen. Dabei kann es sich auch um eine Zweitwohnung oder ein Ferienhaus handeln – aber nicht um einen Neubau. Die Steuererstattung für Handwerkskosten erstreckt sich nämlich lediglich auf Erhalt, Wiederherstellen oder Renovieren von bereits bestehendem Wohnraum! 🏠🏗️

➡️ Damit das Finanzamt die Handwerkerkosten berücksichtigt, musst du eine Rechnung des Handwerkers vorweisen, welche du unbar, also z.B. per Überweisung oder Kartenzahlung beglichen hast.

➡️ Die Handwerkerkosten senken deine Steuerlast, du da sie direkt von deiner Steuerschuld abziehen kannst – unabhängig von der Höhe deines Einkommens.
Von den Handwerkerkosten kannst du gemäß § 35a EStG 20% von deiner Steuerschuld abziehen. Dabei gilt ein Höchstbetrag von 6.000 € (inkl. MwSt) jährlich pro Haushalt, sodass du bis zu 1.200 € im Jahr vom Finanzamt erstattet bekommen kannst.

➡️ Wichtig ist, dass du, um von der Steuerermäßigung zu profitieren, unbedingt eine Steuererklärung abgeben musst! Relevant werden die Handwerkerkosten in der Anlage Haushaltsnahe Dienstleistungen.

➡️ Leider lassen sich nicht alle Handwerkerkosten absetzen. Steuerlich geltend machen kannst du den Lohn für Arbeiten sowie Fahrtkosten und Verbrauchsmaterial. Nicht absetzen kannst du hingegen das Arbeitsmaterial, wie z.B. Tapeten oder Fliesen. Beachte deshalb unbedingt, dass auf der Rechnung die verschiedenen (absetzbaren und nicht absetzbaren) Positionen genau aufgeteilt und aufgeschlüsselt sind! 📑

➡️ Klassische Beispiele für Arbeiten, die du geltend machen kannst, sind: Malerarbeiten, Austausch von Fenstern oder Türen, Verlegung von Bodenbelägen, Einbau einer neuen Küche, Modernisierung eines Badezimmers, Einsatz eines Schlüsseldiensts, Wartung einer Heizungsanlage oder Reparatur von Haushalts- und Elektronikgeräten (sofern sie vom Handwerker vor Ort repariert werden).

➡️ Auch als Mieter kannst du Handwerkerkosten absetzen, wenn du die Arbeiten selbst beauftragst, z.B. bei Schönheitsreparaturen. Aber auch Kosten, die in deiner Nebenkostenabrechnung auftauchen, wie z.B. für Hausmeisterservice, Schornsteinfeger, Gartenarbeiten oder Fahrstuhlwartung, können geltend gemacht werden.

Falls du noch Fragen zum Thema Handwerkerkosten und Steuern hast bzw. wissen willst, ob du die Kosten für den von dir beauftragten Handwerker geltend machen kannst, melde dich gerne jederzeit direkt bei mir per Privatnachricht! 😊

In vielen Fällen lassen sich durch eine Eheschließung Steuern sparen. Deshalb (und selbstverständlich ausschließlich des...
30/04/2025

In vielen Fällen lassen sich durch eine Eheschließung Steuern sparen. Deshalb (und selbstverständlich ausschließlich deshalb 😉😂) habe auch ich mich Ende letzten Jahres für das Konstrukt Ehe entschieden. Heute möchte ich euch alles, was ihr zum Thema Ehe und Steuern wissen müsst, etwas näher bringen. 💍

❗️Das Wichtigste zuerst: Ehepaaren sind die Steuerklassen 3, 4 und 5 vorbehalten und sie dürfen ihre Steuerklassen ändern!

Direkt nach der Hochzeit bekommen beide Ehepartner automatisch vom Finanzamt die Steuerklasse 4 zugeteilt, in welcher die Abzüge denjenigen in der Steuerklasse 1 entsprechen. Wenn Beide ungefähr gleich viel verdienen, ist dies auch völlig in Ordnung. Bei größeren Gehaltsunterschieden kann es jedoch Sinn machen, die Steuerklassen zu wechseln.

Die Steuerklasse 3 ist die lohnsteuerlich günstigste Steuerklasse, denn hier greift der doppelte Grundfreibetrag wie in Steuerklasse 1. Das sind aktuell 24.192 €, weshalb man ca. 2.650 € Bruttogehalt im Monat braucht, um überhaupt Lohnsteuer zahlen zu müssen. Daher sollte grundsätzlich der deutlich besser verdienende Ehepartner die Steuerklasse 3 wählen. Die andere Person erhält in diesem Fall automatisch die Steuerklasse 5, in welcher es überhaupt keinen Freibetrag gibt, weshalb man hier theoretisch schon ab einem Bruttogehalt von ca. 135 € im Monat Steuern zahlen muss.

❗️Ab dem 01.01.2030 sollen die Steuerklassen 3 und 5 abgeschafft werden – ob das wirklich passieren wird, steht jedoch noch nicht fest, denn es gibt noch keinen Gesetzesentwurf. Grund für die geplante Abschaffung ist das Ehegattensplitting. Hierbei wird das gemeinsame zu versteuernde Einkommen eines Ehepaares zunächst durch zwei geteilt, anschließend wird die Steuerlast berechnet und dieser Betrag verdoppelt – so zahlt jeder Ehepartner exakt die Hälfte der Steuerlast, unabhängig von der Höhe des jeweiligen Einkommens.

Seit 2010 können Ehepaare auch die Steuerklassen 4+4 mit Faktor wählen. Hier werden die Lohnsteuerlasten gerechter verteilt als in der Steuerklassen-Kombination 3+5: Die besser verdienende Person zahlt dabei mehr Lohnsteuer als in Steuerklasse 3, die schlechter verdienende Person hingegen weniger als in Steuerklasse 5.

Natürlich sind das alles nur pauschale Aussagen und es gibt viele Ausnahmen und Sonderfälle, weshalb ich euch gerne ganz individuell berate, welche Steuerklassen in eurer Ehe für die größte Steuerentlastung sorgen! 💬💪🏼

❗️Als kleine Eselsbrücke könnt ihr euch aber grundsätzlich merken: Ehepaare müssen mit ihren Steuerklassen in der Summe immer auf 8 kommen, also entweder 3+5 oder 4+4.

❗️Werden die Steuerklassen 3+5 gewählt, muss jährlich eine Einkommensteuererklärung abgegeben werden, bei Steuerklassen 4+4 kann diese ausbleiben.

❗️Wusstest du schon, dass du, wenn du am 31.12. heiratest, steuerlich bereits seit Jahresbeginn als verheiratet giltst? 🗓️

Und nicht vergessen: Selbstverständlich solltet ihr euren Partner nicht (nur) aufgrund einer möglichen Steuerersparnis heiraten! ❤️

Pünktlich zum langen Osterwochenende melde ich mich endlich wieder zurück! 👋🏼Vielleicht ist es dem Ein oder Anderen von ...
20/04/2025

Pünktlich zum langen Osterwochenende melde ich mich endlich wieder zurück! 👋🏼

Vielleicht ist es dem Ein oder Anderen von euch aufgefallen: Mein letzter Post hier bei Facebook liegt einige Monate zurück – doch das möchte ich dringend wieder ändern! Ab sofort gibt es auf meinem Account wieder regelmäßig spannende Einblicke in meinen Alltag als Steuerberater und Geschäftsführer einer Steuerkanzlei in Saarbrücken sowie interessante Fakten rund um das Thema Steuern. 🔎🧑🏼‍💻
In den letzten Monaten habe ich fleißig Ideen gesammelt und kann es kaum erwarten, diese mit euch zu teilen! 📑

Gibt es irgendeine Frage, die euch besonders interessiert? Oder muss ich zu irgendeiner steuerrechtlichen Änderung dringend Licht ins Dunkle bringen, weil ihr nur Bahnhof versteht? 🤷❔
Lass es mich gerne in den Kommentaren wissen oder schreib mir eine Nachricht – ich freue mich extrem über jeden Input und selbstverständlich auch auf den Austausch mit euch! 😊😍

Aber jetzt genieße ich erstmal die Osterfeiertage mit meinen Liebsten bei bestem Frühlingswetter und hoffe ihr tut das auch! 🐰

Die Quote der Abgabe von freiwilligen Steuererklärungen lässt Frankenstein, Chucky die Mörderpuppe und Michael Myers alt...
30/10/2024

Die Quote der Abgabe von freiwilligen Steuererklärungen lässt Frankenstein, Chucky die Mörderpuppe und Michael Myers alt aussehen… selbst an Halloween! 🧟‍♂️💀
Laut dem statistischen Bundesamt gab es im Jahr 2020 rund 25,8 Millionen Steuerzahler. Lediglich 14,9 Millionen von ihnen haben eine Steuerklärung abgegeben, das heißt über 10 Millionen Menschen haben die Möglichkeit zur Abgabe der Steuererklärung nicht genutzt. 😕

Warum das, zumindest in den meisten Fällen, nicht sonderlich klug ist, zeige ich euch anhand von zwei Fakten:
➡️ In 9 von 10 Fällen erhalten Arbeitnehmer mit einer Antragsveranlagung (= keine Pflicht zur Abgabe einer Steuererklärung) Geld zurück, sprich meistens lohnt sich eine Abgabe gerade dann, wenn sie freiwillig ist.
➡️ Die durchschnittliche Steuererstattung liegt bei 1.063 € – das entspricht im Normalfall bei weitem nicht der Rechnung, die von meinen Kollegen oder mir gestellt wird.

Wenn du gemeinsam mit mir das Finanzamt erschrecken und dir aktiv dein Geld zurückholen willst, melde dich jederzeit direkt per Nachricht bei mir! 👻

Ich bin Steuerberater… natürlich bekommst du eine kostenlose Beratung inklusive Einreichung deiner Steuererklärung beim ...
16/10/2024

Ich bin Steuerberater… natürlich bekommst du eine kostenlose Beratung inklusive Einreichung deiner Steuererklärung beim Finanzamt von mir. 😉
Jeder, der in den sozialen Netzwerken unterwegs ist, kennt diesen Trend. Normalerweise enthält er eine große Portion Humor – in diesem Fall stimmt es aber tatsächlich! Zumindest für den SV Kohlhof, meinem Heimatverein. 💙

Seit mittlerweile über zwanzig Jahren bin ich dort Mitglied und habe von der Jugend bis in den Aktivenbereich aktiv Fußball gespielt. Leider (manche sagen zum Glück 😂) hat mich im Sommer eine Innenbandverletzung gestoppt. Seitdem beschränke ich mich auf die Unterstützung am Spielfeldrand… und bei der Steuererklärung! 📑

Als der Vorstand nach dem Rasenplatzumbau im vergangenen Jahr und der damit eingehenden viel komplexeren Steuererklärung Hilfe brauchte, war es für mich eine Selbstverständlichkeit, den Verein zu unterstützen und mich darum zu kümmern. Manchmal muss man einfach etwas Gutes tun! Ich habe daran extrem viel Spaß und freue mich, den Ehrenamtlern vor Ort etwas zurückgeben zu können. 🙏🏻

Adresse

Am Zementwerk 19
Saarbrücken
66130

Öffnungszeiten

Montag 08:00 - 16:00
Dienstag 08:00 - 16:00
Mittwoch 08:00 - 16:00
Donnerstag 08:00 - 16:00
Freitag 08:00 - 13:00

Telefon

+4968175980

Webseite

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