11/05/2026
Empresas têm até 26 de maio de 2026 para se adequar às novas exigências da NR-1, que agora incluem os riscos psicossociais no ambiente de trabalho.
Isso significa identificar e controlar fatores como estresse, sobrecarga, assédio e falhas organizacionais, integrando tudo ao PGR e às práticas de segurança do trabalho.
Atenção: após o prazo, há risco de fiscalizações e penalidades.
Antecipe-se e mantenha sua empresa em conformidade.
Eficaz Contabilidade