Serlogyc SAS

19/01/2026

Toda recuperación deja lecciones para mejorar políticas crediticias.

*Analiza causas de mora, patrones de incumplimiento y debilidades en análisis de crédito.
El mejor cobro empieza desde la siguiente colocación.

16/01/2026

Un asociado que logra ponerse al día con acompañamiento y respeto, puede volver a ser cliente.

* La recuperación humanizada fortalece reputación y confianza institucional.

14/01/2026

Documenta todo

Cada llamada, visita o compromiso debe quedar registrado.

*Una trazabilidad completa protege a la entidad ante reclamos, auditorías o procesos judiciales.

12/01/2026

La cobranza jurídica es el último recurso

Antes de judicializar, agota todas las vías conciliatorias.

* Una gestión temprana y flexible evita procesos largos y costosos para ambas partes.

08/01/2026

Mide más allá del dinero recuperado

Evalúa indicadores como promesas cumplidas, acuerdos vigentes y reincidencia de mora.

*La calidad de la recuperación se mide en resultados sostenibles, no solo en cifras inmediatas.

06/01/2026

La psicología del cobro importa

El tono, las palabras y la actitud del gestor influyen directamente en la respuesta del deudor.

*Capacita a tu equipo en comunicación asertiva y negociación empática.

29/12/2025

Digitaliza la comunicación con los deudores

Automatiza recordatorios, mensajes y reportes de seguimiento.

*Las herramientas digitales reducen costos, mejoran tiempos y permiten medir la efectividad de la gestión.

26/12/2025

Un acuerdo de pago debe ser sostenible

No se trata de recuperar hoy para perder mañana.

*Evalúa capacidad de pago, diseña cuotas razonables y haz seguimiento constante al cumplimiento.

24/12/2025

La segmentación también aplica en cobranza

Clasifica los casos por antigüedad, monto, tipo de crédito, perfil y garantías.

*Así asignas recursos donde el potencial de recuperación es mayor.

24/12/2025

22/12/2025

Diferencia entre moroso y deudor en dificultades

No todos los atrasos son iguales.

*Identifica si el asociado no quiere pagar o no puede pagar: eso determina la estrategia correcta.

19/12/2025

🏦 ¡Estamos contratando!

Vacante: Auxiliar Contable

📍 Ubicación: Villavicencio – Meta

📅 Fecha límite de postulación: Viernes 26 de diciembre

🎯 Objetivo del cargo

Registrar, organizar y controlar la información contable de la empresa conforme a la normativa vigente y a los lineamientos del Líder Contable, garantizando oportunidad, exactitud y adecuada custodia de los registros financieros.

✅ Requisitos
📚 Técnico o tecnólogo en Contabilidad

💼 Mínimo 6 meses de experiencia en:
Conciliaciones contables
Nómina y seguridad social
Registros contables (facturas de venta y compra, documentos soporte, recibos de caja, entre otros)
Manejo del sistema contable SIIGO

💰 Condiciones laborales
Salario: $1.800.000
Auxilio legal de transporte
Prestaciones de ley
Contrato a término fijo por 6 meses

📩 ¿Interesado(a)?
Envía tu hoja de vida a:
📧 [email protected]
📞 313 886 2163

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