Brandão e Sá Contabilidade Gerencial

Brandão e Sá Contabilidade Gerencial A Brandão e Sá é uma sociedade civil que tem como objetivo a prestação de serviços nas áreas

A BRANDÃO & SÁ CONTABILIDADE, é uma das empresas que compõe o grupo empresarial Brandão & Sá, tendo como objetivo a prestação de serviços nas áreas contábil, fiscal, trabalhista, além de consultoria empresarial, através de trabalhos personalizados, garantindo maior satisfação e segurança a seus Clientes, utilizando-se de princípios e pressupostos legais e éticos. Atua com seriedade e dedicação, po

ssibilitando a seus Clientes maior tempo disponível para o desenvolvimento de suas atividades comerciais. A BRANDÃO & SÁ CONTABILIDADE, na execução de projetos de consultoria, adota como metodologia de trabalho a total interação com o Cliente. Com esta filosofia, baseada na troca de experiências, nos propomos a prestar consultoria de alto nível que promova resultados positivos para os negócios de seu Cliente.

Programa ConfiaA Receita Federal oficializou novas regras para a identidade visual do Programa Confia e para o uso do se...
18/06/2026

Programa Confia

A Receita Federal oficializou novas regras para a identidade visual do Programa Confia e para o uso do selo de conformidade fiscal. 🔎

O selo poderá ser utilizado por empresas participantes do programa, mas seguirá critérios formais de concessão, manutenção e fiscalização.

A nova regulamentação também prevê regras para suspensão ou cancelamento do uso em caso de descumprimento das exigências estabelecidas.

A medida reforça a importância da conformidade tributária e do relacionamento mais transparente entre empresas e Receita Federal.

FONTE: Receita Federal
Confira matéria na íntegra:
https://www.gov.br/receitafederal/pt-br/assuntos/noticias/2026/junho/receita-federal-oficializa-identidade-do-programa-confia-e-reforca-regras-para-uso-da-marca-e-do-selo-de-conformidade-confia





Jogos do Brasil e expediente de trabalhoCom a aproximação da Copa do Mundo, muitas dúvidas surgem sobre a liberação de f...
12/06/2026

Jogos do Brasil e expediente de trabalho

Com a aproximação da Copa do Mundo, muitas dúvidas surgem sobre a liberação de funcionários nos dias de jogos da Seleção Brasileira. ⚽

Pela legislação trabalhista, as empresas não são obrigadas a conceder folga ou encerrar o expediente devido às partidas, já que os jogos não são considerados feriados.

A flexibilização da jornada pode ocorrer mediante acordo entre empresa e colaboradores, respeitando as regras internas e a legislação vigente.

FONTE: Contábeis
Confira matéria na íntegra:
https://www.contabeis.com.br/noticias/77164/jogo-do-brasil-a-noite-na-copa-da-direito-a-sair-mais-cedo-do-trabalho/





Abrir empresa com planejamentoAbrir uma empresa sem planejamento pode gerar mais impostos, custos desnecessários e dific...
08/06/2026

Abrir empresa com planejamento

Abrir uma empresa sem planejamento pode gerar mais impostos, custos desnecessários e dificuldades no crescimento do negócio. 📊

Com a Reforma Tributária, decisões como escolha do regime tributário, CNAE e estrutura societária passam a impactar ainda mais a saúde financeira das empresas.

Por isso, contar com orientação contábil desde o início ajuda a criar uma base mais segura e eficiente para a operação.

FONTE: Contábeis
Confira matéria na íntegra:
https://www.contabeis.com.br/noticias/76806/reforma-tributaria-como-abrir-uma-empresa-do-jeito-certo/





Reforma tributária e o setor de serviçosO setor de serviços continua entre os mais impactados pelas mudanças trazidas pe...
05/06/2026

Reforma tributária e o setor de serviços

O setor de serviços continua entre os mais impactados pelas mudanças trazidas pela Reforma Tributária. 📊

A criação do IBS e da CBS promete simplificar obrigações fiscais, mas também exige atenção de empresas que possuem forte dependência de mão de obra e menor geração de créditos tributários.

O período de transição será fundamental para revisar processos, contratos e estratégias tributárias, reduzindo riscos e preservando a competitividade.

FONTE: Jornal Contábil
Confira matéria na íntegra:
https://jornalcontabil.com.br/noticia/reforma-tributaria-e-o-setor-de-servicos-o-que-esperar-da-maior-mudanca-fiscal-do-pais/





IBS e CBS nas notas fiscaisA partir de agosto de 2026, documentos fiscais eletrônicos deverão trazer informações relacio...
01/06/2026

IBS e CBS nas notas fiscais

A partir de agosto de 2026, documentos fiscais eletrônicos deverão trazer informações relacionadas ao IBS e à CBS. 🧾

Empresas precisarão adaptar sistemas, revisar processos fiscais e atualizar plataformas de emissão para atender às exigências da Reforma Tributária.

Antecipar essa preparação ajuda a evitar falhas operacionais, rejeições de notas fiscais e problemas no cumprimento das obrigações fiscais.

FONTE: Contábeis
Confira matéria na íntegra:
https://www.contabeis.com.br/noticias/76973/nova-regra-para-notas-fiscais-entra-em-vigor-em-agosto-de-2026/





Alterações no Funrural em 2026: o que muda para o produtor rural?Principais mudanças:Produtor rural pessoa físicaAté mar...
29/05/2026

Alterações no Funrural em 2026: o que muda para o produtor rural?

Principais mudanças:

Produtor rural pessoa física

Até março de 2026, a alíquota total era de: 1,5%

A partir de abril de 2026: 1,63%

Produtor rural pessoa jurídica

Até março de 2026: 2,05%

A partir de abril de 2026: 2,23%

As novas regras aumentaram o custo previdenciário para produtores rurais pessoas físicas e jurídicas. Por isso, é importante revisar o planejamento tributário e avaliar qual forma de recolhimento é mais vantajosa para a atividade rural.

FONTE: Blog do Contador
Confira matéria na íntegra:
https://blogdocontador.com/alteracoes-no-funrural-em-2026-o-que-muda-para-o-produtor-rural/





IR 2026 na Reta FinalMais de 18 milhões de contribuintes ainda não enviaram a declaração do Imposto de Renda 2026. 📄Com ...
26/05/2026

IR 2026 na Reta Final

Mais de 18 milhões de contribuintes ainda não enviaram a declaração do Imposto de Renda 2026. 📄

Com o prazo se aproximando do fim, cresce o risco de erros, inconsistências e retenção na malha fina, principalmente para quem deixa o envio para os últimos dias.

Revisar informações, conferir documentos e evitar atrasos é essencial para fugir de multas e garantir mais tranquilidade com a Receita Federal.

FONTE: Contábeis
Confira matéria na íntegra:
https://www.contabeis.com.br/noticias/76793/ir-2026-mais-de-18-milhoes-ainda-nao-declararam/





Passivo CirculanteO passivo circulante representa todas as obrigações financeiras que a empresa precisa pagar no curto p...
20/05/2026

Passivo Circulante

O passivo circulante representa todas as obrigações financeiras que a empresa precisa pagar no curto prazo, como impostos, salários e fornecedores. 📈

Manter esse controle organizado é essencial para preservar o fluxo de caixa, evitar inadimplência e garantir mais estabilidade financeira para o negócio.

Além disso, acompanhar indicadores de liquidez ajuda a empresa a tomar decisões mais estratégicas e reduzir riscos operacionais.

FONTE: Contábeis
Confira matéria na íntegra:
[https://www.contabeis.com.br/noticias/76568/passivo-circulante-o-que-e-e-como-analisar/]





Declaração Anual do MEIOs MEIs devem enviar a DASN-SIMEI até 31 de maio de 2026 para manter o CNPJ regular. 📅A declaraçã...
18/05/2026

Declaração Anual do MEI

Os MEIs devem enviar a DASN-SIMEI até 31 de maio de 2026 para manter o CNPJ regular. 📅

A declaração é obrigatória mesmo para quem não teve faturamento no período e serve para informar a receita anual da empresa à Receita Federal.

O atraso pode gerar multas, pendências fiscais e até dificuldades para manter a regularidade do negócio.

FONTE: Contábeis
Confira matéria na íntegra:





A ideia de que todo trabalhador com carteira assinada sempre tem direito obrigatório a 1 hora de almoço não é absoluta. ...
13/05/2026

A ideia de que todo trabalhador com carteira assinada sempre tem direito obrigatório a 1 hora de almoço não é absoluta. Desde a Reforma Trabalhista, esse intervalo pode ser reduzido em algumas situações. ⏱️

Para jornadas acima de 6 horas, a regra geral continua sendo intervalo mínimo de 1 hora. Porém, ele pode ser reduzido para 30 minutos quando houver acordo ou convenção coletiva.

A mudança não pode ser feita individualmente entre empresa e empregado. Por isso, é importante observar a legislação e os instrumentos coletivos aplicáveis à categoria.

FONTE: Portal Contábil SC
Confira matéria na íntegra:
[https://portalcontabilsc.com.br/noticias/fim-de-1-hora-de-almoco-o-que-diz-a-lei-trabalhista-do-clt-que-pouca-gente-sabe/]





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