Glaeser & Gehrmann GmbH, Caffamacherreihe 8, Hamburg (2026)

30/07/2026

Wie zukunftsfähig ist eigentlich der eigene Arbeitsplatz? 👀

Die Steuerberatung verändert sich gerade spürbar. Neue Technologien, automatisierte Prozesse und andere Erwartungen an die Zusammenarbeit sorgen dafür, dass sich Aufgaben und Berufsbilder weiterentwickeln.

Gleichzeitig verändert sich auch der Arbeitsmarkt. Aus dem deutlichen Arbeitnehmermarkt der vergangenen Jahre wird in manchen Bereichen wieder ein ausgeglicheneres Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Mitarbeitern.

Umso wichtiger wird die Bereitschaft, fachlich am Ball zu bleiben, neue Aufgaben anzunehmen und Veränderungen aktiv mitzugestalten. Denn Mitarbeiter, die Verantwortung übernehmen, eigene Ideen einbringen und sich weiterentwickeln möchten, werden auch künftig dringend gebraucht. 😊

Bei Gläser & Gehrmann erleben wir genau das in unserem Team. Viele neue Prozesse, Ideen und Verbesserungen entstehen, weil unsere Kollegen mitdenken, Rückmeldungen geben und Lust darauf haben, die Kanzlei gemeinsam weiterzuentwickeln.

Zukunftsfähigkeit ist deshalb eine gemeinsame Aufgabe. Als Kanzlei müssen wir die passenden Möglichkeiten schaffen. Gleichzeitig lohnt es sich für jeden, die eigene Entwicklung regelmäßig zu hinterfragen.

Kurz gesagt: Veränderung bietet vor allem denen Chancen, die bereit sind, sie mitzugestalten. Und wenn du so eine Person bist, würden wir dir empfehlen, unsere Karriereseite zu besuchen! 😉

16/06/2026

Schön, dass in letzter Zeit neue Follower dazugekommen sind. 😊

Viele von euch kennen Gläser & Gehrmann vielleicht schon ganz gut. Andere sind gerade erst auf uns aufmerksam geworden.

Deshalb dachten wir: Es wird mal wieder Zeit für eine kleine Vorstellung.

Und weil Zahlen als Kanzlei zu unserem täglichen Brot gehören, machen wir das heute stilecht anhand von fünf Zahlen-Fakten.

Im Slider zeigen wir euch, was hinter Gläser & Gehrmann steckt: Es geht um unsere Leistungsbereiche, unsere Standorte, unseren fachlichen Anspruch und darum, wie wir Zusammenarbeit verstehen.

Nicht als langer Kanzlei-Steckbrief. Eher als kurzer Blick darauf, wer wir sind, wie wir arbeiten und was uns wichtig ist.

Schön, dass ihr hier seid – jetzt swiped euch durch! 😊

28/05/2026

Echte Haltung benötigt Haltung. 😉

In der Steuerberatung reicht eine schnelle Einschätzung selten aus. Wer eine Position vertritt, sollte sie erklären können, Folgen mitdenken und Gegenargumente ernst nehmen.

Genau darin zeigt sich für uns fachliche Haltung.

Im Kanzleialltag treffen regelmäßig verschiedene Perspektiven aufeinander: Mandanten denken unternehmerisch, das Finanzamt bewertet Sachverhalte aus einer anderen Richtung und auch intern gibt es nicht immer sofort eine einheitliche Einschätzung.

Das ist richtig und wichtig. Denn bei Gläser & Gehrmann soll nicht der Titel entscheiden, sondern das bessere Argument. Ob ein Gedanke vom Praktikanten, vom erfahrenen Kollegen oder aus der Geschäftsführung kommt, spielt keine Rolle.

Für uns heißt professionelle Zusammenarbeit deshalb: Klar denken, offen diskutieren, sachlich bleiben und am Ende die Lösung wählen, die fachlich am meisten überzeugt.

Auch dann, wenn man dafür die eigene Einschätzung noch einmal korrigieren muss.

Genau so verstehen wir Haltung.

Nicht als starres Festhalten an der eigenen Meinung, sondern als Bereitschaft, gemeinsam zur besten Lösung zu kommen. 😊

22/05/2026

Modern arbeiten heißt manchmal auch, alte Regeln neu zu bewerten. 😊

Als wir mit Gläser Gehrmann gestartet sind, wollten wir vieles anders machen.

Weniger verstaubt. Weniger „das haben wir schon immer so gemacht“.

Dafür mehr Freiheit, mehr Flexibilität und ein Arbeitsumfeld, das besser zu den Menschen passt, die heute in der Beratung arbeiten.

Diese Grundidee ist auch geblieben.

Was sich verändert hat, ist unser Blick darauf, welche Rahmenbedingungen dafür wirklich hilfreich sind.

Denn mit der Zeit merkt man: Gute Zusammenarbeit entsteht nicht automatisch dadurch, dass jeder jederzeit überall arbeiten kann. Im Kanzleialltag zählen auch Erreichbarkeit, Austausch, Verlässlichkeit und ein gemeinsamer Rhythmus.

Manche Themen lassen sich vor Ort schneller klären. Manche Abstimmungen funktionieren besser, wenn man sich regelmäßig sieht. Und manche Regeln, die früher vielleicht etwas klassisch wirkten, haben im Alltag einfach ihren Sinn.

Heute verbinden wir deshalb moderne Arbeitsweisen mit klareren Strukturen.

Weniger Selbstzweck. Mehr Wirkung im Alltag.

Für unser Team. Für unsere Mandanten. Und für eine Kanzlei, die sich weiterentwickelt, ohne jeden Trend ungeprüft mitzugehen. 😉

05/05/2026

Jetzt kennen wir uns NOCH besser. ☕

Beim letzten Quartalsfrühstück ging’s neben dem Rückblick auf die letzten Monate und dem Blick nach vorne vor allem um eins: Austausch im Team.

Gerade weil in letzter Zeit einige neue Kollegen dazugekommen sind, haben wir ein kleines „Get to know each other“-Format eingebaut. Ganz im Speed-Dating-Stil hieß es: Gegenübersitzen, Fragen stellen, weiterwechseln.

Was erstmal wie ein Spiel klingt, bringt im Alltag mehr, als man denkt.

Denn gute Zusammenarbeit entsteht nicht nur durch fachliches Know-how, sondern auch dadurch, dass man versteht, wie der andere arbeitet, denkt und kommuniziert.

Genau solche Formate helfen dabei, schneller reinzukommen, Verbindungen zu schaffen und den Arbeitsalltag einfacher zu machen.

Und am Ende merkt man: Wenn das Zusammenspiel passt, läuft vieles automatisch runder. 💪

Adresse

Caffamacherreihe 8
Hamburg
20355

Telefon

+4940235167230

Webseite

http://www.glaeser-gehrmann.de/

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