Wied & Gruhler Steuerberatung GmbH & Co. KG

02/04/2026

Frohe Ostern! 🌸

Der Osterhase ist bereit und bringt euch bunte Freude ins Haus! 🐰 Lasst uns die Feiertage nutzen, um Zeit mit unseren Liebsten zu verbringen und den Frühling zu feiern. Habt einen wundervollen Tag voller Überraschungen und Glücksmomente!

Was steht bei euch heute im Osternest? Wir sind gespannt auf eure Geschichten!

01/01/2026

2026 👉 ein neues Jahr, neue Ziele, neue Herausforderungen.

Wir bleiben an Ihrer Seite: steuerlich aufgeräumt, vorausschauend und zuverlässig. 💼 Egal, ob Rückblick oder Neustart, wir sorgen dafür, dass Ihre Zahlen stimmen.

Auf ein gutes neues Jahr! 🎉

WIED & GRUHLER STEUERBERATUNG

26/12/2025

🚗 Firmenwagen für den Ehegatten 👉 Entnahme oder Arbeitslohn?

Wenn Ehepartner im eigenen Betrieb mitarbeiten, stellt sich bei der PKW-Nutzung schnell die Frage: Privatentnahme oder Sachbezug?

🔹 Ohne Arbeitsvertrag? Privatentnahme beim Unternehmer.
🔹 Mit klar geregelter Pkw-Nutzung im Arbeitsvertrag? Sachbezug beim angestellten Ehegatten.

💡 Vorteil Sachbezug:
Die 1%-Regelung lässt sich auch bei überwiegender Privatnutzung ansetzen, oft günstiger als die Entnahme.

🚫 Aber Vorsicht beim Minijob:
Ein Firmenwagen im 520,- Euro Job für den Ehepartner? Vom BFH bereits abgeschmettert 👉 gilt als fremdunüblich.

✅ Unser Tipp: Wenn Ehepartner im Betrieb mitarbeiten, muss der Arbeitsvertrag nicht nur existieren, sondern auch einem Fremdvergleich standhalten, klar geregelt, dokumentiert und tatsächlich gelebt.

Wir prüfen Deine Gestaltung und zeigen, wie Du rechtssicher und steuerlich optimal vorgehst.

WIED & GRUHLER STEUERBERATUNG

24/12/2025

Frohe Weihnachten! 🎁 Wir wünschen Ihnen entspannte Feiertage, schöne Momente mit den Menschen, die zählen und ein paar Tage ohne E-Mails, Steuerkram & Co.

Danke für Ihr Vertrauen in diesem Jahr. 🙏

WIED & GRUHLER STEUERBERATUNG

22/12/2025

🏖️ Ferienwohnung: Ab wann erkennt das Finanzamt Verluste an?

Bei der Vermietung an Feriengäste gilt: Wer ausschließlich vermietet und die Wohnung sonst dafür bereithält, kann Verluste grundsätzlich absetzen, aber nur, wenn bestimmte Bedingungen erfüllt sind.

✅ BFH bestätigt:
Die Vermietung muss mindestens 75 % der ortsüblichen Auslastung erreichen, aber nicht pro Jahr, sondern im Schnitt über 3–5 Jahre.

❌ Fehlerquelle: Finanzämter prüfen oft jedes Jahr einzeln. Das hat der BFH jetzt gekippt.

💡 Praxistipp: Wer Verluste aus der Ferienvermietung geltend macht, sollte die Auslastung über einen längeren Zeitraum sauber dokumentieren, besonders bei wiederkehrenden Verlusten.

WIED & GRUHLER STEUERBERATUNG

20/12/2025

☀️ PV-Anlage auf Mietobjekt? Das solltest Du steuerlich wissen.

Wenn Du als Vermieter eine PV-Anlage installierst und Deine Mieter den Strom kostenlos mitnutzen, gelten steuerlich besondere Regeln:

💡 Ertragsteuerlich gilt:
Der selbst genutzte Stromanteil kann bei den Mieteinnahmen als Werbungskosten abgesetzt werden, nicht aber bei der PV-Anlage selbst, wenn sie unter 30 kWp liegt. Wichtig: Den Verbrauch kannst Du auch schätzen, wenn kein eigener Zähler vorhanden ist.

📊 Umsatzsteuerlich gilt:
Wenn Du Kleinunternehmer bist, bleibst Du auch mit PV-Anlage in der Regel befreit 👉 weniger Bürokratie. Der Strom für die Mieter gilt als Nebenleistung zur (umsatzsteuerfreien) Vermietung und ist daher nicht zusätzlich steuerpflichtig.

✅ Tipp: Wer clever rechnet, kann sich gezielt den steuerlichen Vorteil über den Werbungskostenabzug sichern ➡️ vorausgesetzt, Du kennst den richtigen Ansatzwert für die verbrauchten Kilowattstunden.

Du planst eine PV-Anlage auf Deinem Mietobjekt? Wir zeigen Dir, wie sich Investition und Steuerwirkung optimal kombinieren lassen.

WIED & GRUHLER STEUERBERATUNG

18/12/2025

🎯 Repräsentationskosten: Wo das Finanzamt mitspielt und wo nicht

Egal ob Event, Sponsoring oder Werbung. Was das Image stärkt, kann steuerlich geltend gemacht werden. Aber nur unter bestimmten Bedingungen:

✅ Betrieblich veranlasst
✅ Nachweisbar und dokumentiert
✅ Angemessen in Höhe und Umfang

❌ Problematisch:
▪️ Luxusyachten, Jagden, Golfreisen, auch wenn Kunden dabei sind
▪️ Repräsentation mit „privatem Beigeschmack“
▪️ Keine klare Trennung von beruflich/privat

💡 Tipp: Repräsentationskosten sauber erfassen, getrennt buchen und am besten direkt dokumentieren, warum sie fürs Unternehmen notwendig waren.

WIED & GRUHLER STEUERBERATUNG

16/12/2025

📦 Aufräumen erlaubt: Diese Unterlagen dürfen ab 01.01.2026 weg

Zum Jahreswechsel lohnt sich der Blick ins Archiv. Denn: Zum 31.12.2025 enden viele gesetzliche Aufbewahrungsfristen.

🔍 Was darf entsorgt werden?

✅ 10 Jahre alt:
▪️ Jahresabschlüsse & Bilanzen aus 2014 (erstellt in 2015)
▪️ Buchungsbelege aus 2015 (nur bei verkürzter 8-Jahresfrist beachten!)
▪️ Inventare, Handelsbücher, Organisationsunterlagen

✅ 6 Jahre alt:
▪️ Geschäfts- & Handelsbriefe aus 2019

🛑 Wichtig:
▪️ Die Frist läuft ab Ende des Kalenderjahres, in dem z. B. der Abschluss erstellt, nicht für das Jahr gemacht wurde.
▪️ Verlängerung möglich, z. B. bei Betriebsprüfungen oder laufenden Verfahren.
▪️ Digitale Daten müssen im Ursprungsformat abrufbar bleiben, ein Ausdruck reicht nicht.

💡 Jetzt prüfen, archivieren oder löschen 👉 sauber dokumentiert, versteht sich.

WIED & GRUHLER STEUERBERATUNG

04/12/2025

15/11/2025

⚖️ Erbfall eingetreten 👉 was bedeutet das steuerlich?

Wenn ein Erbfall eintritt, greift das Einkommensteuerrecht nicht automatisch wie das Erbschaftsteuerrecht und das hat Folgen:

👣 „Fußstapfentheorie“ gilt nicht immer:
Zwar dürfen Erben z. B. Abschreibungen oder Mieteinkünfte fortführen, aber Sonderausgaben wie nach § 10f EStG nicht. Das betrifft z. B. den Sonderausgabenabzug für selbstgenutzte Baudenkmäler.

🏚️ BFH muss klären:
Ein aktueller Fall zeigt: Wird der 10-jährige Abschreibungszeitraum nicht voll ausgeschöpft, darf der Erbe diese Steuer-Vorteile nicht übernehmen, so das FG Sachsen-Anhalt. Die Revision beim BFH läuft (Az. X R 23/24).

💡 Praxistipp:
Wer betroffen ist, sollte vorsorglich Einspruch einlegen und sich auf die gesetzliche Verfahrensruhe (§ 363 AO) berufen. So bleibt der Fall bis zur Entscheidung offen.

WIED & GRUHLER STEUERBERATUNG

13/11/2025

💶 Mindestlohn steigt und mit ihm die Minijob-Grenze!

📈 Ab 1.1.2026: 13,90 €/Std.
📈 Ab 1.1.2027: 14,60 €/Std.

Das betrifft nicht nur Beschäftigte, auch Arbeitgeber:innen müssen genau rechnen. Die Minijob-Grenze steigt mit!

🔢 Neue Minijob-Grenzen:

🟢 Ab 2026: 603 €/Monat
🟢 Ab 2027: 633 €/Monat

➡️ Wichtig bei Lohnabrechnungen, Arbeitszeitmodellen und Vertragsgestaltung!

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