28/04/2022
Você recebe adicional salarial? 🤑🤑
🔎 O complemento é dado para toda aquela atividade que exceda o que já foi estabelecido por contrato. Existem diversos adicionais que podem fazer parte temporariamente do salário integral do empregado de acordo com a função desempenhada. Confira abaixo as regras para cada modalidade:
🔹 Hora extra: Cada vez que se passa de 44 horas semanais, é computada a hora extra, com valor de 50% sobre a hora normal. Esse valor é pago de forma dobrada aos domingos e feriados.
🔹 Horário noturno: corresponde ao horário das 22h às 5h da manhã, onde o empregado recebe 20% a mais por hora. Trabalhadores do campo têm horário das 21h às 5h, com adicional de 25%.
🔹 Transferência: para aqueles trabalhadores que precisam migrar de município por razões de trabalho sem estabelecimento previsto em contrato, o adicional é de 25%.
🔹 Insalubridade: destinado para quando há exposição a agentes químicos, físicos e biológicos que coloquem em risco a saúde. O adicional é calculado de 10% a 40%, baseado no nível de exposição.
🔹 Periculosidade: é caracterizada neste tópico toda atividade laboral que coloque em risco a integridade física do trabalhador, com proporção fixa de 30% do salário pago.
Agora que você conhece todos os adicionais e proporções, não se esqueça de salvar esse conteúdo e compartilhar para que todos saibam de cada tipo.
