08/04/2026
🚨 NOVA LEI DA LICENÇA-PATERNIDADE: O QUE MUDA?
A Lei nº 15.371/2026 trouxe mudanças importantes para empresas e trabalhadores 👇
👨👧👦 A licença-paternidade será ampliada gradualmente:
✔️ 10 dias em 2027
✔️ 15 dias em 2028
✔️ 20 dias a partir de 2029
💰 Foi criado o salário-paternidade, garantindo renda durante o afastamento — inclusive para MEIs e autônomos.
📄 O direito agora também vale para:
✔️ Adoção
✔️ Guarda judicial
✔️ Diferentes categorias de trabalhadores
⚖️ Além disso:
✔️ Há estabilidade no emprego - desde a comunicação ao empregador até um mês após o término da licença
✔️ Possibilidade de prorrogação em casos específicos
✔️ Mais equilíbrio na divisão dos cuidados com os filhos
📊 Impacto direto nas empresas:
Mudanças na folha, obrigações trabalhistas e planejamento de pessoal.
👉 Sua empresa já está preparada para essas alterações?
Fale com a gente e mantenha sua gestão sempre em conformidade!