MMP GmbH

16/06/2026

Am Sonntag ist Sommeranfang! Und es könnte so schön sein….wären da nicht die Last-Minute-Urlaubspläne der Angestellten.😅🌴

Damit die Lohnzettel trotz Reisefieber fehlerfrei und pünktlich überreicht werden können, halten wir euch den Rücken frei.🫡

11/06/2026

Freibetrag oder Freigrenze? Wer diesen Unterschied in der Lohnabrechnung übersieht, riskiert teure Nachzahlungen bei der Betriebsprüfung!⚠️💼

Beim Freibetrag wird bei einer Überschreitung nur der Teil versteuert, der über dem Limit liegt. Bei einer Freigrenze hingegen wird sofort der gesamte Betrag ab dem ersten Cent steuerpflichtig, sobald das Limit auch nur um einen Cent überschritten wird.

Als Arbeitgeber:in betrifft dich das vor allem bei Mitarbeitenden-Benefits: Die monatlichen 50 € Sachbezug (z. B. Gutscheine) oder die 60 € für Geburtstagsgeschenke sind harte Freigrenzen. Der Rabattfreibetrag für eigene Produkte ist dagegen ein klassischer Freibetrag.

Damit du kein Geld verschenkst und rechtssicher abrechnest, behalten wir diese Fallstricke für dich im Blick.💛

03/06/2026

Büro oder Homeoffice – wo arbeitet mein Team eigentlich produktiver? 🏢🤔 An dieser Frage scheiden sich die Geister!

Die Ruhe zu Hause ist gut für Fokuszeiten, das Büro punktet jedoch mit kurzen Dienstwegen, spontanen Brainstormings und dem echten Teamspirit.

Am Ende gibt es kein Richtig oder Falsch, sondern es kommt auf eure Bedürfnisse und die passende digitale Infrastruktur an. Für uns ist wichtig, dass die Zeiterfassung und das Personalcontrolling reibungslos mitlaufen – egal, von wo aus das Team gerade zu Höchstleistungen aufläuft.

Bist du im Büro oder im Homeoffice produktiver? Stimmt doch gern ab!👇

28/05/2026

Dienst- und Geschäftsreisen gehören in vielen Unternehmen zum Alltag – und damit auch das ewige Thema Spesenabrechnung.🍽️

Damit verbunden ist häufig die Verpflegungspauschale. Das ist eine steuer- und sozialversicherungsfreie Pauschale, mit der Arbeitgeber ihren Mitarbeitenden Mehraufwendungen für Verpflegung unkompliziert erstatten können. Eigentlich eine tolle Sache, doch damit die Abrechnung am Ende wirklich korrekt und finanzamtssicher erfolgt, gibt es einige wichtige Spielregeln zu beachten.

Wir haben im Beitrag die aktuellen Regeln und Stolperfallen kompakt für dich zusammengefasst, damit bei der nächsten Betriebsprüfung alles glattläuft.💯

Wenn du noch mehr Fragen zum Thema Reisekosten oder Verpflegungsmehraufwand haben solltest, helfen wir gern!

Wie läuft die Spesenabrechnung bei euch im Betrieb?👇🏼

20/05/2026

25 Leute wollen nur noch EINE Sache machen - die aber richtig gut.😎 An 6 verschiedenen Standorten Norddeutschland haben wir das Wissen und die Erfahrung von 5 verschiedenen Steuerkanzleien gebündelt und uns auf Lohn & Gehalt spezialisiert!

Hier seid ihr richtig, wenn ihr mehr zu den Themen Entgeltabrechnung, Mitarbeitenden-Benefits und Personalcontrolling erfahren wollt. Oder aber, ihr sucht für euer eigenes Unternehmen Entlastung und Unterstützung, um euch wieder voll und ganz auf euer Kerngeschäft zu konzentrieren.💪🏼

Was auch immer euch herführt: Willkommen bei MMP!💛



Music from Uppbeat:
https://uppbeat.io/t/prigida/sunkissed
License code: NHGNZWECSR3XSOQ4

11/05/2026

Beim ADDISON Dialog-Tag letzten Donnerstag in Hannover mit Wolters Kluwer haben wir die Gelegenheit genutzt, uns persönlich auszutauschen und wertvolles Feedback direkt an die Software-Macher:innen weiterzugeben. Danke für diesen tollen Dialog auf Augenhöhe!

Unsere wichtigste Erkenntnis aus den Gesprächen: Es steht eine spannende Zeit mit vielen neuen Features bevor. Vor allem die Usability wird für unsere Mandantinnen und Mandanten spürbar besser. Die kommenden digitalen Lösungen fühlen sich moderner an und machen die Zusammenarbeit im Alltag deutlich intuitiver.

Mit dabei war unser tolles Netzwerk: Schmidt & Partner Steuerberatungsgesellschaft, MSP Müller Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft, , , , 💛

Wir freuen uns sehr darauf, diese Fortschritte bald gemeinsam mit euch in die Praxis umzusetzen.💪🏼

04/05/2026

Innovation, Festival-Vibe und HR-Power: Das war die talents4TAX auf St. Pauli in Hamburg!⚓️

Für unser Team von OneVoice Service GmbH, MMP GmbH und Pape + Rahn drehte sich letzten Donnerstag einen Tag lang alles um die Themen, die unsere Branche wirklich bewegen. Mitten im Herzen Hamburgs diskutierten wir beim Human Resources Event der Steuerbranche mit über 30 Expert:innen darüber, wie modernes Recruiting, ein herzliches Onboarding und eine starke Unternehmenskultur heute aussehen müssen.

Besonders spannend waren die Impulse zu Leadership und HR-Tech: Wie gestalten wir Führung so, dass wir Talente nicht nur gewinnen, sondern nachhaltig begeistern?💪🏼

Zwischen praxisnahem Input und Networking an der Elbe war die Inszenierung ein echtes Highlight – inklusive eigenem Event-Song, Festival-T-Shirt und After-Work im Gaga auf der Reeperbahn.

Wir kommen mit jeder Menge Inspiration zurück und freuen uns darauf, diese frischen Ideen in unseren Kanzlei- und Steueralltag einfließen zu lassen!📱

Vielen Dank an die Steuerberaterverbände für die Ausrichtung des Events.🙌🏼

Steuerberaterverband Niedersachsen Sachsen-Anhalt

01/05/2026

Für uns ist der 1. Mai einer der besten Feiertage im Jahr – und das nicht nur wegen der freien Zeit. Er erinnert uns daran, wofür Generationen von Arbeitnehmer:innen vor uns gekämpft haben.💪🏼

Dinge wie die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, Mutterschutz oder bezahlter Urlaub wirken heute oft wie bloße Zeilen auf einer Abrechnung, aber sie sind hart erkämpfte Erfolge, die das Fundament für ein faires Miteinander im Business bilden.

Wir lieben diesen Tag, weil unsere tägliche Arbeit bei MMP genau hier ansetzt: Wir sorgen dafür, dass diese Meilensteine in jeder Gehaltsabrechnung korrekt und rechtssicher beim Team ankommen. So wird aus erkämpften Rechten ein funktionierender Standard, der dir den Rücken für dein Kerngeschäft freihält.

Genießt den freien Tag und die Zeit zum Durchatmen!
Frohen 1. Mai – von eurem MMP-Team.💼💛

24/04/2026

22/04/2026

Wusstest du, dass die Sozialversicherung Beiträge oft auf Geld verlangt, das du nie ausgezahlt hast? Das nennt sich Phantomlohn – und ist einer der teuersten Stolpersteine in der Betriebsprüfung.👻

Das Problem: Es gilt das Entstehungsprinzip. Der/die Prüfer:in schaut nicht darauf, was geflossen ist, sondern worauf deine Mitarbeitenden einen rechtlichen Anspruch hatten. Hier lauern Fallen wie:

❌ Minijobs: Keine Arbeitszeit vereinbart? Das Gesetz unterstellt automatisch 20h/Woche – und zack, ist der Minijob sozialversicherungspflichtig.
❌ Urlaub & Krankheit: Werden Provisionen oder Zuschläge bei der Fortzahlung vergessen, entsteht sofort eine Beitragslücke.
❌ Teilzeit-Überstunden: Zuschläge erst ab der Vollzeitgrenze zu zahlen, ist ein häufiger Fehler, der teuer nachverzahlt werden muss.
❌ Tarif- & Mindestlohn: Jede Unterschreitung (auch ungewollt) führt zur Haftung für die vollen Sozialbeiträge.

Einmalzahlungen sind davon ausgenommen.

Also: Wer nur nach Bauchgefühl abrechnet, baut sich ein unsichtbares Risiko auf. Wir helfen dir im Rahmen unseres Personalcontrollings dabei, diese Lücken zu schließen, bevor es zu Problemen kommt.💛