16/04/2026
⚠️ CALMA! Em 2026 NÃO muda nada.
A licença-paternidade continua sendo de 5 dias até 31/12/2026.
Mas a partir de 2027, vem mudança importante 👇
📅 Aumento gradual:
✔️ 2027: 10 dias
✔️ 2028: 15 dias
✔️ 2029: 20 dias
💡 EMPRESA CIDADÃ
Pode ampliar ainda mais:
✔️ 2027: 25 dias
✔️ 2028: 30 dias
✔️ 2029: 35 dias
💰 SALÁRIO-PATERNIDADE
Agora muda:
👉 A empresa paga, mas será reembolsada pela Previdência
👉 MEI e domésticos: pagamento direto pelo INSS
🛡️ ESTABILIDADE PARA O PAI
✔️ Durante a licença
✔️ + 1 mês após o retorno
⚠️ Demissão nesse período = indenização em dobro
📅 AVISO PRÉVIO
O empregado deve avisar com 30 dias de antecedência (salvo parto antecipado)
👶 ADOÇÃO E GUARDA
✔️ Vale para crianças e adolescentes
✔️ Sem mãe no registro: pode ter tempo equivalente à licença-maternidade
🏥 INTERNAÇÃO
Licença pode ser prorrogada conforme o período de internação
♿ CRIANÇA COM DEFICIÊNCIA
✔️ Aumento de 1/3 no tempo da licença
🌴 FÉRIAS
Podem ser emendadas, com aviso prévio
🚫 ATENÇÃO
A licença pode ser suspensa em casos de violência doméstica ou abandono
💾 Salve esse post — em 2027 isso vai impactar MUITA gente!
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