Mallette - Qc-Mau

07/13/2026

Parcourir l'AMÉRIQUE DU SUD pendant deux mois ?

C'est ce qu'a fait Anthony grâce au programme Objectif Rêve !

Il voulait découvrir ce continent avec sa conjointe avant d'avoir des enfants... et c'est mission accomplie !

Au menu : trip en Jeep, promenade dans le désert, parachute en haut d’un volcan...

Anthony a même traversé la route de la mort (route la plus dangereuse au monde) en vélo de montagne.

Grâce au programme Objectif Rêve, les ressources de Mallette peuvent profiter d'un congé prolongé rémunéré à 75 % de leur salaire d'une durée de quatre à huit semaines maximum.

Il est également possible d’y additionner jusqu’à quatre semaines de vacances annuelles pour un congé combiné maximal de douze semaines.

07/10/2026

Marie-Hélène te raconte son objectif rêve !

Grâce au programme Objectif Rêve, les ressources de Mallette peuvent profiter d'un congé prolongé rémunéré à 75 % de leur salaire d'une durée de quatre à huit semaines maximum.

Il est également possible d’y additionner jusqu’à quatre semaines de vacances annuelles pour un congé combiné maximal de douze semaines.

07/03/2026

RÉSEAUTAGE | Nos équipes se sont impliquées dans l'organisation de quatre événements de réseautage en juin afin de faire rayonner la relève de la communauté d’affaires.

Merci à nos partenaires et collaborateurs :

5@vin à Trois-Rivières
Platine : Intuit QuickBooks ;
Or : Beneva, Surmesur ;
Cocktail : Desjardins ;
Bronze : FestiVoix de Trois-Rivières et Kick Photobooth.

5@bulles à Montréal
Platine : Intuit Quickbooks ;
Or : Beneva,
Collaborateur : Corelo (Lexya Media).

5@tard à Québec :
Platine : Intuit Quickbooks ;
Or : Beneva, Banque Nationale du Canada, Surmesur, Créapub ;
Argent : Langlois Avocats, Libeo ;
Bronze : Corelo, Emporium Microbrasserie ;
Collaborateurs : Oyster Bay Wines, Club De Golf Le Grand Portneuf, Voyages Laurier Du Vallon, Hellobox, Festival Country Lotbinière, Cohue, Hotel Le Germain, et Statera.


FestimaLLTT à Lévis :
Platine : Intuit Quickbooks ;
Or : Beneva, Surmesur, Desjardins ;
Collaborateur : Corelo.

On est fiers de soutenir les jeunes professionnels de chez nous !

07/02/2026

FISCALITÉ | Comment motiver et fidéliser vos équipes ?

Un incitatif pour employés peut encourager l’atteinte d’objectifs, souligner une contribution particulière, favoriser la rétention des talents ou renforcer l’engagement des employés envers l’organisation.

Il peut prendre plusieurs formes : une prime, un boni, une récompense, un avantage non monétaire, une initiative de reconnaissance au travail ou encore un mécanisme lié à la performance de l’entreprise.

Nos experts vous suggèrent dix options d'incitatifs : https://bit.ly/4oU8c4Z

06/22/2026

FISCALITÉ | L’Agence du Revenu du Canada (ARC) et Revenu Québec ont récemment annoncé le report de l’entrée en vigueur des nouvelles règles visant l’application de la TPS/TVH et de la TVQ aux commissions de suivi versées dans le cadre des fonds communs de placement.

À l’origine prévue pour le 1er juillet 2026, cette modification entrera désormais en vigueur à compter du 1er janvier 2028.

De plus, le gouvernement du Québec a annoncé une modification visant la détaxation de certains produits alimentaires et d’hygiène spécifiques à compter du 15 juillet 2026.

Cette mesure vise à alléger le fardeau financier des ménages en réduisant le coût de certains produits couramment consommés.

Pour connaître tous les détails : https://bit.ly/4epgTk7

06/21/2026

FÊTE DES PÈRES | On a demandé aux enfants de nos ressources de décrire le travail de leur papa... 🥹

06/19/2026