INSIA-fin Advisory

Zavolat Trasa Web Kontaktovat společnost

INSIA-fin Advisory Kontaktní informace, mapa a trasa, kontaktní formulář, otevírací doba, služby, hodnocení, fotky, videa a oznámení od INSIA-fin Advisory, Finanční poradenství, Mánesova 74, Prague.

📊 Investice | 🛡️ Pojištění | 💳 Úvěry | 🛠️ Řešení škod
💼 Pomáháme vám dělat chytřejší finanční rozhodnutí a zvládnout i nečekané situace.
🤝 Těší nás, že máme takového klienta, jako jste vy.

Za finanční poradkyní nemusíte přes celou Prahu. Možná ji máte v sousedství. 🙂V INSIA-fin víme, že kvalitní poradenství ...
20/10/2026

Za finanční poradkyní nemusíte přes celou Prahu. Možná ji máte v sousedství. 🙂

V INSIA-fin víme, že kvalitní poradenství stojí na osobním vztahu, srozumitelnosti a dlouhodobé péči. Rozvíjíme proto síť lokálních finančních poradců. Nejnovější najdete v Čakovicích. Jsme vám na blízku přímo ve vašem okolí.

Jaké výhody pro vás znamená poradce v sousedství?

🤝 Pravidelná osobní setkání
Můžeme se potkat, v klidu probrat vaše plány a vrátit se k nim, kdykoli se vaše situace změní.

📞 Víte, komu volat
Máte konkrétního poradce, který zná vaši situaci i souvislosti. Při další otázce tak nemusíte vše vysvětlovat znovu.

💬 Víte, co řešíte
Pojištění, hypotéky i investice probíráme srozumitelně. Vysvětlujeme a doporučujeme jednotlivé možnosti, včetně výhod a omezení.

🌱 Vždy se máte na koho obrátit
Podpisem smlouvy naše péče pokračuje. Kdykoliv se změní vaše potřeby, společně projdeme, co je potřeba upravit.

Nové bydlení, rozrůstající se rodina, vlastní podnikání nebo smlouvy, ve kterých se už trochu ztrácíte? Podíváme se, co máte nastavené a jestli to stále odpovídá vašemu životu.

Naši reklamu najdete i v ulicích.

Službu plánujeme rozšiřovat do dalších lokalit, abychom pro vás byli co nejdostupnější.

📍 Vaším kontaktem pro lokalitu Praha 9 – Čakovice a okolí je Kamila Vávrová. Setkání si můžete domluvit přes financecakovice.cz.

INSIA-fin Advisory | Finance Čakovice
🌐 financecakovice.cz

Měli jsme příležitost přednášet studentům Fakulty financí a účetnictví VŠE v Praze na téma podnikatelského pojištění.Náš...
19/10/2026

Měli jsme příležitost přednášet studentům Fakulty financí a účetnictví VŠE v Praze na téma podnikatelského pojištění.

Náš kolega David Kacafírek si pro studenty připravil nejen teoretický úvod do problematiky, ale především praktickou část postavenou na třech modelových příkladech. Na konkrétních situacích tak studenti mohli nahlédnout do toho, jak se podnikatelská rizika vyhodnocují a jak se navrhuje odpovídající pojistná ochrana.

💡 Propojování akademického prostředí s reálnou praxí nám dává velký smysl. Věříme, že sdílení zkušeností z každodenní práce může studentům přinést nový pohled na obor a ukázat, jak zajímavé a rozmanité pojišťovnictví ve skutečnosti je.

Děkujeme za možnost přiblížit studentům práci pojišťovacího makléře! 🤝

16/10/2026

INSIA-fin radí v časopise STŘECHA! 😊📰

V odborném článku řešíme, jak se liší pojištění bytového domu, bytu a domácnosti, proč se jedna škoda někdy řeší z více pojistných smluv a s čím mohou pomoci asistenční služby.

Nechybí ani příklady z praxe – od prasklého svodu dešťové vody až po fasádu poškozenou ptáky. Právě na konkrétních situacích je nejlépe vidět, jak důležité je mít pojištění dobře nastavené. 🏠

Celý článek najdete ve STŘEŠE 3/2026 na stranách 33–35.

Zkrácenou verzi si můžete přečíst na našem webu pro pojištění bytových domů. Zde si můžete orientačně zkontrolovat, zda máte správně nastavenou pojistnou částku, a zjistit, o kolik by pojišťovna mohla krátit pojistné plnění v případě podpojištění. 👇

https://bytovydumpojisteni.cz/blog/prakticky-pruvodce-pojistenim-bytoveho-domu/

V minulém díle: ➡️ máte evidenci na ČSSZ v pořádku a všechny měsíce započítané?5. díl: 👉 “Pojďte s námi sdílet vaše zkuš...
02/10/2026

V minulém díle: ➡️ máte evidenci na ČSSZ v pořádku a všechny měsíce započítané?

5. díl: 👉 “Pojďte s námi sdílet vaše zkušenosti 💡

➡️ Tahle série byla o tom, aby životní pojištění fungovalo i ve chvíli, kdy jde do tuhého.
✅ Nejvíc se vždy učíme z praxe, proto tento díl věnujeme vám:

👇 Napište nám do komentáře (anonymně / obecně / jakkoliv):

1. Co vás u životního pojištění nejvíc překvapilo?
2. Co jste řešili při pojistné události / změně smlouvy?
3. Co vám „nikdo neřekl“ a měli jste to vědět dřív?

📌 Prosíme: nepište citlivé zdravotní detaily nebo jména – stačí obecný popis situace.

➡️ Hlasujte zároveň: co máme zpracovat jako další mini-sérii?

Do komentáře stačí připsat písmeno:

A) Jak poznat dobré vs. špatné pojistné podmínky (definice, čekací doby, limity)
B) Pojistná událost krok za krokem: co nachystat, aby to proběhlo hladce
C) Jak nastavit částky, aby pojištění nebylo příliš drahé, a ani slabé
D) Nejčastější “skryté” chyby ve smlouvách (překryvy, výluky, špatné trvání)
E) Životko pro OSVČ vs. zaměstnance (nejčastější přešlapy)

👉 Podle komentářů vybereme TOP 3 témata pro nové díly.

👉 Chcete tahák „CHECKLIST kontroly životka“ (rychlá kontrola pilířů + výluky + překryvy)?
Napište do komentáře CHECKLIST.

✅ JSME ZDE PRO VAŠE CÍLE 🍀

V minulém díle: ➡️ jak je důležité uvádět váš skutečný zdravotní stav…4. díl: 👉 “Má sociálka započítané vaše všechny odp...
28/09/2026

V minulém díle: ➡️ jak je důležité uvádět váš skutečný zdravotní stav…

4. díl: 👉 “Má sociálka započítané vaše všechny odpracované měsíce? 💡

☝️Spousta lidí řeší ČSSZ jen kvůli invaliditě.
👉 Evidence u ČSSZ však tvoří také základ pro správné nastavení pojistných částek.
Jinými slovy: životní pojištění má vyplnit „propast“ mezi tím, co rodina potřebuje, a tím, co reálně může přijít (např. ze systému). Pokud tuto realitu neznáte, částky v pojistce jsou často jen odhad — buď zbytečně drahý, nebo nefunkční.

📌 Rychle a jednoduše to zkontrolujete zde:

✅ 1) ePortál ČSSZ
Přihlašte se přes Identitu občana (často i bankovní identitu / datovou schránku).

✅ 2) Služba „Přehled dob důchodového pojištění“
Uvidíte, jaké doby má ČSSZ evidované.

✅ 3) „Moje konto“
Přehled na jednom místě + prostor pro řešení nesrovnalostí.

✅ 4) Detailnější varianta: IOLDP
Požádejte o Informativní osobní list důchodového pojištění (IOLDP) – detailnější přehled, který se hodí, když chcete mít jistotu, že sedí období i podklady.

➡️ Co když objevíte „díru“ nebo něco nesedí?

⚠️ Neodkládejte řešení.
Řešte situaci přes ePortál / Moje konto (typicky žádost o kontrolu/konsolidaci konta nebo doplnění podkladů). Čím dříve, tím lépe 👍

❓Proč to uvádíme v seriálu o životku?

☝️Pokud nastavujeme invaliditu, výpadek příjmu nebo „most“ přes neschopenku, potřebujeme znát realitu:

⁉️ měsíční výdaje domácnosti
⁉️ jakou má domácnost rezervu
⁉️ s čím se dá reálně počítat z „oficiální“ evidence

💡 Teprve pak lze pojistné částky nastavit tak, aby nebyly přestřelené, a ani slabé.

👉 Chcete krátký tahák „ČSSZ kontrola v 5 krocích“?
Napište do komentáře ČSSZ.

✅ JSME ZDE PRO VAŠE CÍLE 🍀

📌 Příště si povíme, zdali: co vás na životku nejvíc štve / co jste zažili 🧨

V minulém díle: ➡️ jak může zdravotní dotazník zásadně ovlivnit výši plnění a proč...3. díl: 👉 Lhát, čili neuvést věci n...
25/09/2026

V minulém díle: ➡️ jak může zdravotní dotazník zásadně ovlivnit výši plnění a proč...

3. díl: 👉 Lhát, čili neuvést věci na pravou míru💡

☝️ A právě větu: “nemyslel jsem, že je to pro dotazník důležité” pojišťovny berou, jako lhaní o skutečném zdravotním stavu.
👉 Jinými slovy - při pojistné události se přihlíží k dotazníku vždy, a pokud je zjištěna nesrovnalost, je to považováno za lhaní - uvedení nepravdy - zkreslení skutečnosti - dojde ke krácení pojistného plnění a dalším problémům!

📌 Co lidi často „vynechají“ (a myslí si, že to nevadí):

❗️„Byl jsem u doktora jen párkrát…“
❗️„Léky beru jen občas…“
❗️„Psychika byla dávno…“
❗️„Záda bolí, ale to má dneska každý…“

☝️Pokud je na to otázka v dotazníku, je to relevantní.💡

➡️ Co z toho může být:

💰 Krácení plnění
❌ Odmítnutí plnění
🧨 V krajním případě i zrušení smlouvy (dle situace a podmínek)

➡️ Jak to dělat bezpečně:

✅ Raději uvést pravdu a nechat pojišťovnu nacenit riziko
✅ Pokud si nejsem jistý/á → netipovat, dohledat / napsat poznámku
✅ Zjistíte, že jste něco uvedli špatně? Řešit hned!

👉 Chcete tahák „Jak vyplnit zdravotní dotazník bez průšvihu“?
Napište do komentáře PRAVDA.

✅ JSME ZDE PRO VAŠE CÍLE 🍀

📌 Příště si povíme, zdali: máte započítané všechny odpracované měsíce (CSSZ)?
A kde to najít. 👍.

V minulém díle: ➡️ zdraví je základ, a ne vždy je nutné měnit smlouvu.2. díl: 👉 Zdravotní dotazník - a proč jej nelze br...
21/09/2026

V minulém díle: ➡️ zdraví je základ, a ne vždy je nutné měnit smlouvu.

2. díl: 👉 Zdravotní dotazník - a proč jej nelze brát jako “papír navíc”💡

☝️ Pojišťovna jej bere jako klíčový podklad pro riziko, cenu a podmínky 👉 A při pojistné události se k dotazíku vrací!

📌 ČNB dlouhodobě upozorňuje, že údaje ve zdravotním dotazníku mají být pravdivé a úplné a že při porušení těchto povinností může pojišťovna (za splnění zákonných podmínek) pojistné plnění snížit, odmítnout, nebo dokonce od smlouvy odstoupit.

Nejčastější problém: „Já jsem to nevěděl / zapomněl / tipnul“☝️Netipujte, nedomnívejte se!

Pravidlo, které chrání nejvíc:

✅ Odpovídejte na otázky PŘESNĚ – a když si nejste jistí, dohledejte nebo uveďte poznámku (aby to poradce zpracoval správně).

Pojištění hrou: 10 minut přípravy před podpisem (a máte klid)

✅ Vytáhněte si „léky a recepty“
Např. aplikace eRecept pro pacienty = recepty, nastavení souhlasů pro lékový záznam – přihlášení jde přes Identitu občana (např. bankovní identitu).

✅ Sepište si 6 bodů, které pojišťovny typicky řeší

➡️ dlouhodobé diagnózy (tlak, štítná žláza, alergie, psychika, záda…) ➡️ operace / hospitalizace
➡️ pravidelně užívané léky
➡️ vyšetření / kontroly (kardiologie, ortopedie, neurologie…)
➡️ pracovní neschopnosti (hlavně delší)
➡️ úrazy se zbytkem následků

✅ Nechte si udělat výpis / kontrolu dokumentace u lékaře
Jako pacienti máte právo do dokumentace nahlížet a můžete si žádat výpis nebo kopii; poskytovatel má na pořízení výpisu/kopie obvykle lhůtu 30 dnů.

✅ Nikdy nepodepisujte „na rychlo“
Dotazník se dá vyplnit i tak, že to bude „rychlé“ – a pak drahé. Radši o den později a správně.

✅ Starou smlouvu nerušit dřív, než je nová schválená a platná (ideálně po zaplacení prvního pojistného).

✅ Nerušte původní smlouvu dřív, než je nová schválená a platná (ideálně po zaplacení prvního pojistného).

Co je důležité: Zdravotní dotazník máte ke správnému nastavení smlouvy, aby vás v pojistné události nečekalo krácení plnění a jiné nepříjemnosti.

👉 Chcete tahák „Jak vyplnit zdravotní dotazník bez průšvihu“ (co si připravit + nejčastější pasti)?
Napište do komentáře DOTAZNÍK.

✅ JSME ZDE PRO VAŠE CÍLE 🍀

📌 Příště si povíme, že: lhát pojišťovně se nevyplácí – co se reálně kontroluje při likvidaci a proč 👍.

Vítáme vás u nového seriálu o životním pojištění.➡️ Základ je zdravotní stav.Nový produkt = většinou lepší krytí.👉 Lepší...
19/09/2026

Vítáme vás u nového seriálu o životním pojištění.

➡️ Základ je zdravotní stav.

Nový produkt = většinou lepší krytí.
👉 Lepší definice, širší rozsah, lepší nastavení.

☝️❗️Jenže rozhodující otázka zní: Dostanu nový produkt i dnes – se svým aktuálním zdravím – bez omezení?

➡️ Při nové smlouvě se obvykle znovu řeší:

❓zdravotní dotazník (a někdy lékařské zprávy),
❓výluky / přirážky / omezení krytí,
❓v krajním případě i nepřijetí do pojištění.

💡Praktické pravidlo, které chrání nejvíc:

✅ Nikdy neruš starou smlouvu dřív, než je nová schválená a platná (ideálně po zaplacení prvního pojistného).

👍 Je možná i varianta:
Místo nové pojistky ➡️ připojistit / doplnit tam, kde stará smlouva nestačí (pokud to zdravotní stav umožňuje).

👉 Chcete checklist „Staré vs. nové“ (co porovnat, abyste se nespálili)? Napište do komentáře SROVNÁNÍ.

✅ JSME ZDE PRO VAŠE CÍLE 🍀

📌 Příště si ukážeme: Zdravotní dotazník – proč na něm stojí celé plnění 👍.

➡️ Majitelé firem dnes často řeší dvě věci zároveň:1) Jak udržet kvalitní lidi 🤷🏻?2) Jak efektivně pracovat s firemními ...
10/08/2026

➡️ Majitelé firem dnes často řeší dvě věci zároveň:

1) Jak udržet kvalitní lidi 🤷🏻?
2) Jak efektivně pracovat s firemními náklady💰?

💡DIP je nástroj, který propojuje obojí.

👉 Pro firmu je DIP daňově uznatelný náklad
👉 Do stanoveného limitu není zatížen sociálním ani zdravotním pojištěním. 👉 Pro zaměstnance je to zase příspěvek, který jde přímo do jeho dlouhodobé investice.

➡️ Limit příspěvku zaměstnavatele je až 50 000 Kč ročně, a to souhrnně za produkty spoření na stáří.

💡V praxi tak firma může zaměstnanci přidat chytře a efektivněji než jen klasickým zvýšením mzdy.

Pro majitele firem je DIP zajímavý také pro:

✅ budování loajality zaměstnanců
✅ odlišení firmy na trhu práce
✅ důkaz zaměstnancům, že firma přemýšlí dlouhodobě

☝️ Nejde tedy jen o finanční produkt.
👉 Jde o součást moderní odměňovací strategie.
📒 A správně nastavený DIP může být výhodný pro zaměstnance i zaměstnavatele.

V INSIA-fin pomáháme firmám nastavit DIP tak, aby dával smysl ekonomicky, daňově i lidsky.

Nejdřív se podíváme na strukturu firmy, možnosti příspěvků, cíle zaměstnavatele a praktické nastavení.

Dobrý benefit zaměstnanci nejen pochopí a využijí, firma tím získává kredit 🏆 a jejich loajalitu ⏳

👉 Chcete zjistit, jak by mohl DIP fungovat právě ve vaší firmě?
👉 Potřebujete nastavit DIP tak, aby dával ekonomicky i daňově smysl? 👉 Rádi vám nezávazně namodelujeme DIP podle vašich potřeb 👍

Ozvěte se nám 😉

✅ JSME ZDE PRO VAŠE CÍLE 🍀

Zaměstnanecké benefity dnes nejsou jen o stravenkách, kartičkách a jednorázových odměnách.➡️ Firmy stále častěji řeší, j...
07/08/2026

Zaměstnanecké benefity dnes nejsou jen o stravenkách, kartičkách a jednorázových odměnách.

➡️ Firmy stále častěji řeší, jak zaměstnancům přidat tak, aby to mělo skutečnou hodnotu — nejen dnes, ale i za 10, 20 nebo 30 let ⏳.

Právě zde dává DIP největší smysl ✅

👉 Umožňuje zaměstnanci tvorbu rezervy na stáří a zároveň daňové zvýhodnění.

👉 Zaměstnanec si své vlastní vklady odečítá ze základu daně až do výše 48 000 Kč ročně. To může znamenat úsporu na dani až 7 200 Kč ročně.

➡️ A konečně - pokud do DIP přispívá zaměstnavatel:

👉 Pro zaměstnance je hlavní výhoda jednoduchá:
příspěvek od firmy jde do investice, bez klasických srážek jako u mzdy.

Jinými slovy — když firma pošle zaměstnanci příspěvek do DIP, zaměstnanec z něj může získat větší reálnou hodnotu než při běžném navýšení mzdy.

Příklad z praxe:

☝️Navýšení mzdy o 1 000 Kč stojí firmu cca 1 338 Kč
🤷🏻 Zaměstnanec dostane zhruba 850 Kč čistého.

👉 Příspěvek 1 000 Kč do DIP stojí firmu 1 000 Kč, a zaměstnanci se celá částka investuje.

💡To je rozdíl, který už dává smysl řešit.

DIP však není jen o daňové úspoře.
Je to také způsob, jak zaměstnance vést k dlouhodobému finančnímu plánování.

A právě v tom vidíme jeho největší hodnotu. Nejde jen o benefit.
Jde o krok k větší finanční stabilitě.

👉 Chcete jednoduše zjistit svoji daňovou úsporu?
👉 Můžete si ji orientačně spočítat na mujdip.cz.
👉 Rádi vám nezávazně namodelujeme DIP podle vašich potřeb 👍

V dalším díle se podíváme na DIP z pohledu podnikatelů a majitelů firem.

✅ JSME ZDE PRO VAŠE CÍLE 🍀

Adresa

Mánesova 74
Prague
12000

Otevírací doba

Pondělí 09:00 - 15:00
Úterý 09:00 - 15:00
Středa 09:00 - 15:00
Čtvrtek 09:00 - 15:00
Pátek 09:00 - 15:00

Telefon

+420605171957

Upozornění

Buďte informováni jako první: pošleme vám e-mail, když INSIA-fin Advisory zveřejní novinky a akce. Vaši e-mailovou adresu nepoužijeme k žádnému jinému účelu a odběr můžete kdykoli zrušit.

Kontaktovat Společnost

Pošlete zprávu INSIA-fin Advisory:

Odkazy

Sdílet

účetní v okolí