Merito Serviços Contábeis

Merito Serviços Contábeis A Mérito Serviços Contábeis presta serviços de assessoria Contábil, Fiscal e Departamento pesso
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Advertência e suspensão são ferramentas importantes para manter a ordem dentro da empresa, mas precisam ser aplicadas co...
27/08/2026

Advertência e suspensão são ferramentas importantes para manter a ordem dentro da empresa, mas precisam ser aplicadas com responsabilidade.

A advertência tem caráter educativo. Ela serve para orientar o colaborador, registrar uma conduta inadequada e evitar que o erro se repita.

Já a suspensão é uma medida mais severa, usada em situações mais graves ou quando o funcionário insiste em repetir a mesma falha.

O cuidado está na forma de aplicar.

A empresa precisa ter prova do ocorrido, agir com proporcionalidade, evitar excesso e registrar tudo corretamente.

Suspensão aplicada por impulso, sem critério ou sem documentação pode gerar conflito, questionamento trabalhista e prejuízo para a empresa.

Gestão de pessoas também exige segurança jurídica.

Antes de aplicar uma medida disciplinar, avalie o caso, documente os fatos e busque orientação.

Conte com a Mérito para ajudar sua empresa a conduzir esses processos com mais segurança.

Entre em contato no link da biografia!

Insalubridade e periculosidade não são a mesma coisa.A insalubridade está ligada à exposição a agentes que podem prejudi...
26/08/2026

Insalubridade e periculosidade não são a mesma coisa.

A insalubridade está ligada à exposição a agentes que podem prejudicar a saúde do trabalhador, como ruído, calor, produtos químicos, poeiras ou agentes biológicos.

Já a periculosidade envolve risco acentuado à integridade física ou à vida, como atividades com inflamáveis, explosivos, energia elétrica ou segurança patrimonial.

O problema é que muitas empresas tratam esses adicionais de forma automática, sem laudo, sem análise técnica e sem revisar corretamente os impactos na folha.

E isso pode custar caro.

Quando calculados de forma errada, esses adicionais podem gerar diferenças em INSS, FGTS, férias, 13º salário, rescisão e até processos trabalhistas.

Empresa organizada não trabalha no achismo. Trabalha com documento, controle e orientação correta.

Conte com a Mérito para ajudar sua empresa a reduzir riscos e manter a folha mais segura.

Se tem dúvidas a respeito entre em contato com nossa equipe atráves do link da biografia.

Emitir nota fiscal não é apenas uma obrigação. É uma proteção para a empresa.Quando a empresa vende ou presta serviço se...
25/08/2026

Emitir nota fiscal não é apenas uma obrigação. É uma proteção para a empresa.

Quando a empresa vende ou presta serviço sem emitir nota, ela deixa a operação sem comprovação formal e se expõe a riscos que podem custar caro.

Na prática, a falta de nota pode gerar multas, problemas fiscais, dificuldade para comprovar receitas, impedimentos em negociações, restrições para obter crédito e, em operações com mercadorias, até retenção ou apreensão em fiscalização.

Além disso, empresa que não emite nota transmite insegurança para clientes, fornecedores e instituições financeiras.

Negócio regular trabalha com transparência, controle e responsabilidade.

Se sua empresa ainda trata a nota fiscal como detalhe, é hora de mudar essa visão.

Nota fiscal é gestão, segurança e credibilidade.

A aposentadoria por idade parece simples, mas muitos trabalhadores só descobrem problemas quando vão dar entrada no bene...
24/08/2026

A aposentadoria por idade parece simples, mas muitos trabalhadores só descobrem problemas quando vão dar entrada no benefício.

Não basta completar a idade mínima.

É preciso verificar tempo de contribuição, carência, vínculos no CNIS, períodos sem registro, contribuições em atraso e possíveis regras de transição.

Hoje, para a aposentadoria por idade urbana, a regra geral exige 65 anos para homens, 62 anos para mulheres e carência mínima de 180 contribuições.

Mas cada histórico previdenciário precisa ser analisado com cuidado.

Um vínculo não registrado, uma contribuição abaixo do correto ou um período sem comprovação pode atrasar o benefício ou reduzir o valor da aposentadoria.

Por isso, antes de solicitar, organize seus documentos, confira o CNIS e busque orientação profissional.

Aposentadoria não deve ser feita no improviso.

Planejamento previdenciário é segurança para o seu futuro.

Se você tem dúvidas sobre o assunto entre em contato no link da biografia.

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A Reforma Tributária não deve ser tratada apenas como uma mudança de impostos. Ela também exige revisão de processos, si...
03/08/2026

A Reforma Tributária não deve ser tratada apenas como uma mudança de impostos. Ela também exige revisão de processos, sistemas, cadastros, contratos e preços.

O primeiro passo é entender como a empresa funciona hoje e identificar onde podem surgir riscos. Um cadastro incorreto, um sistema desatualizado ou um preço mal calculado pode afetar diretamente a margem de lucro e o fluxo de caixa.

Por isso, a preparação precisa começar com organização, simulações e acompanhamento contábil. Quanto antes a empresa se antecipar, maior será a segurança para tomar decisões durante a transição.

Sua empresa já começou a revisar esses pontos?

Entenda como funciona , mas se tem dúvidas a respeito entre em contato com nosso time atráves do link da biografia. ...
29/07/2026

Entenda como funciona , mas se tem dúvidas a respeito entre em contato com nosso time atráves do link da biografia.

Pró-labore e distribuição de lucro não são a mesma coisa.O pró-labore é a remuneração do sócio que trabalha na empresa. ...
27/07/2026

Pró-labore e distribuição de lucro não são a mesma coisa.

O pró-labore é a remuneração do sócio que trabalha na empresa. É como se fosse o “salário” do empresário pela função que ele exerce no negócio.

Já a distribuição de lucro é a retirada do resultado que a empresa gerou depois de pagar custos, despesas, impostos e demais obrigações.

O erro começa quando o empresário trata tudo como retirada livre.

Retirar dinheiro sem controle, sem pró-labore definido e sem lucro apurado corretamente pode gerar confusão financeira, problemas contábeis e riscos fiscais.

Empresa organizada separa as coisas:

Pró-labore é remuneração pelo trabalho.

Lucro é resultado do negócio.

Quando essa diferença é respeitada, a empresa tem mais clareza nos números, mais segurança nas retiradas e mais proteção diante do fisco.

Antes de retirar dinheiro da empresa, entenda se você está recebendo pelo seu trabalho ou distribuindo lucro de forma correta.

Conte com a Mérito Contábil para organizar suas retiradas com segurança e estratégia.

A Nota Fiscal de Serviços não é apenas uma formalidade.Ela comprova a prestação do serviço, registra a receita da empres...
22/07/2026

A Nota Fiscal de Serviços não é apenas uma formalidade.

Ela comprova a prestação do serviço, registra a receita da empresa, garante mais transparência e ajuda na apuração correta dos impostos.

O problema é que muitos prestadores ainda tratam a emissão de nota como algo opcional. E esse erro pode custar caro.

Não emitir NFS-e pode gerar multas, pendências fiscais, dificuldades para participar de licitações, problemas para conseguir crédito e até complicações no regime tributário da empresa.

Se sua empresa presta serviço, a emissão correta da nota precisa fazer parte da rotina.

Negócio regular não depende de improviso. Depende de organização, controle e orientação contábil.

Conte com a Mérito Contábil para manter sua empresa mais segura e em conformidade.

Muitos empresários olham para o INSS apenas como mais um custo da folha.Mas ele é muito mais do que isso.O INSS envolve ...
21/07/2026

Muitos empresários olham para o INSS apenas como mais um custo da folha.

Mas ele é muito mais do que isso.

O INSS envolve desconto dos funcionários, recolhimento sobre pró-labore dos sócios e, em alguns casos, contribuição patronal da empresa.

E é exatamente aí que muitos erros acontecem.

A empresa acredita que está recolhendo tudo corretamente, mas pode estar deixando passar diferenças na folha, enquadramento incorreto, cálculo errado sobre pró-labore ou obrigações que não estão incluídas no DAS.

O resultado pode aparecer depois em forma de multa, juros, pendência fiscal, problema no eSocial ou dificuldade para emitir certidões.

INSS não é um detalhe operacional.
É uma obrigação que precisa de controle, conferência e orientação correta.

Empresa organizada não espera o problema chegar.
Ela revisa, corrige e mantém a folha em dia.

Conte com a Mérito Contábil para cuidar da sua empresa com segurança e responsabilidade.

Hora extra parece simples, mas é um dos pontos que mais geram erros na folha de pagamento.Ela acontece quando o funcioná...
20/07/2026

Hora extra parece simples, mas é um dos pontos que mais geram erros na folha de pagamento.

Ela acontece quando o funcionário trabalha além da jornada normal e, por isso, precisa ser registrada, calculada e paga corretamente.

O problema começa quando a empresa não controla o ponto, não acompanha os limites da jornada ou trata a hora extra como algo informal.

Na prática, isso pode gerar diferenças salariais, reflexos em férias, 13º, FGTS, rescisão e até reclamações trabalhistas.

A regra básica é clara: hora extra precisa ter controle, autorização e pagamento correto.

Gestão trabalhista não é apenas cumprir obrigação. É proteger a empresa, evitar prejuízos e manter segurança nas relações de trabalho.

Se sua empresa ainda controla jornada de forma improvisada, esse é o momento de ajustar.

Endereço

Avenida Clodoaldo Gomes De Araújo, 11/Penedo
São Lourenço Da Mata, PE
54715505

Horário de Funcionamento

Segunda-feira 08:00 - 12:00
13:00 - 17:00
Terça-feira 08:00 - 12:00
13:00 - 17:00
Quarta-feira 08:00 - 12:00
13:00 - 17:00
Quinta-feira 08:00 - 12:00
13:00 - 17:00
Sexta-feira 08:00 - 12:00
13:00 - 17:00

Telefone

30772611

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