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22/11/2022

Prueba 1

GERENTE ADMINISTRATIVO Y FINANCIEROQUÉ ES UN GERENTE ADMINISTRATIVO Y FINANCIEROPlanear y dar seguimiento a la gestión f...
10/11/2022

GERENTE ADMINISTRATIVO Y FINANCIERO
QUÉ ES UN GERENTE ADMINISTRATIVO Y FINANCIERO
Planear y dar seguimiento a la gestión financiera de la empresa y suministrar oportunamente información válida y confiable sobre el rendimiento de las operaciones que permita la toma de decisiones, a fin de cumplir con los objetivos estratégicos de la empresa.
Garantizar el buen funcionamiento administrativo de la oficina y óptimo estado de las instalaciones físicas de la empresa.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DE UN GERENTE ADMINISTRATIVO Y FINANCIERO
1. Definir, en conjunto con la Gerencia Ejecutiva de Servicios Compartidos, la fijación y conducción de las políticas y estrategias para las actividades financieras de la empresa, dentro de las directrices fijadas por la Gerencia General y Junta Directiva, y de acuerdo a las estrategias del negocio.
2. Establecer y velar por el cumplimiento de políticas y procedimientos para las actividades de las áreas que se encuentran bajo su responsabilidad, así como de los controles internos financiero-contables para toda la organización.
3. Asesorar a la Gerencia Ejecutiva de Servicios Compartidos y a la Gerencia General en aspectos relacionados a su gestión.
4. Planificar, coordinar, dirigir y controlar las actividades de finanzas (tesorería, contabilidad, presupuesto, administración de efectivo, análisis financiero, costos e impuestos), garantizando el cumplimiento de las regulaciones establecidas tanto a nivel nacional, internacional, como interno de la empresa.
5. Proveer, a requerimiento de la Gerencia General, Gerencias Ejecutivas y Gerencias de Marcas, información financiera del negocio y de las marcas (rentabilidad, costos por producto, análisis de ingresos y gastos, etc.) para la toma de decisiones.
6. Preparar informes financieros periódicos y analizar variaciones significativas con relación a períodos anteriores.
7. Consolidar el presupuesto anual de la empresa y llevar el seguimiento y control de la ejecución del mismo.
8. Planear y coordinar las actividades de administración de la oficina como mantenimiento de las instalaciones, administración de contratistas, administración de las pólizas de seguro, control y pago a proveedores de servicios públicos, compras, entre otros.
9. Hacer recomendaciones a la Gerencia General y/o tomar acciones, dentro de su nivel de responsabilidad, para colocar los fondos y obtener el mejor rendimiento de las cuentas de inversión de la organización.
10. Establecer y analizar indicadores de gestión de su área y formular estrategias acordes con las mejores prácticas de la industria.
11. Realizar las funciones de administración del personal bajo su mando, de acuerdo a las políticas y procedimientos de Recursos Humanos, tales como: control de asistencia, planificación y control de vacaciones, identificación de necesidades de capacitación, evaluación de personal, acciones disciplinarias, entre otras.
12. Garantizar la disponibilidad de recursos a las áreas bajo su cargo, con el fin de que se puedan ofrecer servicios de alta calidad de forma oportuna y efectiva.
13. Presentar informes periódicos a la Gerencia Ejecutiva de Servicios Compartidos sobre los resultados de su gestión.
14. Asegurar que se mantengan los adecuados archivos y/o registro sobre la información financiera–contable de la empresa.
15. Recibir, responder e implementar los cambios aprobados como resultado de las auditorías realizadas al área bajo su gestión.
16. Participar en el desarrollo de nuevos proyectos.
17. Realizar cualquier otra función asignada al puesto.
EXPERIENCIA DE UN GERENTE ADMINISTRATIVO Y FINANCIERO
Experiencia requerida para hacer el puesto de gerente administrativo de manera satisfactoria. Puede ser adquirida dentro y fuera de la Institución. Incluye experiencia total o indispensable. De 3 a 5 años
SUELDO: 5.000.000

DIRECTOR DE CONTABILIDADQUÉ ES UN DIRECTOR DE CONTABILIDADGarantizar el adecuado registro de las operaciones econó­micas...
10/11/2022

DIRECTOR DE CONTABILIDAD
QUÉ ES UN DIRECTOR DE CONTABILIDAD
Garantizar el adecuado registro de las operaciones econó­micas de la empresa, supervisando la elaboración de la contabilidad financiera, analítica y, en su caso, los estados de cuentas consolidados para facilitar la identificación, medida y comunicación de la información económico- financiera, dirigida hacia la formación de juicios o la toma de decisiones por parte de los directivos con el fin de obtener la máxima rentabilidad empresarial.
FUNCIONES DE UN DIRECTOR DE CONTABILIDAD
-Confección de cuentas anuales y cierre del ejercicio.
-Elaboración de la información que servirá de soporte para la preparación del presupuesto.
-Supervisión directa de la corrección | de los apuntes contables efectuados.
-Elaboración de informes de la evolu­ción de los estados contables para la Dirección.
-Confección de la contabilidad analítica y, en su caso, consolidación de balan­ces.
-Realización de conciliaciones banca­rias.
-Gestión, control y conformación de facturas de proveedores y acreedores
RESPONSABILIDADES UN DIRECTOR DE CONTABILIDAD
-Formulación clara y precisa del proce­dimiento de elaboración y presentación de estados contables.
-Asegurar la calidad y comprensibilidad de la información contable, establecien­do los procesos contables y su correcta realización.
-Suministrar información contable ob­jetiva y verificable a la dirección de la empresa.
-Proporcionar a tiempo la información contable.
-Elaborar el Plan de Cuentas de la em­presa sobre la base del Plan General de Contabilidad o planes sectoriales si la empresa lo requiere.
-Presentación del cierre contable del ejercicio, cuentas anuales y, en su caso, consolidación de balances.
-Evaluar y controlar las distorsiones que puedan producirse en el proceso con­table.
SUELDO: 3.200.000

DOCENTE EN EL AREA CONTABLE QUE ES UN DOCENTE EN EL AREA CONTABLE El docente con saber teórico se define como aquella pe...
10/11/2022

DOCENTE EN EL AREA CONTABLE
QUE ES UN DOCENTE EN EL AREA CONTABLE
El docente con saber teórico se define como aquella persona que comprende las teorías y conceptos contables, además, los relaciona con otras teorías que han desarrollado las ciencias como la economía, la administración o sistemas que tienen similitud y aplicabilidad con los procesos en la contabilidad.
CARACTERÍSTICAS DOCENTE EN EL AREA CONTABLE
1. Coloca a sus alumnos en el centro del proceso formativo
2. Conoce a sus alumnos
3. Reta las habilidades de sus estudiantes
4. Inspira a los alumnos a conocer más de su materia
5. Aprende de sus estudiantes
REQUISITOS DE UN DOCENTE EN EL AREA CONTABLE
-Acreditar seis (6) años de experiencia docente o su equivalente en medio tiempo u horas cátedra.
-Acreditar cuatro (4) años de experiencia investigativa y/o en procesos de autoevaluación y alta calidad académica
-Acreditar tres (3) años de experiencia en actividades laborales diferentes a la docencia y preferiblemente relacionada con el área de desempeño en la Universidad.
-Acreditar un (1) año de experiencia académica administrativa en Instituciones Universitarias.
Acreditar ante un jurado, producción académica publicada que merezca reconocimiento por parte de su comunidad académica, realizada en los cinco (5) últimos años o destacados logros obtenidos en su ejercicio profesional.
-Acreditar o garantizar formación pedagógica de acuerdo con criterios establecidos por el Plan de Desarrollo Docente para este nivel.
-Acreditar conocimientos de un segundo idioma según criterios establecidos.
-Tener evaluaciones satisfactorias del desempeño en los dos (2) últimos años o certificación sobre su calidad profesional y ética.
-Haber elaborado y sustentado ante pares académicos un trabajo de investigación que constituya un aporte significativo a la docencia, a las ciencias, a las artes o a las humanidades, o que en su ejercicio profesional haya contribuido al desarrollo y bienestar de las comunidades locales, nacionales o regionales
FUNCIONES DOCENTE EN EL AREA CONTABLE
Desarrollar cursos en el área de su especialidad:
Las funciones prioritarias de los docentes de Planta, serán asumidas según las necesidades del programa y su trayectoria docente, investigativa y profesional.
Participar en la preparación y realización de cursos y en actividades de investigación y proyección social en el área de su especialidad de acuerdo con su trayectoria académica y títulos reconocidos.
-Asumir las tareas de dirección científica, académica y administrativa que la Universidad le asigne.
-Programar y desarrollar cursos en el área de su especialidad.
-Diseñar, dirigir y coordinar programas y proyectos de investigación.
-Asumir la función de tutor de estudiantes de pregrado o Posgrado.
-Participar en cursos y demás actividades académicas y curriculares organizadas por la unidad académica a la que pertenece.
-Las demás que le asigne el jefe inmediato, de acuerdo con la naturaleza de su cargo, el área de su especialidad, su experiencia y formación profesional.
SUELDO
Depende del tipo de contrato y de su carga académica

CONTADOR FISCAL¿QUE ES UN CONTADOR DE FISCAL?La contabilidad fiscal es aquella en la que prima las normas fiscales sobre...
10/11/2022

CONTADOR FISCAL
¿QUE ES UN CONTADOR DE FISCAL?
La contabilidad fiscal es aquella en la que prima las normas fiscales sobres las normas o estándares de contabilidad, a fin de garantizar el cumplimento de las normas fiscales, como objetivo superior.
La contabilidad fiscal se enfoca en aspectos meramente tributarios al margen de la utilidad financiera de la contabilidad.
Para mitigar las distorsiones en la información contable y financiera a causa de la contabilidad fiscal, se deben hacer adaptaciones y conciliaciones para advertir o informar las diferencias, para que el consumidor de esa información pueda comprender el efecto de la contabilidad fiscal.
(Gerencie.com, 2022)
OBJETIVOS DE UN CONTADOR FISCAL:
Los objetivos de la contabilidad fiscal son básicamente incrementar el recaudo de tributos y el control de las operaciones económicas por parte del estado.
En ciertas operaciones económicas, las normas fiscales exigen determinado reconocimiento contable para impedir que el contribuyente pueda obtener algún beneficio tributario, como el reconocimiento de un costo o una amortización, que hará más alta la base gravable.
(Gerencie.com, 2022)
CARACTERÍSTICAS DE UN CONTADOR FISCAL:
* En primer lugar, las empresas y su correspondiente contabilidad fiscal se adaptan al régimen tributario o a la normativa de aquel territorio en el que se desarrolla su actividad económica.
* El departamento contable mantiene una estrecha relación con el gabinete o departamento jurídico de la compañía (ya sea de manera interna o de forma externalizada), para conseguir una mayor rentabilidad y eficiencia en el conocimiento de la legislación vigente del territorio.
* La organización y coordinación del área contable de una empresa y de sus trámites correspondientes se adhieren a los planes establecidos por los organismos de la Administración territorial.
(RUIZ, 2020)
¿QUE HACE UN CONTADOR FISCAL?
El papel del contador fiscal es prestar servicios de asesoría a empresas o particulares en materia del pago de impuestos. Para esto, el contador fiscal que asesora una empresa debe:
* Conocer y revisar los libros contables y el balance general
* Realizar auditorías contables
* Calcular y registrar las operaciones para la presentación de declaraciones y el pago de impuestos (IVA e Impuesto sobre Sociedades)
* Generar informes juntos con las planillas correspondientes para la declaración de impuestos
* Definir estrategias para evaluar una posible disminución en el pago de impuestos, haciendo uso de sus conocimientos en la materia.

AUDITOR FINANCIEROOBJETIVO DEL AUDITOR FINANCIEROLos auditores financieros tienen como objetivo emitir una opinión sobre...
10/11/2022

AUDITOR FINANCIERO
OBJETIVO DEL AUDITOR FINANCIERO
Los auditores financieros tienen como objetivo emitir una opinión sobre la razonabilidad de los Estados Financieros de una empresa al cierre de un periodo, verificando que estos se hayan elaborado de conformidad con los principios de contabilidad generalmente aceptados y las normas internacionales de información Financiera NIIFs.
La auditoría de estados financieros busca dar veracidad y credibilidad a la información financiera presentada por la empresa; permite a la gerencia tomar decisiones precisas sobre la gestión de su negocio y cumplir con la presentación de sus estados financieros a terceros, tales como SMV, SBS, ADUANAS, fuentes cooperantes, bancos entre otros interesados.
Como resultado del examen de la auditoría financiera los auditores emiten un informe que contiene el dictamen de auditoría, a través del cual se expresa una opinión sobre la razonabilidad de los estados financieros examinados.
Como valor agregado los auditores hacen llegar a la gerencia un informe con observaciones y recomendaciones sobre el funcionamiento del sistema de control interno, indicando las debilidades existentes y sus recomendaciones a fin de fortalecer el sistema de control.
CARACTERÍSTICAS DEL AUDITOR FINANCIERO
Los auditores deberían demostrar un comportamiento profesional durante el desempeño de las actividades de auditoría, destacando las siguientes cualidades:
-Ético: debe ser imparcial, sincero, honesto y sobre todo discreto.
-Poseer mentalidad abierta y estar dispuesto a considerar ideas o puntos de vista alternativos;
En las relaciones con las personas actuar con tacto.
-Ser muy observador.
-Receptivo y perceptivo, debe ser consciente y capaz de entender las situaciones.
-Capaz de adaptarse fácilmente a diferentes situaciones.
-Tenaz y con un objetivo claro.
-Analítico: debe ser capaz de alcanzar conclusiones oportunas basadas en el análisis y el razonamiento lógico.
-Capaz de actuar y funcionar independientemente a la vez que interactúa eficazmente con otros.
-Ser capaz de actuar de manera responsable y ética, aunque estas acciones pueden no ser siempre populares y en alguna ocasión puedan causar desacuerdos o incluso confrontación.
-Capaz de demostrar firmeza en sus conclusiones.
-Abierto a la mejora y a las distintas diferencias culturales.
-Dispuesto a aprender de las situaciones y esforzarse por conseguir mejores resultados de auditoría;
-Ser colaborador e interactuar de forma eficaz con los demás, incluyendo los miembros del equipo auditor y el personal del auditado.
-Ser empático, tanto con el resto de equipo auditor como con el personal de la organización Auditada.
REQUISITOS DEL AUDITOR FINANCIERO
-Cumplir con los requisitos de auditoría aplicables.
-Transmitir y aclarar al auditado los requisitos en base a los que se va a llevar a cabo la auditoría.
Planificar y desarrollar con eficacia y eficiencia los cometidos que le sean encargados. Ser profesional.
-Documentar adecuadamente sus observaciones.
-Recoger y analizar evidencias que sean relevantes y suficientes para establecer conclusiones sobre el sistema de gestión auditado.
-Mantenerse alerta para detectar las indicaciones que puedan afectar a los resultados de la auditoría que pudieran requerir una investigación más profunda.
-Elaborar los informes necesarios.
-Cooperar con el resto del equipo y con el jefe auditor.
-Si lo solicita el cliente, verificar la efectividad de las acciones correctoras.
-Garantizar en todo momento la confidencialidad de la información recibida (secreto profesional) asegurándose por tanto de:
-Devolver la documentación examinada cuando sea requerido.
-Dar el tratamiento de confidencialidad adecuado a la documentación. Tratar con discreción la información “privilegiada” obtenida.
-Actuar con independencia, sin prejuicios y con objetividad.
-Ajustarse a los principios de ética y deontología profesional.
SUELDO $2.166.116

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