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25/03/2021

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25/03/2021

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23/03/2021

La implementación de la facturación electrónica ha llegado a automatizar tu proceso de venta.
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02/03/2021

En el grupo CCEFF brindamos asesorías o consultoría tributaria con un alto contenido de confiabilidad y objetividad, garantizando el cumplimiento de las obligaciones tributarias de tipo formal y sustancial, disminuyendo los riesgos de sanciones de parte de las autoridades tributarias tanto nacional como territorial, cumpliendo los objetivos corporativos y maximizando los intereses de los accionistas con una estrategia eficaz y eficiente en relación con las obligaciones tributarias.

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02/03/2021

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25/02/2021

De acuerdo con Datacrédito, en el total del 2020 frente al 2019, cuando no había pandemia, la originación total de créditos descendió 24 por ciento, en un año que había iniciado con grandes perspectivas. Por ejemplo, en enero, había presentado un incremento de cerca del 11 por ciento frente al mismo mes del 2019.

“Nos motiva ver la velocidad con la que la economía se ha recuperado, pues es una muestra de que las decisiones que se han tomado para su salvaguarda y reactivación han funcionado y están impulsando a las personas a nuevamente buscar el acceso al crédito”, menciona Eric Hamburger, presidente de Datacrédito Experian.

Según Hamburger, “tenemos la confianza de que a medida que pasen los meses podremos ver un comportamiento no solo superior al del año pasado, sino apuntando a llegar a los niveles que muestren una efectiva recuperación”.

Tomado de

24/02/2021

¡Buenas noticias para la economía del país pese al !

En la Encuesta realizada por Confecámaras sobre el Impacto de la Covid-19 en las Empresas a 8.263 empresarios del país se evidenció que la mayoría de las empresas ha mantenido a sus empleados, pues 63,2% afirmó no despedir miembros de su planta. No obstante, 33% sí lo hizo y 3,8% pudo crear puestos.

Cabe aclarar que el 97% de las empresas que respondieron a esta encuesta son mipymes y 78,8% pertenecen a los sectores de comercio y servicios. ¿Mantuviste tu trabajo después de la cuarentena?

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24/02/2021

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07/02/2021

Con el inicio de 2021 llega la época de pago de las cesantías para todos los trabajadores a término fijo e indefinido.

Esta es una una prestación social que se convierte en un ahorro en caso de pérdida de empleo o para alcanzar objetivos de vivienda y educación, y, como cada año, se les pagan a buena parte de los trabajadores en Colombia.

Según la ley, las cesantías se liquidan anualmente al 31 de diciembre del año anterior y las empresas tienen plazo de consignar el dinero en el fondo de cesantías hasta la medianoche del 14 de febrero.

El dinero que debe consignarse equivale a un mes de salario por año trabajado y, en caso de que el trabajador lleve menos de un año en la empresa, el monto de las cesantías será proporcional al tiempo laborado.

Para calcular el valor de las cesantías que le corresponden se pueden usar herramientas digitales, como las que tiene habilitadas el Ministerio de Trabajo en su página web. También puede calcularlas de forma manual, multiplicando su salario mensual por los días trabajados en el año y dividiendo entre 360.

Cesantías= (Salario x días trabajados) / 360
Así las cosas, por ejemplo, si su salario mensual es de $1.500.000 y trabajó 180 días, el monto que deben consignarle como cesantías lo puede calcular así:

Cesantías= ($1.500.000 x 180)/360 = $750.000

Además del pago de las cesantías, es importante recordar que las empresas están obligadas a pagar los intereses causados sobre dicho monto en el año anterior. Este dinero adicional corresponde a una tarifa del 12 % anual sobre el valor total de las cesantías.

Tomando el mismo caso mencionado, la empresa deberá pagar en intereses:

Intereses = $750.000 x 12 % = $90.000
Los empleadores tienen hasta el 31 de enero de este año para consignar dichos recursos en la cuenta de nómina del empleado.

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05/02/2021

La DIAN acaba de dar a conocer el proyecto de resolución mediante el cual se adopta la nomina electrónica en Colombia. Lo primero es que los obligados a generar, transmitir y validar nomina electrónica son todos aquellos contribuyentes que efectúan pagos o abono en cuenta derivados de una vinculación laboral, legal o reglamentaria y pagos a pensionados, que en todo caso requieran usar dichos pagos como costo o deducción. Pero en todo caso también aplica para entidades del estado del orden nacional y territorial, e inclusive para los NO obligados a expedir factura electrónica.

Según como está planteado en el proyecto de resolución sería catalogado como documento soporte y deberá generarse de forma mensual y deberá transmitirse dentro de los diez (10) días siguientes del mes en el cual debió generarse la información. Y tiene como fechas importantes las siguientes:

🧡Si tiene hasta 3 empleados, inicia habilitación el. 31 de marzo de 2021 y tiene como fecha máxima de inicio de transmisión el 31 de julio de 2021.
🧡Si tiene de 4 hasta 10 empleados, inicia habilitación el 31 de marzo de 2021 y tiene como fecha máxima de inicio de transmisión el 30 de junio de 2021.
🧡Si tiene de 11 hasta 250 empleados, inicia habilitación el 31 de marzo de 2021 y tiene como fecha máxima de inicio de transmisión el 31 de mayo de 2021.
🧡Si tiene más de 250 empleados, inicia habilitación el 31 de marzo de 2021 y tiene como fecha máxima de inicio de transmisión el 30 de abril de 2021.
🧡Si es una entidad del estado del orden nacional o territorial inicia habilitación el 31 de marzo de 2021 y fecha máxima para iniciar transmisión el 30 de junio de 2021.
🧡Si ES un no obligado a expedir facturación electrónica puede iniciar habilitación desde el 31 de enero de 2022, y tiene como fecha limite para iniciar transmisión el 31 de marzo de 2022.

¿Ya tienes a tu equipo de expertos para desarrollar tu proceso de nómina electrónica?
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03/02/2021

Varios importantes expertos a nivel nacional mencionan que la mayoría de los miembros de la llamada Generación Z, es decir los nacidos a partir de 1990, trabajarán en puestos de nueva creación, relacionados todos ellos con la tecnología y las ciencias, en temas como guía espacial o diseñador del cuerpo humano, cosas que actualmente ni siquiera imaginamos. ¿Qué carrera de la actualidad existe ahora y no hace 20 años?

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