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Gestão Empresarial SERVIÇOS DE CONTABILIDADE

29/09/2026

🚨 ATENÇÃO, EMPRESÁRIO: O PRAZO DO SIMPLES NACIONAL MUDOU!

A Resolução CGSN nº 194/2026, publicada em 28/09/2026, alterou os prazos para a opção pelo Simples Nacional em 2027.

O que você precisa saber:

Simples Nacional 2027

A opção poderá ser realizada até 15/10/2026.
IBS e CBS pelo regime regular.

As empresas que optarem por recolher esses tributos fora do Simples Nacional poderão fazer a opção até 30/10/2026.

E atenção: a desistência dessas opções poderá ser feita até 20/12/2026, observadas as regras da Resolução.

Na prática: Se sua empresa precisa entrar no Simples Nacional em 2027, ou se você já é optante e está avaliando o tratamento do IBS e da CBS, esse não é um assunto para deixar para a última hora.

A Reforma Tributária trouxe novas possibilidades e a escolha pode impactar diretamente a apuração dos tributos, créditos tributários e a formação dos preços da empresa.

A INNOVATEC está acompanhando essas mudanças para orientar sua empresa com segurança e planejamento.

INNOVATEC Gestão Empresarial
Sua empresa bem assessorada, sempre em dia.

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19/08/2026

🚨 PENALIDADES DA NR-1 SOBRE RISCOS PSICOSSOCIAIS ESTÃO SUSPENSAS

O Supremo Tribunal Federal confirmou a suspensão temporária da aplicação de multas e outras penalidades relacionadas às novas exigências da NR-1 sobre riscos psicossociais no ambiente de trabalho.

A decisão busca dar mais clareza aos critérios de identificação, avaliação e gerenciamento desses riscos, permitindo que sejam definidos parâmetros mais objetivos para empresas e fiscalização.

⚠️ Mas atenção: isso NÃO significa que as empresas estão dispensadas de cuidar da saúde e segurança dos trabalhadores.

A NR-1 continua vigente e a prevenção dos riscos psicossociais continua sendo um tema que merece atenção. O que está temporariamente suspenso é a aplicação de determinadas penalidades administrativas relacionadas a esses dispositivos.

Na prática, este é o momento ideal para as empresas:

✅ Revisarem seus processos de SST
✅ Avaliarem possíveis riscos psicossociais no ambiente de trabalho

✅ Organizarem a documentação e o PGR

✅ Identificarem situações como sobrecarga, assédio, pressão excessiva e problemas relacionados à organização do trabalho

✅ Acompanharem as próximas decisões e orientações dos órgãos competentes

A suspensão das penalidades não deve ser vista como um motivo para deixar o assunto de lado.

Pelo contrário. Empresas que começarem a se preparar agora terão mais segurança quando as regras forem definitivamente estabelecidas.

📌 Informação, prevenção e organização continuam sendo o melhor caminho para evitar problemas trabalhistas e proteger o negócio.

A INNOVATEC GESTÃO EMPRESARIAL acompanha as mudanças na legislação para ajudar sua empresa a se manter organizada, segura e preparada.

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08/07/2026

Holding familiar é uma ferramenta estratégica para a gestão de bens. Conheça suas vantagens e como funciona. Agenda uma consulta para maiores detalhes.

30/06/2026

🚨 Atenção, empresas e trabalhadores!

A Portaria MTE nº 1.115/2026 trouxe importantes atualizações sobre o Crédito do Trabalhador (consignado em folha). Embora o limite de desconto continue sendo de até 35% da remuneração disponível, a norma trouxe mudanças importantes nas garantias do contrato e nos procedimentos em caso de rescisão.

Confira os principais pontos:

✔ O desconto continua limitado a 35% da remuneração disponível do trabalhador.

✔ Se a parcela do empréstimo ultrapassar esse limite, a empresa não poderá descontar o valor excedente em folha.

✔ Em caso de desligamento, não haverá desconto das parcelas futuras na rescisão. A instituição financeira utilizará as garantias previstas em contrato ou fará a cobrança diretamente ao trabalhador.

✔ A nova Portaria também amplia as garantias da operação, permitindo, nas hipóteses previstas em lei, a utilização de parte das verbas rescisórias, do saldo do FGTS e da multa rescisória.

⚠️ Empresas precisam estar atentas! O Departamento Pessoal deve acompanhar mensalmente as informações disponibilizadas pelos sistemas oficiais para realizar os descontos corretamente e evitar inconsistências na folha de pagamento.

Na INNOVATEC Gestão Empresarial, acompanhamos diariamente as alterações na legislação para oferecer segurança jurídica e orientação técnica aos nossos clientes.

26/06/2026

Você já parou para pensar no impacto que uma fofoca pode causar dentro da empresa?

O que começa como um simples comentário pode comprometer relacionamentos, gerar conflitos, diminuir a produtividade e criar um ambiente de trabalho inseguro.

Mais do que evitar problemas, combater a fofoca é fortalecer a confiança entre as pessoas, incentivar o respeito e construir uma cultura organizacional saudável.

Empresas que valorizam uma comunicação transparente formam equipes mais unidas, engajadas e preparadas para crescer.

A mudança começa com pequenas atitudes. Antes de compartilhar qualquer informação, confirme os fatos e pergunte a si mesmo: isso contribui para um ambiente melhor?

Na INNOVATEC Gestão Empresarial acreditamos que uma boa gestão também passa pela forma como as pessoas se comunicam.

💬 E na sua opinião, qual é o maior prejuízo que a fofoca pode causar dentro de uma empresa? Conte para nós nos comentários.

Produtividade Comunicação AmbienteDeTrabalho InnovatecGestãoEmpresarial

26/05/2026

🚨 NR-1 CHEGOU! SUA EMPRESA ESTÁ PREPARADA?

A partir de 26/05/2026, a NR-1 passa a exigir ainda mais atenção das empresas quanto à gestão de riscos ocupacionais, prevenção e saúde no ambiente de trabalho.

Empresas sem PGR atualizado e sem adequação às exigências da NR-1 poderão sofrer:

⚠️ Fiscalizações intensificadas
⚠️ Multas elevadas
⚠️ Processos trabalhistas
⚠️ Danos à imagem da empresa
⚠️ Interdições e penalidades legais

O gerenciamento de riscos psicossociais agora também entra no radar das fiscalizações.

✔️ Sua empresa possui PGR?
✔️ Os documentos estão atualizados?
✔️ Existe controle e monitoramento dos riscos ocupacionais?
✔️ Sua equipe está preparada?

Não deixe para última hora.

Adequar sua empresa é proteger pessoas, evitar prejuízos e manter seu negócio em conformidade com a legislação.

Evite problemas futuros.

Compliance Fiscalização SaúdeOcupacional INNOVATEC Empreendedorismo

10/05/2026

Mãe é presença que acolhe, força que inspira e amor que transforma todos os dias.

Neste Dia das Mães, a INNOVATEC GESTÃO EMPRESARIAL homenageia todas as mulheres que, com dedicação e carinho, fazem a diferença dentro e fora de casa.

Que nunca faltem motivos para sorrir, amor para compartilhar e reconhecimento por tudo o que vocês representam. 💛

Feliz Dia das Mães!

28/04/2026

Você sabia disso?

Muita gente deixa pra pedir o abono de férias em cima da hora… e aí já era.

O abono (venda de até 1/3 das férias) precisa ser solicitado dentro do prazo legal.
Se passar, a empresa não é obrigada a aceitar, mesmo que o colaborador queira.

📌 Regra simples:
O pedido deve ser feito até 15 dias antes do fim do período aquisitivo.

Ou seja, não é na hora de sair de férias, é bem antes disso.

F**a o alerta pra evitar dor de cabeça trabalhista e prejuízo.

Se você é empresário ou cuida do RH, salva esse post pra não errar mais.

07/04/2026

🚨 SUA EMPRESA PODE ESTAR IRREGULAR E VOCÊ NEM SABE**

A Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD) e a NR-1 não são opcionais.

E o problema é que muita empresa ainda trata isso como “depois eu vejo”.

⚠️ LGPD:
Se você coleta dados de clientes, funcionários ou fornecedores, você já tem obrigação legal.
Isso inclui desde um simples cadastro até folha de pagamento.

Erro aqui pode gerar multa, dor de cabeça jurídica e perda de confiança do cliente.

⚠️ NR-1:
Ela é a base de todas as normas de segurança do trabalho.
E agora exige que a empresa faça a gestão de riscos de forma organizada e documentada.

Ou seja: não basta “achar que está tudo certo”.
Tem que provar.

💡 Na prática, o que você precisa garantir:
✔ Controle e proteção de dados pessoais
✔ Processos claros dentro da empresa
✔ Documentação organizada
✔ Gestão de riscos atualizada

Se você ignora isso hoje, pode pagar caro amanhã.

📌 Regularizar não é custo. É proteção do seu negócio.

Endereço

Rua MINAS GERAIS, 153 CASA 4 VILA MARIA
São José Dos Campos, SP
12209290

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