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Prisma Assessoria Contábil Ltda

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03/09/2026

Conciliação bancária? Só depois da minha conciliação com a cafeína. ☕💡😂

📞 (22) 2625-0230
📱 (22) 98839-7960

01/09/2026

AGENDA DO MÊS | SETEMBRO/2026

Setembro chegou e, com ele, vários prazos importantes para empresas e contribuintes! 🗓️💚

Para facilitar sua organização, reunimos neste post as principais obrigações e datas de vencimento do mês.

📌 05/09 – Pagamento de salários (5º dia útil)
📌 15/09 – INSS dos Contribuintes Individuais e ISS
📌 18/09 – FGTS e DARF Unificado
📌 21/09 – DAS (Simples Nacional)
📌 25/09 – P*S e COFINS
📌 30/09 – Parcelamento do Simples Nacional, IRPJ e CSLL

Salve este post para consultar sempre que precisar e não perder nenhum prazo!

Organização e planejamento são essenciais para manter sua empresa em dia e evitar multas e juros.

Ficou com alguma dúvida sobre suas obrigações? Entre em contato conosco!

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01/09/2026

AGENDA DO MÊS | SETEMBRO/2026

Setembro chegou e, com ele, vários prazos importantes para empresas e contribuintes!

Para facilitar sua organização, reunimos neste post as principais obrigações e datas de vencimento do mês.

📌 05/09 – Pagamento de salários (5º dia útil)
📌 15/09 – INSS dos Contribuintes Individuais e ISS
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📌 30/09 – Parcelamento do Simples Nacional, IRPJ e CSLL

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01/09/2026

CPF e CNPJ não devem se misturar!

Você sabia que misturar as movimentações pessoais com as da empresa pode gerar inconsistências e chamar a atenção da fiscalização?

Com o cruzamento cada vez maior de dados, é fundamental manter uma boa organização financeira e separar corretamente o que é da pessoa física e o que é da empresa.

Evite situações como:
• Receber vendas da empresa na conta pessoal;
• Pagar despesas pessoais com o CNPJ;
• Fazer transferências entre sócio e empresa sem justificativa;
• Retirar “lucros” sem a devida apuração.

Organização financeira também é proteção para o seu negócio.

Se você tem dúvidas sobre como fazer essa separação corretamente, conte com orientação contábil.

📲 Entre em contato com a Prisma Assessoria Contábil!

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27/08/2026

VOCÊ ESTÁ FAZENDO O SEU INTERVALO CORRETO?

Muitos trabalhadores deixam de descansar por não conhecerem as regras da CLT.
O intervalo de descanso (intrajornada) é obrigatório e serve para proteger a sua saúde física e mental.
O tempo de pausa depende de quantas horas você trabalha por dia.
Confira as regras:

Mais de 6 horas de trabalho: Você tem direito a um intervalo de, no mínimo, 1 hora e, no máximo, 2 horas. Perfeito para almoçar e recarregar as energias.

De 4 a 6 horas de trabalho: A sua pausa obrigatória é de exatamente 15 minutos.

Até 4 horas de trabalho: Para jornadas curtas assim, a lei não exige intervalo obrigatório.

Fique atento: Reduzir o intervalo mínimo de 1 hora sem um acordo ou convenção coletiva válida é ilegal.
Se a empresa não concede o tempo correto, ela deve pagar esse período como hora extra!

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25/08/2026

Cuidado com as faltas! O artigo 130 da CLT deixa claro que as faltas não justificadas reduzem o seu período de férias na seguinte proporção dentro do ano aquisitivo:

• Até 5 faltas: Direito a 30 dias de férias
• De 6 a 14 faltas: Direito a 24 dias de férias
• De 15 a 23 faltas: Direito a 18 dias de férias
• De 24 a 32 faltas: Direito a 12 dias de férias
• Mais de 32 faltas: Perde o direito às férias

Fique atento e justifique sempre as suas ausências com atestado médico ou documentos válidos!

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11/08/2026

Você pode ter direito a um valor extra por cada dependente!

O Salário-Família é um benefício destinado aos trabalhadores que atendem aos requisitos de renda e possuem dependentes que se enquadram nas regras.

Em 2026, o valor é de R$ 67,54 por dependente, para quem recebe remuneração mensal dentro do limite estabelecido de renda bruta até R$1.980,38.

Quem pode ser considerado dependente?
✔️ Filho de até 14 anos;
✔️ Filho inválido ou com deficiência, independentemente da idade, conforme os requisitos;
✔️ Menor tutelado, desde que atendidas as condições previstas na legislação.

O benefício pode ser devido a trabalhadores CLT, domésticos e avulsos, desde que cumpridos os demais requisitos.

E atenção: não basta ter um dependente. É necessário estar dentro do limite de renda e apresentar a documentação exigida.

Conhece alguém que pode ter direito ao Salário-Família? Envie este post!

Salve para consultar depois e acompanhe a Prisma para mais informações sobre Departamento Pessoal e direitos trabalhistas.

06/08/2026

Quando o “conforme conversamos” exige toda a sua elegância emocional.

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# PrismaAssessoria

30/07/2026

Valorize o seu gestor(a)!
👀😳🙃🙄😂

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24/07/2026

📱 O passo a passo definitivo do Saque Digital do FGTS:
1️⃣ Baixe o aplicativo oficial FGTS (da Caixa Econômica Federal).
2️⃣ Faça login com seu CPF e senha do Gov.br.
3️⃣ Clique em “Meus Saques” e selecione o motivo do seu direito (como demissão sem justa causa ou saque-aniversário).
4️⃣ Indique uma conta bancária de sua titularidade (pode ser de qualquer banco ou fintech).
5️⃣ Pronto! O dinheiro cai na sua conta em até 5 dias úteis.
⚠️ Cuidado com golpes: A Caixa nunca envia links para saque por WhatsApp ou SMS. Faça tudo apenas pelo aplicativo oficial!
Gostou da dica rápida? Já salva esse post e compartilha com quem precisa saber disso! 🚀

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