29/07/2026
Extrageld vom Chef – und kaum jemand kennt diese Möglichkeiten. 🎁
Was viele nicht wissen: Arbeitgeber dürfen ihren Mitarbeitern nicht nur Urlaubsgeld zahlen – es gibt noch weitere steuerfreie Möglichkeiten, die in der Praxis kaum genutzt werden.
💡 Allgemeine Unterstützungen bis zu 600 € im Jahr: Arbeitgeber können ihren Mitarbeitern bis zu 600 € pro Jahr steuerfrei zahlen – zum Beispiel bei Krankheit, Unglücksfällen oder Schäden durch höhere Gewalt. Das Besondere: Eine wirtschaftliche Notlage muss nicht nachgewiesen werden. Die Regelung ist also deutlich zugänglicher als viele denken.
➕ In besonderen Fällen geht sogar noch mehr: Bei besonderen Notfällen ist Steuerfreiheit auch über die 600 € hinaus möglich. Begünstigt sind Zuschüsse, Darlehen und Sachleistungen wie Wohnen oder Essen. Bei typischen Berufskrankheiten kann die Zahlung sogar direkt an ein Sanatorium oder Erholungsheim gehen – der Mitarbeiter muss das Geld also gar nicht selbst in die Hand nehmen. Und das alles on top zur Erholungsbeihilfe. 👀
🤝 Warum das für Arbeitgeber so attraktiv ist: Keine Sozialabgaben, kaum Aufwand, klare Regeln – und beim Mitarbeiter kommt netto deutlich mehr an als bei einer klassischen Gehaltserhöhung. Wer das Gefühl hat, dass der Chef auch mal an ihn denkt, bleibt länger. So einfach ist das.
Der Einstieg ist einfacher als gedacht: Wir gestalten das gemeinsam mit Euch. 👋