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adsensio Steuerberatungsgesellschaft

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Kontaktinformationen, Karte und Wegbeschreibungen, Kontaktformulare, Öffnungszeiten, Dienstleistungen, Bewertungen, Fotos, Videos und Ankündigungen von adsensio Steuerberatungsgesellschaft, Steuerberatung, Karlstraße 12, Marl.

31/08/2026

Ab 2027 sind Änderungen bei der Umsatzsteuer geplant: Unentgeltliche Leistungen im privaten Bereich werden präziser definiert, Lieferkettenfiktionen erweitert und Steuerbefreiungen angepasst. Die Neuregelung der umsatzsteuerlichen Organschaft soll ab 2030 in Kraft treten. Die vollständige Übersicht im Artikel.

Die wichtigsten geplanten Änderungen zur Umsatzsteuer aus dem Regierungsentwurf des Jahressteuergesetzes 2026: Unentgeltliche Lieferungen und

24/08/2026

Vermächtnisnehmer können den vollen Pauschbetrag für Erbfallkosten geltend machen. Dies gilt auch, wenn es weitere Erben gibt, die nicht der deutschen Besteuerung unterliegen. Die Pauschale wird pro Erbfall nur einmal gewährt. Das Urteil des BFH bestätigt, dass der unbeschränkt steuerpflichtige Erwerber den gesamten Pauschbetrag ohne Kürzung nutzen kann.

Den Pauschbetrag für Erbfallkosten (§ 10 Abs. 5 Nr. 3 Satz 2 ErbStG) können auch Vermächtnisnehmer in Anspruch nehmen. Dieser

17/08/2026

Ein Familienheim kann von Eltern auf Kinder steuerfrei vererbt werden, wenn der Elternteil dort vor dem Tod selbst wohnte, das Kind nach dem Tod unverzüglich einzieht und die Wohnfläche 200 qm nicht überschreitet. Der BFH stellte klar, dass auch mitgenutzte Garten- und Wegeflächen als Teil der wirtschaftlichen Einheit gelten und damit steuerfrei übertragen werden können. Erben sollten gegen die Feststellung der wirtschaftlichen Einheit durch das Finanzamt rechtzeitig vorgehen, da Einwendungen im Erbschaftsteuerverfahren keinen Erfolg haben. Mehr Details im vollständigen Artikel.

Ein Familienheim kann im Erbfall steuerfrei von einem Elternteil auf ein Kind übergehen, wenn der Elternteil vor dem Tod dort selbst gewohnt hat,

10/08/2026

Urlaubsgeld unterliegt immer Lohnsteuer und Sozialversicherung. Erholungsbeihilfen können bis zu bestimmten Höchstbeträgen pauschal mit 25 % versteuert und bleiben beitragsfrei. Die Höchstgrenzen betragen 156 € für Arbeitnehmer, 104 € für Ehepartner und 52 € für Kinder. Die Zahlung ist unabhängig von der Art der Beschäftigung. Ein zeitlicher Zusammenhang zwischen Urlaub und Auszahlung sichert die Pauschalbesteuerung, andernfalls ist eine schriftliche Zweckbindung erforderlich. Übersteigen die Beträge die Freigrenzen, erfolgt die Besteuerung wie beim regulären Arbeitslohn.

Urlaubsgeld und Erholungsbeihilfen sind zwei unterschiedliche Zahlungen an Arbeitnehmer, die auch unterschiedlich zu behandeln sind. Bei der Zahlung

03/08/2026

Firmenfitness gilt grundsätzlich als geldwerter Vorteil und damit als Arbeitslohn. Die Bewertung erfolgt nach dem Marktpreis oder den tatsächlichen Kosten des Arbeitgebers. Steuerfrei sind Gesundheitsförderungen bis 600 € jährlich, wenn sie die Qualitätsanforderungen erfüllen und die Teilnahme nachgewiesen wird. Die Steuerbefreiung gilt nicht für allgemeine Mitgliedsbeiträge. Mehr Details im Artikel.

Bieten Arbeitgeber ihren Arbeitnehmern kostenlos Firmenfitness-Programme an, ist zu prüfen, ob es sich um einen steuerfreien oder

27/07/2026

Seit 2026 gilt ein neues Förderprogramm für E-Autos mit einkommensabhängigen Zuschüssen für Privatpersonen. Unternehmen profitieren von einer Abschreibung von 75% im Kaufjahr bis maximal 10% in sechs Jahren für E-Firmenwagen, die zwischen 30.6.2025 und 1.1.2028 angeschafft werden. Für die private Nutzung gilt eine reduzierte Bemessung mit 0,25% für reine E-Fahrzeuge und 0,5% für Plug-in-Hybride, jeweils bei einem Bruttolistenpreis bis 100.000 €. Privatpersonen können Förderungen bis 6.000 € beantragen, wenn Einkommen und Familiengröße die Voraussetzungen erfüllen. Die Anträge sind beim BAFA spätestens ein Jahr nach Zulassung zu stellen. Zudem sind Elektrofahrzeuge bis zu zehn Jahren Kfz-Steuerfrei. Mehr Details im Artikel.

Der Kauf von Elektroautos wurde in der Vergangenheit mehrfach gefördert, abgeschafft beziehungsweise drastisch geändert. Der

20/07/2026

Ab 2027 wird Kindergeld in zwei Stufen antragslos ausgezahlt. Voraussetzung sind keine Zweifel am Anspruch und eine hinterlegte Kontoverbindung. Die Familienkasse erhält vom Bundeszentralamt für Steuern die notwendigen Daten nach der Geburt. Bei fehlenden Informationen erhalten Eltern weiterhin ein Begrüßungsschreiben und können Angaben ergänzen.

Der Bundestag hat am 9.7.2026 ein Gesetz beschlossen, das es der Familienkasse ermöglicht, nach der Geburt eines Kindes das Kindergeld auch ohne

13/07/2026

Die Bundesregierung plant ab 2027 Steuerentlastungen durch höhere Kinderfreibeträge und Kindergeld, zugleich steigen Reichensteuer und Pauschalsteuer bei Minijobs. Die steuerliche Absetzbarkeit von Handwerkerleistungen wird von 20 % auf 15 % reduziert. Konkrete Vorschläge zur digitalen Steuererklärung sollen bis Herbst 2026 vorliegen. Höher sind künftig auch steuerfreie Zuschläge für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit. Familien mit mittleren Einkommen werden entlastet, während die Reichensteuer ab 250.000 € mit 45 % und ab 280.000 € mit 47 % greift. Abfindungen bei schnellem Jobwechsel werden steuerlich begünstigt. Mehr Details im vollständigen Artikel.

Die Bundesregierung hat die Ergebnisse des Koalitionsausschusses zu den geplanten Steueränderungen vorgestellt und die Maßnahmen für

06/07/2026

Die bisherige Zollfreigrenze von 150 € für Warensendungen im Fernabsatzverkehr entfällt ab dem 1.7.2026. Stattdessen wird ein Pauschalzoll von 3 € je Warenkategorie erhoben. Die Erhebung erfolgt über das IOSS-Verfahren oder bei Postsendungen im Fernabsatzverkehr. Technisch wird der Pauschalzoll in Deutschland über die ATLAS-Anwendungen mit Zahlungsaufschub abgerechnet. Unternehmen müssen dabei ihre Gesamtsicherheit und Referenzbeträge anpassen sowie gegebenenfalls separate Bewilligungen beantragen. Weitere Details im vollständigen Artikel.

Die Generalzolldirektion weist darauf hin, dass die bisherige Zollfreigrenze für Warensendungen bis 150 € ab dem 1.7.2026 vollständig

29/06/2026

Die EU-Richtlinie zur Entgelttransparenz muss bis 7. Juni 2026 in nationales Recht umgesetzt werden. Deutschland plant die Umsetzung jedoch erst Anfang 2027. Die Regelungen gelten trotzdem schon ab Juni 2026 für öffentliche Arbeitgeber direkt. Arbeitgeber sind verpflichtet, Bewerber frühzeitig über das Einstiegsgehalt zu informieren, und ab 100 Beschäftigten besteht eine Berichtspflicht zum geschlechtsspezifischen Lohngefälle. Die Beweislast bei Lohndiskriminierung liegt beim Arbeitgeber, Sanktionen sind vorgesehen. Mehr Details im vollständigen Artikel.

Nach der EU-Richtlinie zur Entgelttransparenz sind die EU-Mitgliedstaaten verpflichtet, diese bis zum 7.6.2026 in nationales Recht umzusetzen. Die

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