African Gate Consulting

African Gate Consulting Conseil en gestion
Audit et formation
Assistance Financière
Assistance Comptable
Assistance Fiscale
R

03/11/2022

URGENT !!!

CAISSIERE
- Niveau 3ème minimum
- Savoir vendre
- Etre souriante et savoir convaincre
- savoir s'exprimer en français
- Très bonne capacité d’organisation
- Etre propre, honnête, respectueuse
- Être professionnelle et savoir communiquer
- Avoir une bonne capacité d'accueil
- savoir utiliser un ordinateur
- Respecter les horaires de travail et Être disponible
Formation prevu !

RAYONNISTE HOMME/FEMME
- Etre propre, honnête, respectueux
- Très bonne capacité d’organisation
- Respecter les horaires de travail et Être disponible
- resider obligatoirement bingerville ou Abatta ou Riviera Ciad
- Horaire de travail souple permettant un séconde activité

Les CV sont reçus par email à : [email protected]
ou déposer en mains propres à la riviéra CIAD en face de la BNI

INFO : 0788358349 / 0103702331
deadline : 13 Novembre 2022

OFFRE GRATUITE

24/01/2022



Société de courtage en assurance recrute :
2 Assistants (es) rédacteurs (rices) en assurance.

Niveau : bac +2

Expérience : 2ans minimum

Nombre de poste : 02

Homme ou femme

Résider : palmeraie, Angré, Faya, bingerville, riviera 2

Être propre, organisé et de bonne moralité

Delai de candidature : 28/01/2022

Cv à [email protected]
Infos : 07 88 35 83 49

03/01/2022

Recrute 01 stagiaire comptable

CONDITIONS OBLIGATOIRES:
Bac +2
6mois d'expérience
Avoir déjà utilisé le logiciel Saari Compta (obligatoire)
Habiter : Angré château, bingerville ou Faya ou abatta
Début du stage : 05/01/2022
Prime de stage : oui

CV à [email protected]
0788358349 (CV et WhatsApp uniquement pas d'appel)

Délai 04/01/2022

15/12/2021

Commercial free lance, apporteur d'affaires

Entreprise dans le domaine des prestations de services cherche un commercial free lance pour le développement de ses activités.

Activités de l'entreprise :
Conseil,
Assistance Comptable,
Fiscalité
RH et recrutement
Formation
Gestion de projet
Conseil et Gestion immobilière
Gestion locative
Recouvrement
Création d'entreprise

Poste sous contrat, vous serez chargé de trouver des marchés, d'augmenter le portefeuille de l'entreprise.

Vous aurez des rémunérations proportionnellement au nombres de marchés apportés, au nombre de clients prospectés et au montant des honoraires qu'ils versent. Le pourcentage de rémunération sera à négocier.

Infos : 70 15 15 55 / 03 702 331

Stage :Cabinet comptable et de formation exerçant dans le free lance recherche pour le début de ses activités un(e) Comp...
14/12/2021

Stage :

Cabinet comptable et de formation exerçant dans le free lance recherche pour le début de ses activités un(e) Comptable Stagiaire
- Niveau bac+2 au moins
- 6mois d'expérience au moins
- lieu du stage : Angré château
- habité obligatoirement la zone: Château, Mahou, Pétro
- Prime de transport prévu et promotion selon l'évolution de l'activité
- Etre Dynamique,
- Travailleur (euse)
envoyez CV à [email protected] ou appelez directement le 0788358349

Délai : 15/12/2021

21/01/2021

POSTES VACANTS
EBL est un groupe de Sociétés à Responsabilité Limitée opérant dans le BTP, la grande
distribution alimentaire, l’hôtellerie, l’imprimerie, la sérigraphie, l’évènementiel, la location,
vente d’instruments de musique et la formation en musique.
Nous recrutons :

ASSISTANT(E) DE DIRECTION
Conditions d’éligibilité
- Bac + 3 minimum en Assistanat, Secrétariat, communication ou autre formation
similaire
- 3 ans d’expérience minimum
- Très bonne communication écrite et verbale
- Très bonne maîtrise du pack Office
- Très bonne capacité d’organisation
- Bon niveau d’anglais serait un atout
SECRETAIRE ASSISTANT(E) AUX RESSOURCES HUMAINES
Conditions d’éligibilité
- Bac + 2 minimum en Ressources Humaines, Assistanat, Secrétariat, communication
ou autre formation similaire
- 2 ans d’expérience minimum
- Très bonne communication écrite et verbale
- Très bonne maîtrise du pack Office
- Très bonne capacité d’organisation
- Bon niveau d’anglais serait un atout
SERVEUR/SERVEUSE DANS L’HOTELLERIE
- Niveau Terminale au minimum
- 2 ans d’expérience minimum
- Formation en hôtellerie
- Très bonne capacité d’organisation et d’accueil
- Bon niveau d’anglais serait un atout
VALET DE CHAMBRE
- Niveau 3ème Minimum
- 2 ans d’expérience minimum
- Très bonne capacité d’organisation
- Etre méticuleux
AGENT COMMERCIAL
- Bac + 2 minimum en Gestion Commerciale ou autre formation similaire
- 2 ans d’expérience minimum
- Très bonne communication écrite et verbale
- Très bonne maîtrise du pack Office
- Très bonne capacité d’organisation
- Très bonne capacité de vente/Marketing
- Bon niveau d’anglais serait un atout
CAISSIER(ERE) DE SUPERMARCHE
- Niveau 3ème minimum
- Formation en Caisse Spécialisée
- 2 ans d’expérience minimum
- Très bonne communication verbale
- Bonne capacité à utiliser un logiciel de caisse
- Très bonne capacité d’organisation
RAYONNISTE
- Niveau 3ème minimum
- 1 an d’expérience minimum
- Très bonne capacité d’organisation
SERVEUR/SERVEUSE DE FAST-FOOD
- Niveau 3ème minimum
- 1 an d’expérience minimum
- Bonne communication verbale
- Capacité à utiliser l’outil bureautique
- Très bonne capacité d’organisation et d’accueil
- Bon niveau d’anglais serait un atout
Dossiers à fournir
- Copie de votre CV actualisé
- Copie de votre Carte Nationale d’Identité pour les nationaux ; copie de la Carte
Consulaire et/ou du Permis de Travail pour les non nationaux
- Copie de vos diplômes, attestations et certificats
- Une lettre de motivation
- Une photo d’identité en couleur si elle n’est pas incorporée dans le CV
Les dossiers sont reçus par email à l’adresse [email protected] en précisant en objet le
poste pour lequel vous postulez.
ou
Déposés en mains propres à La Harpe Mélodieuse, sise à la Riviera CIAD, Rue Rte CIAD-PRIMO,
non loin de Bushman Café.
Pour toute information complémentaire, veuillez nous contacter au +225 22545072 /
Date limite de réception des dossiers : 05 février 2021

21/01/2021

RECRUTEMENT -- CHARGE(E) DE CLIENTELE AGRICOLE
Date de parution / Publish date : 2021-01-07 16:51:56
Lieu de la mission (Pays/Ville) / Location (Country/City) : Réseau d'Agences Cote d'Ivoire
Type de contrat / Contract type : CDD
Date d'entrée prévue / Start date : 08/02/2021
Niveau d'expérience / Experience level : 3-6 ans
Mission / Job description :
Description du poste :

Sous la supervision du Responsable Exploitation Agricole, vous serez principalement en charge des activités suivantes au sein de la Direction Commerciale :

Evaluer le potentiel de développement de l’activité agricole ;
Être à l’écoute des clients existants et répertorier les nouveaux produits ou services dont ils pourraient bénéficier ;
Etre en veille sur le secteur agricole, ses principaux acteurs, son actualité et les événements qui peuvent avoir une importance pour Advans et ses clients ;
Définir et mettre en œuvre son programme de travail en matière de prospection/sensibilisation, analyse, visite de terrain, recouvrement, en coordination avec le Responsable Exploitation Agricole ;
Présenter les services d’Advans aux différentes coopératives de producteurs agricoles (les « Clients ») ;
Analyser les états financiers et les risques des clients demandant un prêt, instruire leur dossier et le présenter aux instances de décision ;
Mettre en place des prêts agricoles dans le cadre des objectifs qui ont été fixés en termes de production et de qualité ;
Suivre les étapes jusqu’au déblocage du prêt ou au rejet de la demande et en informer le client en collaboration avec les services compétents ;
Informer les clients des autres services et produits offerts par Advans et faciliter leur accès à ces services et produits ;
Analyser sur le terrain les besoins financiers des clients existants en prévision de la prochaine campagne ;
Surveiller la qualité des remboursements et effectuer les opérations de recouvrement en lien avec le Responsable Exploitation Agricole ;
Suivre sur le terrain l’évolution de l’activité des clients et l’utilisation qu’ils font de leur prêt afin d’affiner l’analyse du risque de l’activité et alerter la hiérarchie en cas de risque.
CRITÈRES DE QUALITÉ ET DE PERFORMANCE ATTENDUS
Forte autonomie
Sens du contact et du dialogue
Rigueur et respect des délais
Bonne gestion administrative des données informatiques et papier
Excellente qualités rédactionnelles
Capacité d’anticipation, d’organisation et de planification
Objectivité/Esprit d’équipe
Forte capacité d’écoute
Analyse du risque
Qualité des relations avec la clientèle

Profil / Profile :
Profil du candidat :

Titulaire d’un BAC + 3 en agronomie ou dans un domaine pertinent avec une exposition au secteur agricole et/ou à l’économie rurale ;
Une expérience réussie de 2 ans minimum dans le secteur agricole dans les filières Cacao, Cajou, Palmier à huile, Riz ;
Une expérience de gestion dans une coopérative agricole serait un plus ;
Le goût du travail de terrain et forte mobilité à l’intérieur du pays ;
Une connaissance de langues locales.

postuler ici 👇👇👇👇

21/01/2021

RCRUTEMENT SATIGIARE CAISSIERE - ADVANS

Nom du poste / Job title : STAGIAIRES CAISSIER(E)S
Date de parution / Publish date : 2021-01-13 09:09:54
Lieu de la mission (Pays/Ville) / Location (Country/City) : Réseau d'Agences Cote d'Ivoire
Type de contrat / Contract type : Stage
Date d'entrée prévue / Start date : 17/02/2021
Niveau d'expérience / Experience level : 6-11 mois
Mission / Job description :
Sous la supervision du Directeur d’Agence, le stagiaire participera aux activités suivantes au sein de l’agence :

MISSIONS PRINCIPALES



Réaliser et enregistrer les décaissements de crédit et les encaissements de commissions et d’échéances ;
Achat et ventes entre les différentes caisses (caisse principale et caisses de surface) ;
Effectuer les opérations de caisse selon les besoins des clients (dépôts, retraits, transaction liées à nouveaux services) ;
Faire des opérations de décaissement et de remboursement de prêt ;
Réaliser et enregistrer les autres opérations de caisse ;
Tenir le journal de caisse, compter le fond de caisse en fin de journée,
Approvisionner la caisse et la vider, conformément aux procédures ;
Classer les pièces comptables du jour dans une farde en fin de journée ;
Vérifier les arrêtés de caisse ;
Remplir la check-list de fermeture de caisse ;
Remplir le document d’inventaire physique caisse.


MISSIONS SECONDAIRES :



Travailler à l’atteinte des objectifs fixés et prospecter de nouveaux clients ;
Gérer et développer un portefeuille de clients principalement non-emprunteurs ;
Vendre et faire utiliser aux clients les produits et services Advans ;
Veiller au bon fonctionnement des comptes et des opérations sur ces comptes des clients ;
Accueillir les clients et les orienter vers l’interlocuteur adéquat ;
Informer les clients potentiels des conditions requises pour chaque service, collecter les informations de base sur les clients afin de déterminer s’ils répondent ou non aux critères d’éligibilité indispensables ;


Ouvrir des comptes de dépôt (comptes courants, compte épargne, compte épargne projet) à la demande des clients, après avoir constitué les dossiers avec les pièces nécessaires ;


Enregistrer les demandes de prêt des clients en faisant attention à demander autant de renseignements que possible sur la demande de prêt (objet détaillé, montant, capacité de remboursement, expérience antérieure avec les autres banques, garanties… etc) ;

Classer et archiver les dossiers des clients, les garanties… ;
Toute autre tâche relevant de l’organisation et du développement de l’agence.


CRITERES DE QUALITE ET DE PERFORMANCE ATTENDUS

Bonne connaissance des produits de dépôt et services associés ;
Bonne culture de la relation clientèle et bonne connaissance des techniques de vente ;
Excellente communicatrice ;
Rigueur dans l’exécution des taches, sens de l’organisation ;
Capacité à détecter les erreurs et à prendre les mesures correctives appropriées ;
Sens du résultat ;
Bonne maitrise des logiciels de caisse ;
Bonne capacité rédactionnelle ;
Autonomie, concentration et polyvalence
Profil / Profile :
PROFIL REQUIS :

Titulaire du Baccalauréat ou tout autre diplôme équivalent ;
Une expérience professionnelle de six (6) mois minimum si possible dans une institution bancaire est souhaitée;
Le goût du travail bien fait et une mobilité à l’intérieur du pays ;
Une bonne maitrise des outils bureautiques (MS Office, Open office…) et des facilités rédactionnelles (clarté, rapidité).

Postuler ici : 👇👇👇
https://advans.aragon-erh.com/new_rec_portal/apply/3011/CI

21/01/2021

INFORMATIONS SUR LE POSTE / JOB POSITION INFORMATION
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Nom du poste / Job title : STAGIAIRES CAISSIER(E)S
Date de parution / Publish date : 2021-01-13 09:09:54
Lieu de la mission (Pays/Ville) / Location (Country/City) : Réseau d'Agences Cote d'Ivoire
Type de contrat / Contract type : Stage
Date d'entrée prévue / Start date : 17/02/2021
Niveau d'expérience / Experience level : 6-11 mois
Mission / Job description :
Sous la supervision du Directeur d’Agence, le stagiaire participera aux activités suivantes au sein de l’agence :

MISSIONS PRINCIPALES



Réaliser et enregistrer les décaissements de crédit et les encaissements de commissions et d’échéances ;
Achat et ventes entre les différentes caisses (caisse principale et caisses de surface) ;
Effectuer les opérations de caisse selon les besoins des clients (dépôts, retraits, transaction liées à nouveaux services) ;
Faire des opérations de décaissement et de remboursement de prêt ;
Réaliser et enregistrer les autres opérations de caisse ;
Tenir le journal de caisse, compter le fond de caisse en fin de journée,
Approvisionner la caisse et la vider, conformément aux procédures ;
Classer les pièces comptables du jour dans une farde en fin de journée ;
Vérifier les arrêtés de caisse ;
Remplir la check-list de fermeture de caisse ;
Remplir le document d’inventaire physique caisse.


MISSIONS SECONDAIRES :



Travailler à l’atteinte des objectifs fixés et prospecter de nouveaux clients ;
Gérer et développer un portefeuille de clients principalement non-emprunteurs ;
Vendre et faire utiliser aux clients les produits et services Advans ;
Veiller au bon fonctionnement des comptes et des opérations sur ces comptes des clients ;
Accueillir les clients et les orienter vers l’interlocuteur adéquat ;
Informer les clients potentiels des conditions requises pour chaque service, collecter les informations de base sur les clients afin de déterminer s’ils répondent ou non aux critères d’éligibilité indispensables ;


Ouvrir des comptes de dépôt (comptes courants, compte épargne, compte épargne projet) à la demande des clients, après avoir constitué les dossiers avec les pièces nécessaires ;


Enregistrer les demandes de prêt des clients en faisant attention à demander autant de renseignements que possible sur la demande de prêt (objet détaillé, montant, capacité de remboursement, expérience antérieure avec les autres banques, garanties… etc) ;

Classer et archiver les dossiers des clients, les garanties… ;
Toute autre tâche relevant de l’organisation et du développement de l’agence.


CRITERES DE QUALITE ET DE PERFORMANCE ATTENDUS

Bonne connaissance des produits de dépôt et services associés ;
Bonne culture de la relation clientèle et bonne connaissance des techniques de vente ;
Excellente communicatrice ;
Rigueur dans l’exécution des taches, sens de l’organisation ;
Capacité à détecter les erreurs et à prendre les mesures correctives appropriées ;
Sens du résultat ;
Bonne maitrise des logiciels de caisse ;
Bonne capacité rédactionnelle ;
Autonomie, concentration et polyvalence
Profil / Profile :
PROFIL REQUIS :

Titulaire du Baccalauréat ou tout autre diplôme équivalent ;
Une expérience professionnelle de six (6) mois minimum si possible dans une institution bancaire est souhaitée;
Le goût du travail bien fait et une mobilité à l’intérieur du pays ;
Une bonne maitrise des outils bureautiques (MS Office, Open office…) et des facilités rédactionnelles (clarté, rapidité).

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Adresse

Carrefour Gguiraud
Cocody

Heures d'ouverture

Lundi 08:00 - 17:45
Mardi 08:00 - 17:45
Mercredi 08:00 - 17:45
Jeudi 08:00 - 17:45
Vendredi 08:00 - 17:45

Téléphone

+2250788358349

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