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Aplicar advertência por falta é uma prática comum na gestão de pessoas, especialmente quando a ausência injustificada co...
09/06/2026

Aplicar advertência por falta é uma prática comum na gestão de pessoas, especialmente quando a ausência injustificada compromete a rotina da equipe e a organização do trabalho.

No entanto, erros formais e falhas no procedimento podem invalidar a medida disciplinar e gerar riscos trabalhistas para a empresa.

Para garantir validade jurídica, a empresa deve:

✔️ Confirmar que a falta é injustificada;

✔️ Verificar se não há hipótese legal de justificativa;

✔️ Avaliar o histórico do empregado;

✔️ Redigir o documento com descrição clara da ocorrência;

✔️ Indicar data, horário e impacto da ausência;

✔️ Orientar sobre a conduta esperada;

✔️ Solicitar assinatura para comprovar ciência;

✔️ Arquivar no prontuário disciplinar.

Tem alguma dúvida sobre o tema? Fale com a gente! 😉

☎ (67) 3521-9360 I www.afemar.com.br
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Passado o prazo de entrega do Imposto de Renda 2026, muitos contribuintes agora acompanham a situação da declaração para...
05/06/2026

Passado o prazo de entrega do Imposto de Renda 2026, muitos contribuintes agora acompanham a situação da declaração para saber se a restituição será liberada ou se haverá alguma pendência com a Receita Federal.

E uma das maiores preocupações é descobrir que a declaração caiu na chamada malha fina.

A boa notícia é que, na maioria dos casos, a situação pode ser resolvida sem grandes dificuldades, desde que o contribuinte identifique rapidamente a origem da inconsistência.

Para solucionar possíveis equívocos, siga os passos abaixo:

✔️ Acesse o e-CAC com sua conta Gov.br;

✔️ Consulte “Pendências de Malha”;

✔️ Identifique a origem da divergência;

✔️ Se o erro for seu, envie declaração retificadora;

✔️ Se a informação estiver correta, reúna os comprovantes;

✔️ Acompanhe o processamento pelo e-CAC;

✔️ Guarde documentos por cinco anos;

✔️ Não ignore notificações da Receita Federal.

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Trabalhadores com carteira assinada podem se ausentar do trabalho por até três dias ao ano para realizar exames preventi...
01/06/2026

Trabalhadores com carteira assinada podem se ausentar do trabalho por até três dias ao ano para realizar exames preventivos sem prejuízo salarial.

Para que a falta seja considerada justificada, é necessário apresentar comprovante de realização do exame. Sem essa documentação, a ausência pode ser tratada como injustificada.

Nos casos de exames preventivos de câncer, o afastamento pode corresponder ao dia inteiro de trabalho, mesmo que o procedimento dure apenas algumas horas. A regra considera o tempo necessário para deslocamento, preparo e eventual recuperação.

Já em outras situações previstas na legislação, como consultas médicas durante a gestação, o afastamento pode ser limitado ao período indicado no atestado, podendo exigir retorno ao trabalho no mesmo dia.

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Também conhecido como “vale”, o adiantamento salarial costuma ser utilizado pelas empresas como forma de apoiar a organi...
29/05/2026

Também conhecido como “vale”, o adiantamento salarial costuma ser utilizado pelas empresas como forma de apoiar a organização financeira dos colaboradores.

O adiantamento salarial corresponde a uma parte do salário bruto do mês, em torno de 30% a 40%, sem descontos de impostos ou encargos trabalhistas no momento do pagamento.

Apesar de não ser obrigatória pela CLT, o adiantamento pode ser previsto em convenção coletiva, política interna ou contrato de trabalho.

Para evitar passivos trabalhistas, a empresa deve documentar critérios, prazos e procedimentos.

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Se você deixou para a última hora, ela chegou! ⏳🗓️ Faltam poucos dias para o prazo final do envio da declaração do Impos...
26/05/2026

Se você deixou para a última hora, ela chegou! ⏳

🗓️ Faltam poucos dias para o prazo final do envio da declaração do Imposto de Renda 2026.

O envio fora do prazo pode gerar sanções por parte da Receita Federal, como multas (💸).

Portanto, se ainda não fez o "dever de casa", aperte o passo, pois o tempo urge (⏰).

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A decisão entre entregar o Imposto de Renda em conjunto ou separadamente continua gerando dúvidas entre os contribuintes...
21/05/2026

A decisão entre entregar o Imposto de Renda em conjunto ou separadamente continua gerando dúvidas entre os contribuintes.

A escolha depende de fatores como o nível de renda de cada cônjuge, a existência de dependentes, o volume de despesas dedutíveis e a forma como os bens e rendimentos serão distribuídos na declaração.

Em muitos casos, a soma das rendas leva o casal a uma faixa mais alta da tabela progressiva do Imposto de Renda, o que pode elevar o imposto devido.

Por outro lado, a declaração conjunta pode ser mais vantajosa quando um dos cônjuges tem pouca ou nenhuma renda ou quando existem muitas despesas dedutíveis a serem consideradas.

Diante dessas variações, a recomendação é simular os dois cenários antes de transmitir a declaração à Receita Federal.

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Estar desempregado não significa, automaticamente, ficar dispensado da declaração do Imposto de Renda 2026.Mesmo sem rec...
18/05/2026

Estar desempregado não significa, automaticamente, ficar dispensado da declaração do Imposto de Renda 2026.

Mesmo sem recolocação no mercado de trabalho, o contribuinte pode continuar obrigado a acertar as contas com a Receita Federal, a depender dos valores recebidos em 2025 e da sua situação patrimonial.

Segundo as regras apresentadas, estão obrigadas a declarar as pessoas que tiveram rendimento tributável maior que R$ 35.584,00 em 2025.

Além disso, outros casos também entram na lista declarantes, como: quem recebeu ganho não tributável maior que R$ 200 mil em 2025; pessoas que venderam bens, como casa ou carro; os contribuintes que compraram ou venderam ações na Bolsa de Valores em 2025; donos de bens com valor acima de R$ 800 mil; entre outras situações.

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A temporada de entrega da declaração do Imposto de Renda Pessoa Física (IRPF) 2026, ano-base 2025, segue em andamento, c...
14/05/2026

A temporada de entrega da declaração do Imposto de Renda Pessoa Física (IRPF) 2026, ano-base 2025, segue em andamento, com prazo final em 29 de maio.

Com o envio das informações à Receita Federal, a orientação é redobrar a atenção no preenchimento para evitar inconsistências e possíveis pendências com o Fisco.

Confira os seis principais erros que podem levar à malha fina no IR 2026:

1️⃣ Informações sobre dependentes;

2️⃣ Erros de digitação;

3️⃣ Despesas médicas sem comprovantes;

4️⃣ Rendimentos e fontes pagadoras;

5️⃣ Bens financiados;

6️⃣ Incompatibilidade entre patrimônio e renda.

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𝑪𝒂𝒎𝒑𝒂𝒏𝒉𝒂 𝒅𝒐 𝑨𝒈𝒂𝒔𝒂𝒍𝒉𝒐 🧣O período mais frio do ano se aproxima e, com ele, o senso de responsabilidade social: é hora de a...
12/05/2026

𝑪𝒂𝒎𝒑𝒂𝒏𝒉𝒂
𝒅𝒐 𝑨𝒈𝒂𝒔𝒂𝒍𝒉𝒐 🧣

O período mais frio do ano se aproxima e, com ele, o senso de responsabilidade social: é hora de ajudar! 🤝

Contribua com a nossa campanha, doando agasalhos ou cobertores em bom estado de conservação (🧥).

Some solidariedade, multiplique o amor e contribua com quem mais precisa (🧡).

Data limite para doação
🗓️ 10/06

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A isenção do Imposto de Renda por doença grave pode ser concedida a aposentados e pensionistas do INSS e de órgãos própr...
08/05/2026

A isenção do Imposto de Renda por doença grave pode ser concedida a aposentados e pensionistas do INSS e de órgãos próprios, além de militares reformados ou da reserva, desde que tenham enfermidades previstas na legislação.

O benefício se aplica aos rendimentos de aposentadoria, pensão e verba de reforma ou reserva.

As doenças que dão direito ao benefício estão listadas na Lei 7.713, de 1988. Entre elas estão câncer, cardiopatia grave, cegueira e doença de Alzheimer.

Para ter acesso à isenção, o laudo deve seguir exatamente os critérios exigidos, inclusive com a indicação da data de início da doença, informação que pode definir a partir de quando o contribuinte terá direito à isenção ou à restituição de valores pagos.

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