Qual é o horário de funcionamento?

Segunda-feira 01:00 - 18:00 21:00 - 12:00 Terça-feira 01:00 - 18:00 21:00 - 12:00 Quarta-feira 01:00 - 18:00 21:00 - 12:00 Quinta-feira 01:00 - 18:00 21:00 - 12:00 Sexta-feira 01:00 - 18:00 21:00 - 12:00

https://www.facebook.com/518289238664764/

THT Soluções Contábeis

Página Principal
Brasil
Sapucaia do Sul, RS
THT Soluções Contábeis

Nossos Serviços: Fiscal, Contábil, Departamento Pessoal, Abertura, alteração, Baixa de empresa, IRPJ, IRPF, entre muitos outros serviços que oferecemos.

22/04/2026

Planejar uma empresa exige estratégia (conhecer o mercado) e controle financeiro (margens e custos).
O sucesso não é imediato; é preciso fôlego para atravessar a fase inicial.

O resumo do retorno financeiro:

Tempo médio: O lucro real costuma aparecer entre 18 e 36 meses.

Ponto de Equilíbrio: O primeiro foco é fazer a empresa pagar as próprias contas (receita - despesas).

Reserva: É essencial ter capital de giro para sobreviver enquanto o lucro não vem.

Planejar é o primeiro passo para o lucro.
Precisa de ajuda? Chame no direct/whatsapp.

10/04/2026

🚨 Atenção, MEI: A Receita Federal intensificou a fiscalização!
Em 2025 milhões de microempreendedores individuais foram desenquadrados devido a irregularidades.
O cerco fechou e o Fisco agora cruza dados de PIX, cartões e vendas online com precisão cirúrgica.
🔍O que pode colocar seu CNPJ em risco?
Estouro de faturamento:
Ultrapassar o limite anual de R$ 81 mil.
Omissão de receitas:
Não declarar valores recebidos por meios digitais.
Atividades impeditivas:
Exercer funções que não são permitidas no regime MEI.
Fraudes estruturais:
Uso de “laranjas” ou divisão de faturamento em múltiplos CNPJs.
As consequências são severas:
O desenquadramento pode ser retroativo, gerando cobranças de impostos acumulados como ME ou EPP, além de multas que chegam a 75% e o risco de responder por crime tributário.
⚠️ Lembre-se: O problema não é o seu negócio crescer, mas sim permanecer no regime errado e atrair problemas fiscais evitáveis.
Precisa de uma análise do seu faturamento ou quer regularizar sua situação antes de uma notificação?
Entre em contato com nosso escritório e garanta a segurança do seu patrimônio.

07/04/2026

Sancionada uma nova legislação (comumente referida como Lei 15.377/2026, sancionada em abril de 2026) que altera a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) para obrigar empresas a informarem seus funcionários sobre campanhas de saúde.

Esta nova obrigação inclui a divulgação de informações sobre:
• Vacinação oficial: Campanhas de vacinação, especialmente contra o Papilomavírus Humano (HPV).
• Prevenção de Cânceres: Iniciativas voltadas ao câncer de mama, colo do útero e próstata.
• Exames Preventivos: A empresa deve orientar sobre a importância e os locais para realizar exames preventivos.

Principais pontos da nova legislação:
• Inclusão na CLT: A mudança insere o artigo 169-A na CLT, tornando a orientação sobre saúde parte da rotina corporativa.
• Comunicação Ativa: O empregador é responsável por comunicar, de forma clara, a disponibilidade de vacinas e exames.
• Direito à Folga: Reforça o direito do trabalhador de se ausentar do trabalho por até 3 dias a cada 12 meses para realizar exames preventivos, sem prejuízo no salário.
• Formas de divulgação: A empresa pode utilizar e-mails corporativos, murais, comunicados internos e ações em campanhas como Outubro Rosa e Novembro Azul.

A lei entrou em vigor na data de sua publicação em 04/2026.

27/03/2026

🚨 EXCLUSÃO DO SIMPLES NACIONAL:
A Receita Federal iniciou em 03/2026 um processo de notificação em massa para MEIs, microempresas (ME) e empresas de pequeno porte (EPP) inadimplentes.

O prazo para regularização é de 90 dias.

E você já verificou se sua empresa está regular?

Nós podemos auxiliar você nesta situação e muitas outras que a reforma tributária irá trazer.

Entre em contato e fale conosco.

17/03/2026

Novas Regras para Adicional de Periculosidade (Motociclistas)

Informamos que, a partir de 03 de abril de 2026, entrarão em vigor as disposições da Portaria MTE nº 2.021/2025, que aprovou o novo Anexo V da Norma Regulamentadora nº 16 (NR-16). A norma regulamenta o direito ao adicional de periculosidade para trabalhadores que utilizam motocicleta em vias públicas no exercício de suas funções.

Principais Diretrizes:

Adicional de Periculosidade: Fica estabelecido o pagamento de 30% (trinta por cento) sobre o salário-base para atividades que demandem o uso habitual de motocicleta para o transporte de passageiros ou cargas em vias públicas.

Vigência: O cumprimento da norma é obrigatório após o prazo de 120 dias da sua publicação, iniciando-se em 03/04/2026.

Hipóteses de Exclusão (Não ensejam o pagamento do adicional):

Uso da motocicleta de forma eventual ou fortuita;

Deslocamentos no trajeto residência-trabalho-residência;

Atividades exercidas exclusivamente em áreas privadas (como condomínios ou pátios internos);

Utilização de veículos que dispensam emplacamento ou habilitação específica

Recomendamos a revisão do quadro de colaboradores para a devida adequação às normas de segurança e saúde do trabalho (SST) e aos procedimentos de folha de pagamento.

13/03/2026

🚨 IMPOSTO DE RENDA 2026: ATENÇÃO AO PRAZO!

Se você precisa declarar o Imposto de Renda Pessoa Física (IRPF), já comece a se organizar. Quem deixa para a última hora corre mais risco de erros, multa e atraso na restituição.

📅 Período de entrega:
➡ 16 de março de 2026 até 29 de maio de 2026
(Declaração referente ao ano-base 2025)

👤 Quem pode ser obrigado a declarar?
Entre outros casos, quem em 2025:

✔ Recebeu rendimentos tributáveis acima de R$ 30.639,90
✔ Teve ganho de capital na venda de bens
✔ Realizou operações em bolsa de valores
✔ Possuía bens acima de R$ 800 mil
✔ Passou a residir no Brasil

💰 Seus direitos como contribuinte:
✔ Receber restituição do imposto pago a mais
✔ Utilizar deduções legais (saúde, educação, dependentes)
✔ Prioridade na restituição para idosos, professores e quem usa declaração pré-preenchida com PIX

⚠ Se não entregar no prazo:
Pode haver multa mínima de R$ 165,74, podendo chegar a 20% do imposto devido.

📌 Dica importante:
Organize seus informes de rendimentos, despesas médicas, educação e comprovantes bancários desde já.

💬 Comente aqui: você já começou a separar os documentos do Imposto de Renda?

🔖 Salve este post para lembrar do prazo e compartilhe com quem ainda não sabe quando começa a declaração.

23/02/2026

📌 ATUALIZAÇÃO TRABALHISTA – MARÇO DE 2026

A partir de março de 2026, entram em vigor as disposições da Portaria MTE nº 3.665/2023, publicada pelo Ministério do Trabalho e Emprego, trazendo mudanças relevantes para o setor do comércio.

🔎 O que muda na prática?

O trabalho em feriados no comércio em geral somente poderá ocorrer mediante prévia negociação coletiva com o sindicato da categoria profissional.

Ou seja, o funcionamento em feriados dependerá de:

✔️ Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), ou
✔️ Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) firmado com o sindicato.

⚖️ Impacto para as empresas:
Empresas que pretendem manter atividades em feriados deverão verificar previamente a existência de autorização em norma coletiva, a fim de evitar autuações e passivos trabalhistas.

📊 Recomenda-se a revisão antecipada das convenções coletivas vigentes e o alinhamento com o setor contábil e jurídico para adequação às novas exigências.

Em caso de dúvidas, consulte sua assessoria contábil.

12/02/2026

ATENÇÃO: Já estão valendo os novos valores trabalhistas de 2026!
📌Sempre verificar a convenção coletiva.

29/01/2026

🚨Portaria nº 13/2026: sua empresa está preparada?

A Portaria MPS/MF nº 13/2026 trouxe mudanças importantes nas regras de conformidade previdenciária e de Saúde e Segurança do Trabalho (SST), impactando diretamente as informações enviadas ao eSocial.

⚠️ Pontos que exigem atenção imediata:

📌 LTCAT: Necessidade de revisão das metodologias de análise quantitativa.
📌 PPP Eletrônico: Sincronismo obrigatório entre base documental e eventos de SST.
📌 Gestão de Eventos: Rigor no cumprimento de prazos para evitar inconsistências sistêmicas.

⚠️ O descumprimento pode gerar multas elevadas, além de riscos previdenciários e trabalhistas.

👉 A contabilidade tem papel fundamental nesse processo, orientando e acompanhando as adequações necessárias para manter sua empresa regular e protegida.

📞 Entre em contato e evite surpresas.

Endereço

R. São Leopoldo, 283
Sapucaia Do Sul, RS
93216-460

Horário de Funcionamento

Segunda-feira	01:00 - 18:00
	21:00 - 12:00
Terça-feira	01:00 - 18:00
	21:00 - 12:00
Quarta-feira	01:00 - 18:00
	21:00 - 12:00
Quinta-feira	01:00 - 18:00
	21:00 - 12:00
Sexta-feira	01:00 - 18:00
	21:00 - 12:00

Site

facebook.com

Notificações

Seja o primeiro recebendo as novidades e nos deixe lhe enviar um e-mail quando THT Soluções Contábeis posta notícias e promoções. Seu endereço de e-mail não será usado com qualquer outro objetivo, e pode cancelar a inscrição em qualquer momento.