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Hilário Corrêa Contabilidade

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Brasil
São Paulo, SP
Hilário Corrêa Contabilidade

Escritório de Assessoria Empresarial e Contábil

Os serviços fiscais, recursos humanos, balanços, aberturas, encerramento, apresentação de certidões, declarações a secretaria da receita federal e estadual, como procuradoria geral do estado, e ao município, são fornecidas com a maior seriedade que mais de quarenta anos de tradição podem representar em experiência e confiança.

10/06/2026

Se você não foi incluído no lote de maio, já anota essa data: o próximo pagamento será realizado no dia 30 de junho!

Dessa vez, além dos grupos prioritários por lei (como idosos, professores e pessoas com doenças graves), o lote vai contemplar quem utilizou a declaração pré-preenchida, optou por receber via Pix (chave CPF) e os contribuintes que enviaram o documento mais cedo.

🗓️Fique de olho nas datas importantes:

🔘23 de Junho: Abertura da consulta oficial nos canais da
Receita Federal.

🔘30 de Junho: Crédito nas contas bancárias ou via Pix.

⚠️Seu status ainda não mudou ou tem medo de ter caído na malha fina?
Pequenas divergências em despesas médicas ou omissões de rendimentos podem travar o seu dinheiro. Caso identifique algum erro, o caminho é enviar uma declaração retif**adora o quanto antes para voltar à fila de pagamentos.

Para saber mais, entre em contato com a gente👇🏻
☎️📲 (11) 2641-9796
🏠 R. Comendador Cantinho, 121 - Penha de França, São Paulo-SP

09/06/2026

🚨Atenção DP!!

O Piso Estadual de SP saiu com valor para R$ 1.874,36 a partir de 06/2026.

Lei n° 18.471, de 27 de maio de 2026

Artigo 1º - No âmbito do Estado de São Paulo, o piso salarial mensal dos trabalhadores a seguir indicados f**a fixado em:

1 - R$ 1.874,36 (mil oitocentos e setenta e quatro reais e trinta e seis centavos), para os trabalhadores domésticos.

Artigo 2° - Esta lei entra em vigor no primeiro dia do mês subsequente ao da data de sua publicação.

Lembrando que só se aplica se não tiver CCT, quem segue
CCT não precisa reajustar esse valor.

Artigo 2° - Os pisos salariais fixados nesta lei não se aplicam aos trabalhadores que tenham outros pisos definidos em lei federal, em convenção ou acordo coletivo de trabalho, bem como aos servidores públicos estaduais e municipais, e, ainda, aos contratos de aprendizagem regidos pela Lei Federal n° 10.097, de 19 de dezembro de 2000. (NR)

https://www.al.sp.gov.br/repositorio/legislacao/lei/2007/ compilacao-lei-12640-11.07.2007.html2025

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04/06/2026

Parabéns, Ricardo!!!

Que os dias que passaram!
Tenham trazido-lhe experiência e sabedoria.
Para viver com paz e harmonia os anos que virão.
📲 (11) 2641-9796🏠 R. Comendador Cantinho, 121 - Penha de França, São Paulo-SP

03/06/2026

🚨🚨🚨🚨

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01/06/2026

A partir do dia 3 de agosto, empresas tributadas pelo lucro real e pelo lucro presumido estarão obrigadas a preencher os campos da Contribuição sobre Bens e Serviços (CBS) e do Imposto sobre Bens e Serviços (IBS) nas Notas Fiscais Eletrônicas (NFs-e).

O destaque dos tributos nas NFs-e em 2026 está previsto na Lei Complementar nº 214/25, mas o Comitê Gestor do IBS (CGIBS) e a Receita Federal suspenderam as penalidades por falta de preenchimento até três meses depois da publicação da regulamentação dos tributos, o que ocorreu em 30 de abril.

Em função disso, dia 20, os órgãos divulgaram a Nota Técnica 2025.002, versão 1.40 no portal da NF-e. Além de regras de validação dos documentos fiscais, a norma fixa em 3 de agosto o início da obrigatoriedade de informar a CBS e o IBS nas notas. O Ministério da Fazenda descartou a aplicação de multas por erro ou falta de destaque os tributos nas NFs-e esse ano, mas afirmou que haverá fiscalização e as empresas poderão ser notif**adas para regularizar pendências.

Para empresas optantes pelo Simples Nacional, inclusive microempreendedores individuais, a exigência será aplicada somente em 2027.

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29/05/2026

⚠️Obrigatoriedade de emissão do documento fiscal pelo Emissor Nacional começa em 1º de setembro

Micro e pequenas empresas (MPEs) prestadoras de serviços e enquadradas no Simples precisam adequar a emissão de suas Notas Fiscais de Serviço Eletrônica (NFSs-e) ao padrão nacional. A partir de 1º de setembro, esse será o único modelo válido do documento fiscal.

Estão sujeitas à obrigatoriedade, também, MPEs com pedido de opção pelo Simples em análise, que estejam temporariamente impedidas de estar no regime ou que estejam discutindo administrativamente sua inclusão.

Segundo a Resolução 189/26, do Comitê Gestor do Simples Nacional (CGSN), que instituiu a exigência, a emissão pode ser feita tanto pelo emissor web como por Interface de Programação de Aplicativos, uma ferramenta que permite emitir a NFS-e pelo próprio sistema de gestão utilizado pela empresa.

O novo modelo de NFS-e é válido em todo o território nacional e servirá para fundamentar a cobrança de tributos.

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26/05/2026

A partir de 26 de maio de 2026, entra em vigor a atualização da NR-1 que torna obrigatória a gestão dos riscos psicossociais dentro das organizações.

Isso signif**a que saúde mental deixa de ser um tema opcional e passa a ser uma exigência legal.

💡 Na prática, o que muda?
As empresas deverão identif**ar, avaliar e controlar fatores que impactam a saúde emocional dos colaboradores, como:

🔘Estresse excessivo
🔘Sobrecarga de trabalho
🔘Assédio moral ou sexual
🔘Falhas de comunicação
🔘Falta de apoio da liderança

📊 Esses fatores agora fazem parte do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO), ao lado dos riscos físicos, químicos e ergonômicos.

⚠️ Importante:
A partir dessa data, a fiscalização passa a ser efetiva e empresas que não estiverem adequadas podem sofrer penalidades.

📌 Conclusão:
A NR-1 marca uma mudança cultural:
👉 cuidar da saúde mental no trabalho não é mais diferencial — é obrigação.

25/05/2026

Se você vai contratar um novo funcionário de carteira assinada, tem alguns custos que você provavelmente não sabe (mas que vai precisar desembolsar).

Veja como calcular de forma fácil e rápida:

✅Salário bruto (o combinado em carteira)
✅+ Encargos trabalhistas (INSS, FGTS, etc.)
✅+ Benefícios (vale-transporte, alimentação, plano, se
tiver)
✅+ Custos indiretos (equipamentos, sistema, espaço, etc.)
✅= Custo total mensal aproximado

Na prática, esse valor pode chegar a 1,6x até 2x o salário (pois é).

Ainda tem dúvidas desse processo e quer saber exatamente os valores?

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20/05/2026

📣 NOVO SISTEMA PARA CONSULTAR AFASTAMENTOS DE EMPREGADOS

Saiu a Portaria nº 156/2026 e trouxe uma nova plataforma para consultarmos os afastamentos dos empregados.

📌 O que mudou?
Foi criado o INSS Empresa, um canal oficial para as empresas consultarem afastamentos e benefícios dos colaboradores, tudo de forma online.

📌 O que você vai conseguir ver?
• Tipo de benefício
• Datas (pedido, início, concessão e fim)
• Situação atual do afastamento

📌 Como acessar?
Pelo gov.br, com certif**ado digital vinculado ao CNPJ.

📌 Poderá acessar por procuração?
Sim! O responsável pelo certif**ado digital da pessoa jurídica poderá, a seu critério, delegar acesso a terceiros, que deverão realizar a autenticação por meio de conta gov.br, sendo exigido nível mínimo de confiabilidade prata ou ouro da conta GOV.

⚠️A portaria entrou em vigor em 15 de maio de 2026.

Fonte: Fran Menezes

18/05/2026

Seu contador não adivinha:

• mudanças na sua rotina financeira
• novas fontes de renda
• decisões que você tomou no meio do caminho
• movimentações fora do padrão

Exemplos:
1️⃣ Descrição do extrato:
Transferência “PIX” não diz nada.
📌 A contabilidade precisa saber o que é cada entrada é saída.

2️⃣ Vendas sem nota
Se entrou dinheiro e não tem nota, isso é risco para você.

3️⃣ Movimentações entre contas
Pessoal x empresa misturado = dor de cabeça fiscal.

4️⃣ Maquinas, PIX marketplaces
Se você não informa, a contabilidade não tem como controlar.

⚠️Comunicação salva seu CNPJ.
O contador só consegue proteger o que ele sabe.

✅Contabilidade funciona com informação. Quando ela não chega completa, o planejamento f**a incompleto também.

E não é culpa de ninguém, é falta de alinhamento.

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