Consultoria Carriel

07/09/2026

23/08/2026

Hoje, ouvindo o podcast “Oi Deus, sou eu de novo!”, uma frase ficou ecoando em mim: terra prometida, tempo de espera e maturidade.

E imediatamente pensei no nosso negócio.

Porque existe também uma maturidade que precisa acontecer antes de chegarmos na empresa que tanto imaginamos.

E aí veio uma pergunta:

Você já parou para analisar qual é a maturidade empresarial do seu escritório hoje?

Não a empresa que você conta para as pessoas que tem.

Não a empresa que aparece no Instagram.

Mas a empresa que existe quando você olha para dentro.

Como estão seus processos?
Seu financeiro?
Sua carteira de clientes?
Sua precificação?
Sua rotina?
Sua equipe?
E principalmente: quanto o seu negócio ainda depende de você para absolutamente tudo?

Talvez exista uma distância entre o negócio que você imagina que tem e o negócio que os seus números e a sua rotina mostram que você tem.

E isso não é uma sentença.

É um convite à maturidade.

Porque talvez a pergunta dessa nova fase não seja:

“Como eu faço meu negocio crescer?”

Talvez seja:

“O que eu, como empresária, ainda preciso aprender para sustentar o negócio que estou pedindo para viver?”

Porque crescer é uma coisa.

Ter maturidade para sustentar o crescimento é outra.

18/08/2026

A maior riqueza que podemos deixar.

Talvez a maior riqueza que a gente possa deixar para os nossos filhos não seja aquilo que conseguimos construir para eles.

Mas aquilo que conseguimos construir dentro deles.

A certeza de quem sustenta tudo.

Que a nossa geração e as próximas olhem para a nossa vida e entendam:

Tudo é por Deus.
Tudo vem de Deus.
E tudo volta para Ele.

Porque enquanto a terra olha para uma situação e enxerga um problema, o céu já enxerga a resposta.

Onde nós enxergamos confusão, Deus enxerga o que precisa ser colocado no lugar.

Onde enxergamos o fim, Ele pode estar começando algo novo.

Deus responde o caos com ordem.

E talvez esse seja o maior legado que podemos deixar: filhos que, quando a vida sair do lugar, saibam exatamente para onde olhar. 🤍

Para Deus.
Sempre foi sobre Ele.

03/08/2026

Hoje eu entendi que servir nunca é apenas sobre o hoje.

Vejo Deus me permitindo construir algo na vida dessas meninas. Talvez eu nunca saiba o alcance de cada abraço, de cada palavra e de cada domingo vivido no Reino Kids. Mas Deus sabe.

E, enquanto eu semeio amor na vida de outras crianças, creio que o Senhor também está escrevendo uma história no coração dos meus filhos.

Creio que, no tempo certo, o Matheus também será alcançado por esse mesmo amor. Não pela força das minhas palavras, mas pelo testemunho de uma mãe que escolheu permanecer fiel ao chamado de Deus.

💛 O Reino nunca termina na pessoa que serve. Ele alcança gerações. Aquilo que semeamos em amor, Deus tem poder para multiplicar na vida dos nossos filhos.

02/08/2026

Nem tudo o que aconteceu em julho cabe em uma legenda. Mas cada momento me lembrou que Deus continua cuidando de cada detalhe.

Entre desafios, recomeços, trabalho, família e pequenos instantes que aqueceram o coração, sigo aprendendo a confiar no tempo d’Ele.

Obrigada, julho. Que agosto nos encontre com a mesma fé, coragem e gratidão.

09/07/2026

🚨 Faltas sem justificativa diminuem as férias?

A resposta é: sim, podem diminuir!

Muita gente acredita que a falta injustificada é descontada apenas no salário, mas ela também pode impactar a quantidade de dias de férias do colaborador.

📌 Veja como funciona:

✅ Até 5 faltas→ 30 dias de férias.

⚠️ De 6 a 14 faltas → 24 dias.

⚠️ De 15 a 23 faltas→ 18 dias.

⚠️ De 24 a 32 faltas → 12 dias.

❌ Acima de 32 faltas no período aquisitivo → o empregado perde o direito às férias daquele período.

💡 Importante: as faltas injustificadas não são descontadas durante as férias. Elas reduzem a quantidade de dias de férias a que o trabalhador terá direito.

Você já conhecia essa regra da CLT?

💬 Conta aqui nos comentários!

06/07/2026

Um dos erros mais comuns no Departamento Pessoal é a contagem incorreta do 5º dia útil.

E a dúvida que mais aparece é:

“O sábado conta como dia útil para o pagamento do salário?”

✅ Sim! Para fins de pagamento de salários, o sábado é considerado dia útil, mesmo que a empresa não tenha expediente nesse dia.

Por isso, fazer a contagem corretamente é essencial para cumprir o prazo legal e evitar atrasos no pagamento.

📌 Vale lembrar: o salário deve ser pago até o 5º dia útil do mês subsequente ao mês trabalhado.

Informação simples, mas que ainda gera muitas dúvidas na rotina das empresas.

E você? Já conhecia essa regra ou também acreditava que o sábado não entrava na contagem? Conta aqui nos comentários! 👇

24/05/2026

Existe uma mulher por trás dessa marca.

Mas nem todo mundo conhece a história dela.

Antes da empresa…
existiu uma mulher cansada.
Com medo.
Sobrecarregada.
Tentando dar conta de tudo sem demonstrar fraqueza.

Uma mulher que muitas vezes chorou em silêncio…
mas continuou.

Porque dentro dela existia uma sensação impossível de ignorar:
“eu nasci para algo maior.”

E talvez você também esteja sentindo isso agora.

Talvez você esteja no CLT sonhando em empreender.
Ou empreendendo, mas cansada de carregar tudo sozinha.
Talvez ninguém veja a pressão que você vive todos os dias.

Mas Deus vê.
E você também precisa começar a enxergar a mulher que está se tornando no processo. ✨

A J.Carriel não nasceu apenas para falar de empresa.
Nasceu para despertar mulheres.

Mulheres que por muito tempo desacreditaram delas mesmas.
Mulheres fortes… mas emocionalmente cansadas.
Mulheres que ajudam todo mundo, mas esqueceram de cuidar da própria visão.

E talvez o seu próximo nível não comece no dinheiro.
Comece na decisão de parar de se diminuir.

Porque existe uma mulher dentro de você esperando coragem para aparecer.

Se essa mensagem falou com você, comenta: “é a minha vez”.

24/05/2026

🚨 Seu escritório está crescendo… mas o DP está travando sua operação?

Muitos contadores e contadoras acreditam que precisam fazer tudo internamente para manter qualidade e controle.
Mas, na prática, acabam presos no operacional e sem tempo para crescer o escritório.

O Departamento Pessoal exige atenção diária, atualização constante e processos muito bem definidos.
E quando não existe estrutura, o que era para gerar crescimento começa a gerar sobrecarga.

Terceirizar o DP pode ajudar seu escritório a:

✔️ Reduzir retrabalho
✔️ Organizar processos
✔️ Ganhar produtividade
✔️ Melhorar prazos e entregas
✔️ Liberar tempo para gestão e novos clientes

O contador que quer crescer precisa parar de centralizar tudo.

Porque chega uma fase em que o problema não é captar cliente.
É conseguir operar com qualidade sem se sobrecarregar.

Empresa contábil saudável cresce com processo, organização e estratégia. 🚀

📩 Quer entender como funciona a terceirização de DP na prática? Me chama no direct.

21/05/2026

Empreender foi a forma que encontrei de estar presente!

Ontem foi apresentação na escola.
Hoje já estamos na TO.
E enquanto muita gente ainda dormia, às 05:10 eu já estava no computador conferindo IRRF.

Mas sabe de uma coisa?
Ainda compensa. Compensa muito.

Porque quando eu enxerguei a oportunidade de empreender, eu não estava buscando só dinheiro…
eu estava buscando presença.
Buscando viver os momentos que o relógio não devolve.

Os filhos crescem rápido.
E poder estar perto deles, participar da rotina, das apresentações, das fases difíceis e das memórias simples… é um privilégio que nenhuma estabilidade comprou pra mim.

Empreender me deu trabalho, olheiras, boletos e café forte.
Mas também me deu liberdade para viver o que realmente importa.

E no final, é isso que faz tudo valer a pena.