Lynas Somos especializados em BPO Contábil e Fiscal para ERP Netsuite, e também fazemos integração da contabilidade em qualquer outro ERP do mercado.

Um simples erro na folha de pagamento pode gerar retrabalho, rejeições no e-Social, multas e até problemas trabalhistas....
08/06/2026

Um simples erro na folha de pagamento pode gerar retrabalho, rejeições no e-Social, multas e até problemas trabalhistas.

Por isso, mais do que processar folhas, é importante contar com uma operação organizada, atualizada e alinhada às exigências legais.

Na Lynas, assumimos essa responsabilidade com processos estruturados, envio correto das obrigações e acompanhamento contínuo das rotinas trabalhistas.

✔ Cálculo e processamento da folha
✔ Guias e encargos no prazo
✔ e-Social atualizado
✔ Configuração correta de rubricas
✔ SST incluso no pacote

Sua empresa ganha mais segurança, conformidade e tempo para focar na operação.

📱 Lynas Tax, Accounting & Technology
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A burocracia da folha de pagamento consome tempo, exige atenção constante e pode gerar riscos quando não existe um proce...
08/06/2026

A burocracia da folha de pagamento consome tempo, exige atenção constante e pode gerar riscos quando não existe um processo bem estruturado.

Na Lynas, cuidamos de toda a rotina da folha para que sua empresa tenha mais segurança, organização e tranquilidade no dia a dia.

✔ Cálculo de folha, holerites e relatórios
✔ e-Social e obrigações acessórias
✔ Admissão, demissão e férias
✔ Rubricas configuradas corretamente para a DIRF
✔ Eventos de SST inclusos no pacote

💡 Muitas clínicas ocupacionais geram os arquivos de SST, mas cobram separadamente pelo envio ao e-Social. Para os clientes da Lynas, esse processo já faz parte da operação.

Fale com nossa equipe e descubra como simplificar a gestão de pessoal da sua empresa.

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O prazo da ECF está chegando ao fim e deixar para a última hora pode gerar inconsistências, rejeições no SPED e risco de...
02/06/2026

O prazo da ECF está chegando ao fim e deixar para a última hora pode gerar inconsistências, rejeições no SPED e risco de multas.

✔ Escrituração Contábil Fiscal completa
Preenchimento da ECF com base nos seus Livros Contábeis e na apuração de Lucro Estimada Presumida ou no LALUR.

✔ Conciliação com a ECD
Cruzamos os dados para garantir que ECD e ECF estejam consistentes.

✔ Envio e recibo dentro do prazo
Basta você validar, assinar e entregar, ficando em dia com a Receita Federal.

Fale com nossa equipe e veja como podemos ajudar sua empresa a entregar a ECF dentro do prazo.

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O prazo final para entrega da ECD é 30 de junho, e deixar para a última hora pode gerar inconsistências, atrasos e risco...
02/06/2026

O prazo final para entrega da ECD é 30 de junho, e deixar para a última hora pode gerar inconsistências, atrasos e risco de multa.

✔ Validamos no PVA/SPED.
✔ Disponibilizamos o arquivo sem erros para que você possa validar, assinar e entregar.

Ainda dá tempo.

Fale conosco e solicite suporte para a entrega da sua ECD.

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A Receita Federal encerrou o atendimento direto por e-mail da NFS-e Nacional. A partir de agora, dúvidas, solicitações e...
28/05/2026

A Receita Federal encerrou o atendimento direto por e-mail da NFS-e Nacional. A partir de agora, dúvidas, solicitações e problemas relacionados à emissão da Nota Fiscal de Serviço eletrônica devem ser tratados diretamente com os municípios participantes do sistema.

Na prática, isso significa que as empresas precisarão acompanhar mais de perto os canais oficiais das prefeituras e entender como funciona o suporte local para emissão, integração e validação das notas fiscais.

Essa mudança acontece em meio ao avanço da implementação da NFS-e Nacional, que será obrigatória para empresas do Simples Nacional a partir de setembro de 2026. Com isso, cresce também a necessidade de processos mais organizados, integração entre sistemas e acompanhamento constante das mudanças fiscais.

Quer manter as rotinas da sua empresa alinhadas, reduzindo riscos operacionais, inconsistências e dificuldades no cumprimento das obrigações?

Fale conosco e saiba como podemos ajudar
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O Ministério do Trabalho publicou um novo material orientativo sobre a aplicação da NR-1, com foco na gestão de riscos o...
20/05/2026

O Ministério do Trabalho publicou um novo material orientativo sobre a aplicação da NR-1, com foco na gestão de riscos ocupacionais e nos fatores psicossociais relacionados ao trabalho.

Na prática, as empresas precisam estruturar processos contínuos de prevenção, incluindo identificação de riscos, documentação adequada, acompanhamento das condições de trabalho e integração dessas informações ao GRO/PGR.

As orientações também reforçam que:
• riscos psicossociais devem ser considerados nas avaliações ocupacionais;
• o processo deve incluir participação dos trabalhadores;
• regimes presencial, híbrido e remoto entram na análise;
• questionários isolados não são suficientes para comprovar gestão dos riscos;
• empresas devem manter registros organizados e tecnicamente fundamentados.

Além da conformidade, esse cenário aumenta a necessidade de integração entre RH, SST, financeiro e rotinas administrativas, reduzindo riscos trabalhistas e operacionais.

Um BPO contábil e fiscal ajuda sua empresa a manter processos organizados, apoiar controles internos e garantir mais segurança nas obrigações relacionadas à gestão empresarial.

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Trocar de contabilidade não precisa ser um processo complicado. Quando a empresa percebe falta de suporte, dificuldade n...
14/05/2026

Trocar de contabilidade não precisa ser um processo complicado. Quando a empresa percebe falta de suporte, dificuldade no acesso às informações ou pouca visão estratégica, a mudança pode representar mais organização, eficiência e segurança para o negócio.

O mais importante é escolher um parceiro que realmente acompanhe a rotina da empresa, entenda as necessidades da operação e ofereça apoio consultivo no dia a dia.

Com processos bem estruturados e integração entre áreas contábil, fiscal e financeira, a transição acontece de forma muito mais tranquila.

Fale conosco e saiba como podemos ajudar.

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No dia 30 de abril, a Receita Federal liberou um lote residual de restituições do Imposto de Renda, contemplando mais de...
08/05/2026

No dia 30 de abril, a Receita Federal liberou um lote residual de restituições do Imposto de Renda, contemplando mais de 415 mil contribuintes que regularizaram pendências ou tiveram suas declarações processadas posteriormente.

Se você ainda não conferiu, vale a pena verificar. A consulta pode ser feita pelos canais digitais, e-CAC ou aplicativo “Meu Imposto de Renda”. Caso o valor não tenha sido creditado, pode haver pendências na declaração ou inconsistências nos dados bancários.

Nesses casos, é possível corrigir informações, enviar uma declaração retificadora e acompanhar a liberação nos próximos lotes. Manter esse controle evita atrasos no recebimento e garante que nenhum valor fique para trás.

Compartilhe com quem precisa saber dessa informação.

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A Receita Federal atualizou as regras da CSLL e da DCTFWeb, trazendo impactos diretos para a rotina fiscal das empresas....
30/04/2026

A Receita Federal atualizou as regras da CSLL e da DCTFWeb, trazendo impactos diretos para a rotina fiscal das empresas. Agora, os valores de adicionais da CSLL devem ser informados na DCTFWeb até o sexto mês após o encerramento do ano fiscal, além de passarem a ter destaque formal nas obrigações declaradas.

Na prática, isso exige revisão de prazos, ajustes nos processos internos e mais atenção na parametrização dos sistemas para evitar inconsistências, multas e juros. Também há impacto no planejamento tributário e no controle do fluxo de caixa.

Com mudanças que já estão valendo, a adaptação precisa ser rápida e estruturada.

Precisa de ajuda para que essas obrigações sejam cumpridas com precisão, com menos riscos e mantendo sua operação alinhada às exigências atuais?

Fale conosco e saiba como podemos ajudar.
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Já está em vigor a nova regra na CLT que permite ao trabalhador se ausentar por até 3 dias, a cada 12 meses, para realiz...
21/04/2026

Já está em vigor a nova regra na CLT que permite ao trabalhador se ausentar por até 3 dias, a cada 12 meses, para realizar exames preventivos, sem prejuízo no salário. A medida inclui exames relacionados à detecção de câncer (mama, colo do útero e próstata) e ao HPV, reforçando a importância do diagnóstico precoce.

Para as empresas, a mudança vai além da liberação da folga. Também passa a ser necessário informar e orientar os colaboradores sobre campanhas de prevenção e vacinação, além de garantir o correto controle dessas ausências na folha de pagamento.

Na prática, isso exige organização, atualização de processos e atenção às regras trabalhistas para evitar inconsistências e riscos.

Sua energia deve estar voltada para o que realmente faz sua empresa crescer: as pessoas. Você cuida da estratégia e do bem-estar dos seus colaboradores e nós cuidamos dos números, dos prazos e da burocracia.
Tenha um apoio à gestão especializado em contabilidade, fiscal e folha de pagamento para ganhar a liberdade que seu negócio precisa.

Fale conosco e saiba como podemos ajudar.
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