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09/02/2026

🚨 Split Payment: atenção empresário!
Com a reforma tributária, o imposto passa a ser recolhido no ato do pagamento, antes mesmo do valor cair na conta da empresa.
Isso muda diretamente o fluxo de caixa, a formação de preços e o planejamento financeiro.
Quem se antecipa, evita surpresas.
Quem ignora, paga o preço depois.
📊 Organização, estratégia e orientação contábil fazem toda a diferença.
Sampaio Soluções Contábeis
Sua contabilidade preparada para o novo cenário tributário.

Regras mal definidas viram conflito rápido 😬 atenção aqui.O Regimento Interno organiza o dia a dia da empresa:uniforme, ...
05/02/2026

Regras mal definidas viram conflito rápido 😬 atenção aqui.
O Regimento Interno organiza o dia a dia da empresa:
uniforme, EPI, atrasos, férias, uso de celular 📱 no trabalho e postura com clientes.
Com regras claras e formais, a Justiça do Trabalho reconhece o documento, o que dá base legal para advertência, suspensão e até justa causa ⚖️ em caso de descumprimento.
Além disso, ele alinha a cultura da empresa: valores, limites e expectativas ficam claros, reduzindo ruídos 🔊 e facilitando a escolha de quem entra — e de quem permanece no time.
Funciona para empresas de qualquer porte.
Mais segurança para quem contrata 🤝 e mais clareza para quem trabalha — sem “achismos”.
👉 Sua empresa já tem Regimento Interno?
O que hoje mais gera dúvida ou conflito aí dentro?
👇 Contato:
📞 (43) 99620-3219
📍 Siqueira Campos — PR — 84940-000



🔁 Banco de horas é ferramenta de gestão — quando bem implementado.Ajuda a controlar custos, ajustar a operação a picos d...
02/02/2026

🔁 Banco de horas é ferramenta de gestão — quando bem implementado.
Ajuda a controlar custos, ajustar a operação a picos de demanda e reduzir pagamento imediato de horas extras.
💸 Hora extra paga traz previsibilidade, mas encarece a folha:
mínimo legal de 50%, reflexos em férias, 13º, FGTS e INSS 📈.
🚨 O risco está na execução:
Banco de horas sem acordo válido, prazo legal de compensação ou controle de ponto confiável ⏱️ pode ser descaracterizado — e todas as horas viram extras, com adicional e encargos.
📌 Pontos que o empresário precisa revisar:
Tipo de acordo (individual ou coletivo)
Prazo de compensação
Sistema de controle de jornada
Política interna clara e aplicada
👉 Antes de decidir, avalie:
sua operação suporta folgas futuras ou exige pagamento imediato para evitar acúmulos?
💬 Sua empresa utiliza banco de horas ou paga horas extras? Está tudo formalizado?
👇 Contato:
📞 (43) 99620-3219
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Doar hoje pode custar mais amanhã ⚠️ Fique atento.A LC 227 já está em vigor, mas o impacto maior no bolso tende a aparec...
30/01/2026

Doar hoje pode custar mais amanhã ⚠️ Fique atento.
A LC 227 já está em vigor, mas o impacto maior no bolso tende a aparecer a partir de 2027. Muitos Estados devem adotar alíquotas progressivas, com teto atrelado a 8% 🧭.
⚠️ Doações fracionadas podem perder o efeito:
o imposto pode somar as doações feitas pelo mesmo doador e recalcular a cada nova transferência 📈.
📊 Quotas e ações de empresas fechadas:
sai o valor contábil, entra a avaliação a valor de mercado, podendo incluir até fundo de comércio.
➡️ Em alguns casos, doar participação pode custar quase o mesmo que doar um imóvel.
🌍 Bens no exterior e trusts entram no radar:
o foco passa a ser quando a riqueza chega ao beneficiário, não apenas a forma jurídica utilizada.
👉 Pensando em antecipar herança ou reorganizar a holding?
Qual ponto desse novo cenário mais te preocupa?
👇 Contato:
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