24/06/2025
Comente "NR1"
Se você tem funcionário CLT, mesmo que seja MEI, essa mudança já é realidade.
A nova NR-1 exige mais controle, responsabilidade e gestão ativa.
Ela não é opcional, é lei em vigor.
Empresas que não se preparam vão pagar caro.
Fiscalização cruzando dados, exigências digitais e riscos psicossociais na mesa.
📆 O prazo de adequação é até 26 de maio de 2026, mas a fiscalização já está operando.
A hora de agir é agora.