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TBM Contabilidade Escritório de Contabilidade e Consultoria Empresarial e Recursos Humanos

23/12/2020
16/07/2020

O empresário que mantem uma rotina de conciliação financeira de seu negócio, está menos suscetível a ter surpresas financeiras em sua empresa.
Apesar de ser uma atividade simples de ser realizada, uma pesquisa realizada pelo IBGE aponta que 25% das empresas no Brasil fecham por falta de planejamento.
A simples rotina de conferencia dos extratos bancários, com os registros em seus controles internos é uma pratica essencial para a saúde financeira em qualquer tipo de negócio, esta prática auxilia a detectar problemas como: fraudes internas, depósitos não efetivados, cheques não compensados, pagamentos em duplicidade e problemas tributários, além de garantir um controle efetivo das movimentações financeiras, garantir um saldo bancário confiável e agregar melhorias no planejamento orçamentário e na previsão de fluxo de caixa.
Para conseguir um controle financeiro ef**az, o empresário, deve manter os registros financeiros organizados, estabelecer uma rotina e criar relatórios, isso f**a muito mais fácil se fizer a utilização de um software adequado.
A contratação de serviços contábeis é essencial a qualquer negócio desde o momento inicial da sua abertura, o contador pode assessorar o empresário igualmente no seu controle financeiro, tornando- assim o seu braço direito, garantindo uma escrituração contábil e tributária apropriada, atendimento as obrigações acessórias, abordagem assuntos trabalhistas, realizar o planejamento tributário e a gestão financeira de seu negócio.

De acordo como Art 2º da Portaria MTA nº 384 de 19 de junho de 1992, o empregador que recontratar um funcionário demitid...
15/07/2020

De acordo como Art 2º da Portaria MTA nº 384 de 19 de junho de 1992, o empregador que recontratar um funcionário demitido sem justa causa no prazo de noventa dias, será acusado de fraude. A Portaria 16.655, publicada nesta terça feira 14 de julho de 2020, estingue a possibilidade de fraude nas recontratações de funcionários com período inferior a noventa dias de sua rescisão, durante o estado de calamidade publica.
Devido a crise ocasionada pelo coronavírus, muitas empresas tiveram a necessidade de reduzir seus custos, e com isso acabaram por diminuir seus quadros de funcionários, com suas atividades voltando ao normal, há a necessidade de recontratação de funcionários, esta portaria permite que os empregadores possam readmitir os funcionários, sem que sejam considerados fraudulentos.
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14/07/2020
14/07/2020

Através do decreto 10.422/2020 publicado na data de hoje, 14 de julho de 2020, o governo autoriza a prorrogação dos acordos de redução de jornada de trabalho e os acordos de suspensão de contrato de trabalho, garantindo aos empregados o pagamento do Beneficio emergencial de prevenção de emprego e da renda.
Devido a quarentena imposta em diversas cidades do território nacional muitas empresas f**aram impedidas de exercer suas atividades, com as portas fechadas os empresários são impactados com tragicas quedas de faturamento, causando dificuldades para sanarem suas contas, e entre elas a principal na maioria dos casos, a folha de pagamentos.
O beneficio insistido pela lei 14.020/2020 possibilita aos empregadores celebrar acordos de redução ou suspensão com os funcionários, durante o período de quarentena, garantindo assim a renda ao colaborador durante a quarentena, e o seu porto de trabalho.
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24/04/2020

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