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SZX Consultoria Contábil

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SZX Consultoria Contábil

Nossa empresa atua junto aos nossos parceiros, mais do que como simples contadores, auxiliando-os i Somos uma empresa prestadora de serviços de contabilidade.

Oferecemos soluções nas áreas contábil, fiscal, tributária, trabalhista e previdenciária. Composta por profissionais experientes e atualizados. Temos como princípio fundamental a relação de confiança com nossos clientes, tentando sempre manter um contato mais próximo, não nos limitando apenas às rotinas diárias, mas, sim, buscando soluções práticas e objetivas, auxiliando assim na tomada de decisõ

es. Através dessa proximidade, nos é possível mantê-los sempre informados sobre mercado, economia e legislação. Temos a convicção que o acompanhamento do empresário, nos dias de hoje, é imprescindível, podendo ser a chave do sucesso de uma organização. Procurando respostas? Conte conosco para encontrar a solução! Nossa equipe está pronta para auxiliar sua empresa em seu crescimento e fortalecimento, com comprometimento e transparência. Faremos a diferença!

31/05/2026

Fim da DIRF

Sua empresa pode estar em dia com o contador e ainda assim errada com a Receita Federal. E o pior: sem saber.

2026 é o primeiro ano sem a DIRF. A declaração que as empresas entregavam anualmente com informações de rendimentos e retenções foi extinta. Essas informações agora precisam ser prestadas mensalmente via eSocial e EFD-Reinf.
Quem não ajustou os processos já está acumulando um risco que não percebe.
O problema não é a mudança em si. É que muita empresa ainda opera como se a DIRF existisse.

Veja o que está em jogo:

⚠️ Informações de rendimentos pagos a pessoas físicas que antes iam para a DIRF agora precisam estar no eSocial, mês a mês ⚠️ Retenções sobre serviços tomados e prestados que antes iam para a DIRF agora são obrigação da EFD-Reinf, também mensalmente ⚠️ A Receita Federal cruza essas informações automaticamente.
Divergência entre o que a empresa declarou e o que o prestador de serviço declarou gera notif**ação

E tem um agravante que poucos estão considerando: há uma sequência lógica de dependência entre as obrigações. A folha de pagamento alimenta o eSocial. O eSocial alimenta a EFD-Reinf. A EFD-Reinf alimenta a DCTFWeb. Qualquer atraso no início dessa cadeia atrasa todas as entregas seguintes.

Empresa que não ajustou o processo no início do ano já tem meses de informação prestada de forma incorreta ou incompleta. E isso aparece na hora menos esperada: numa consulta de certidão, numa licitação, num financiamento.

Achar que está em dia não é suficiente. Precisa estar em dia de verdade.

A SZX Consultoria Contábil revisa seus processos de eSocial e EFD-Reinf, identif**a inconsistências e corrige antes que a Receita Federal sinalize.

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30/05/2026

Sua empresa está no Simples Nacional?

Sua empresa está no Simples Nacional? Então você tem uma decisão estratégica para tomar até setembro. E quem não se preparar agora vai decidir no limite do prazo, sem dados, no escuro.

A Reforma Tributária criou uma janela que a maioria dos empresários ainda não entendeu. Entre 1º e 30 de setembro de 2026, empresas do Simples Nacional precisam escolher entre dois regimes para 2027: manter o recolhimento unif**ado no DAS ou migrar para o chamado regime híbrido, recolhendo IBS e CBS por fora do Simples.

A escolha parece técnica. Mas as consequências são comerciais.
Veja o que está em jogo:

📌 Quem f**a no Simples tradicional Continua pagando tudo pela guia unif**ada. Simples operacionalmente, mas o cliente pessoa jurídica poderá aproveitar apenas uma parcela reduzida de crédito tributário, o que pode tornar o seu produto ou serviço mais caro para o comprador corporativo na comparação com concorrentes que oferecem o crédito integral.
📌 Quem opta pelo regime híbrido Passa a recolher IBS e CBS pelo regime regular, fora do DAS. Em troca, garante ao cliente o repasse do crédito integral, tornando a oferta financeiramente tão competitiva quanto a de um grande fornecedor.
⚠️ O que poucos estão percebendo A decisão tomada em setembro é irretratável a partir de dezembro de 2026. Não dá para voltar atrás no meio do semestre. E não existe uma resposta certa para todo mundo: a escolha depende do perfil de clientes, da cadeia de fornecedores e da estrutura de custos de cada negócio.
Quem vende para consumidor final tem um cenário. Quem vende para outras empresas tem outro. Decidir sem essa análise é assumir um risco desnecessário.
Setembro parece distante. Não é. O tempo para mapear, simular e decidir com segurança já está correndo.
A SZX Consultoria Contábil faz essa análise com você, simula os dois cenários e orienta a decisão com base nos dados reais do seu negócio.
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29/05/2026

O que são rendimentos isentos e como declará-los corretamente

Rendimento isento não signif**a rendimento invisível. A Receita Federal sabe exatamente o que você recebeu. 👀

Um dos erros mais comuns na declaração de IR é confundir isenção com dispensa de informar. Lucros distribuídos, rendimentos de poupança, FGTS, indenizações, bolsas de estudo, dividendos: tudo isso pode ser isento de imposto, mas precisa constar na declaração do mesmo jeito.

E tem mais: quem recebeu rendimentos isentos, não tributáveis ou tributados exclusivamente na fonte com soma superior a R$200.000 em 2025 é obrigado a entregar a declaração, mesmo sem ter imposto a pagar. Omitir esses valores cria uma inconsistência automática entre o que você declarou e o que os bancos, empresas e fontes pagadoras informaram à Receita. E inconsistência é o caminho direto para a malha fina. ⚠️

📌Para o empresário com CNPJ, o ponto de atenção é ainda maior. Lucros distribuídos são isentos de IR para o sócio, mas precisam estar declarados corretamente na ficha de rendimentos isentos da PF. Se a empresa distribuiu e você não informou, o cruzamento aparece.

📌Rendimentos de aplicações financeiras isentas, como LCI, LCA e poupança, também entram na declaração, na ficha específ**a de rendimentos isentos. Deixar de fora não simplif**a, gera risco.

A diferença entre declarar certo e declarar errado raramente é má-fé. Quase sempre é falta de orientação técnica no momento certo. ✅

A SZX Consultoria Contábil revisa sua declaração antes do envio, identif**a o que está faltando, corrige o que está errado e garante que você chegue ao prazo de 29 de maio com tudo em ordem, sem surpresa da Receita depois.

📲 Acesse o site da SZX e fale agora com um consultor. Declarar certo é mais simples do que corrigir depois.

28/05/2026

ECF 2026 e o risco de fiscalização direcionada

A ECF é o arquivo que a Receita Federal usa para cruzar lucro, imposto pago e distribuição de dividendos. Tudo ao mesmo tempo.

Qualquer número que não fecha gera alerta automático no sistema do Fisco. E alerta automático, dependendo do caso, vira fiscalização direcionada.

O prazo de entrega é 31 de julho. Mas a ECF depende da ECD, que vence em 30 de junho. Ou seja: quem deixa para a última hora já começa atrasado.

As multas por atraso chegam a 10% do lucro líquido antes do IR. Erros nas informações geram 3% sobre o valor da operação. E isso é antes de qualquer autuação por inconsistência fiscal.

Empresas com contabilidade organizada entregam isso como rotina. As que não têm chegam em julho no improviso, e o improviso nesse contexto tem um custo alto.

Ainda dá tempo de preparar a entrega com consistência.

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28/05/2026

Seu funcionário trabalha em home office sem contrato atualizado?

Seu funcionário trabalha em home office? Se o contrato não foi atualizado, sua empresa já tem um passivo trabalhista esperando para virar processo.

A Lei 15.156/2025 formalizou o que antes era tratado de forma informal na maioria das pequenas e médias empresas. E o que era acordo de palavra virou risco jurídico.
Veja o que precisa estar no contrato agora:

📋 Regime de trabalho: se é remoto integral, híbrido ou parcial, com os dias presenciais definidos por escrito.
⏱️ Controle de jornada: se a empresa consegue monitorar o horário do funcionário, mesmo à distância, o registro de ponto é obrigatório. E horas extras não registradas viram ação trabalhista.
💻 Equipamentos e despesas: quem fornece o computador, quem paga a internet e a energia elétrica precisa estar especif**ado em contrato. Sem isso, o funcionário pode cobrar retroativamente.
🧠 Saúde e segurança: burnout já é reconhecido como doença ocupacional. A empresa tem obrigação de mapear riscos psicossociais, inclusive para quem trabalha de casa.
O problema mais comum nas PMEs não é má-fé. É contrato desatualizado, acordo informal e ausência de política interna. Isso é suficiente para gerar autuação do Ministério do Trabalho ou ação judicial com pagamento retroativo.
A SZX Consultoria Contábil faz o diagnóstico da situação trabalhista da sua empresa, revisa contratos e orienta a adequação antes que o problema apareça numa notif**ação.
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27/05/2026

Saúde mental virou obrigação legal

Sua empresa tem funcionários com carteira assinada? Então você tem poucos dias para se adequar a uma nova obrigação legal, e a maioria dos empresários ainda não sabe disso.
A partir de 26 de maio de 2026, todas as empresas com empregados regidos pela CLT serão obrigadas a identif**ar, avaliar e gerenciar os riscos psicossociais no Programa de Gerenciamento de Riscos, nos mesmos moldes dos riscos físicos, químicos e biológicos.
Isso é a NR-1 atualizada. E não é pauta de RH. É conformidade legal com multa prevista.
O que são riscos psicossociais na prática? São situações do dia a dia da sua empresa:
⚠️ Metas abusivas ou inatingíveis
⚠️ Sobrecarga de trabalho crônica
⚠️ Assédio moral ou falta de suporte de liderança
⚠️ Comunicação falha e funções mal definidas
⚠️ Pressão constante sem autonomia
Na prática, as empresas precisarão demonstrar que mapearam esses fatores, que os avaliaram com critérios técnicos, que adotaram medidas preventivas e que documentaram todo esse processo no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais.
Pequenas e médias empresas também estão obrigadas. A norma não tem exceção por porte.
A SZX Consultoria Contábil orienta sua empresa sobre as obrigações trabalhistas em vigor e ajuda a identif**ar onde estão os riscos antes que virem autuação.
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26/05/2026

Sua empresa sabe quanto vai pagar de IR sobre os lucros distribuídos em 2026?
Se você é sócio de uma empresa e distribui lucros, essa pergunta precisa de uma resposta concreta antes do próximo pagamento.
A Lei 15.270/2025 representa uma das maiores mudanças na tributação de renda das últimas décadas. Com regras mais rígidas, maior fiscalização e novas obrigações acessórias, o planejamento passa a ser essencial para evitar surpresas e garantir conformidade fiscal.
Na prática, o que sua empresa precisa controlar agora:
📌 Valor distribuído por mês, por beneficiário O limite de R$ 50 mil é por fonte pagadora. Sócio com participação em mais de uma empresa precisa mapear o total recebido no mês, porque a tributação mínima anual considera a soma de todas as fontes.
📌 Origem dos lucros Lucros de 2025 formalizados corretamente seguem isentos. Lucros de 2026 em diante seguem a nova regra. Misturar sem controle é receita para erro na apuração.
📌 Impacto na tributação anual Se a soma dos rendimentos anuais ultrapassar R$ 600 mil no ano-calendário, o contribuinte será submetido à apuração anual obrigatória, com o imposto retido mensalmente sendo abatido do valor final. Para quem não atingir esse patamar, o IR retido pode ser restituído na declaração.
📌 Reorganização da remuneração Pró-labore, distribuição de lucros e JCP têm tratamentos tributários diferentes. A combinação certa depende do regime da empresa, do volume distribuído e do perfil de renda do sócio.
Quem está distribuindo lucros em 2026 sem ter feito essa análise está assumindo risco tributário sem saber o tamanho dele.
A SZX Consultoria Contábil faz essa simulação com você, cruza os cenários e indica a estrutura de remuneração mais eficiente dentro da nova legislação.
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25/05/2026

Distribuição de lucros ainda pode ser isenta, mas depende de planejamento
A isenção total sobre distribuição de lucros acabou em 2026. Mas existe uma janela que ainda protege quem se planejou, e outra que ainda pode ser aproveitada por quem sabe onde olhar.
Lucros apurados até 31 de dezembro de 2025 podem continuar isentos mesmo sendo pagos em 2026, 2027 ou 2028, desde que a deliberação societária tenha sido formalmente aprovada e registrada até aquela data.
Isso signif**a que a simples existência do lucro não garante a isenção. A formalização é que garante.
O que precisa estar documentado:
📄 Ata de aprovação registrada nos livros societários e arquivada na junta comercial até 31/12/2025
📊 Demonstrações financeiras consistentes que comprovem o lucro apurado no período
💳 Pagamento respeitando o que foi deliberado, podendo ocorrer até 2028
A falta de formalização ou divergências entre o que foi aprovado e o que foi efetivamente pago permitem que a Receita Federal desconsidere a distribuição como lucro protegido pela regra de transição.
⚠️ Os erros mais comuns agora: Acreditar que lucros antigos são automaticamente isentos. Distribuir sem ata registrada. Pagar valores diferentes do que foi deliberado. Não controlar o limite mensal por beneficiário.
Se você distribuiu ou vai distribuir lucros em 2026 sem ter feito essa formalização em 2025, o imposto já incide. A questão é quanto, e se há margem para otimizar dentro das regras atuais.
A SZX Consultoria Contábil revisa sua situação, identif**a o que ainda pode ser protegido e orienta o planejamento correto das distribuições daqui para frente.
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24/05/2026

Como funciona a tributação de dividendos em 2026

Durante quase 30 anos, distribuir lucros no Brasil foi isento de Imposto de Renda. Isso mudou em janeiro de 2026.

A Lei 15.270/2025 retomou a cobrança de IR sobre lucros e dividendos, algo que não existia no país desde 1996. E a maioria dos empresários ainda não entendeu o que muda na prática.

Veja como funciona a partir de agora:

💰 O limite da isenção Lucros e dividendos distribuídos a uma mesma pessoa física residente no Brasil em valor superior a R$ 50 mil por mês passam a ser tributados em 10% na fonte. Abaixo desse valor, segue isento.

🏢 Quem está sujeito à nova regra Todas as empresas, independente do regime. Sócios de empresas do Simples Nacional também passam a ter a retenção de 10% nos casos em que o valor distribuído ultrapassar R$ 50 mil por mês, revogando parcialmente o benefício que existia antes.

📋 Quem ainda está isento Os lucros apurados até 31 de dezembro de 2025 permanecem isentos, desde que a distribuição tenha sido formalmente aprovada até essa data e o pagamento ocorra conforme o que foi deliberado, podendo ser realizado até 2028.

⚠️ O que mais muda Para pessoas físicas com renda anual acima de R$ 600 mil, há ainda uma tributação mínima progressiva que pode chegar a 10%, calculada sobre o total de rendimentos recebidos no ano.

Essa é a maior mudança na tributação de renda das últimas décadas. E ela afeta diretamente a forma como você remunera a si mesmo como sócio.

Se você ainda não revisou sua estratégia de distribuição com seu contador, está tomando decisões no escuro.

A SZX Consultoria Contábil analisa o impacto da nova regra no seu negócio e orienta o planejamento mais vantajoso dentro da lei.

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23/05/2026

Prazo para Escrituração Contábil Digital

Maio não é só o mês do IR. Tem mais uma obrigação vencendo, e a maioria dos empresários ainda não percebeu.

A ECD, Escrituração Contábil Digital, vence no último dia útil de maio de 2026, referente ao ano de 2025. O mesmo prazo do Imposto de Renda. Enquanto todo mundo concentra atenção na declaração de pessoa física, essa obrigação passa em branco.

E o custo de ignorar não é pequeno.

⚠️ Multa mínima de R$ 500 por mês de atraso
⚠️ Irregularidade que aparece diretamente na certidão fiscal da empresa
⚠️ Base para cruzamento automático de dados pela Receita Federal
Mas tem um detalhe que piora o cenário: a ECF, que vence em julho, usa os dados da ECD como base para apurar IRPJ e CSLL. Atraso ou inconsistência agora volta como problema em julho, com mais multa e mais exposição fiscal.

📅 Faltam 1 semana
Se você ainda não confirmou com seu contador se a ECD da sua empresa está encaminhada, esse é o momento. Não depois do IR. Agora.

A SZX Consultoria Contábil garante o cumprimento das suas obrigações acessórias dentro do prazo, sem surpresas e sem multas desnecessárias.

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