RBM Contábil SS Ltda

RBM Contábil SS Ltda Informações para nos contatar, mapa e direções, formulário para nos contatar, horário de funcionamento, serviços, classificações, fotos, vídeos e anúncios de RBM Contábil SS Ltda, Rua Etram, 581/Bairro Planalto, São Bernardo do Campo.

A RBM Contábil, tornou-se uma empresa especializada em tornar clientes em parceiros, baseando-se sempre na confiança e transparência dos serviços, somados à mão de obra atualizada e tecnologia de ponta.

A Lei nº 15.377/2026 incluiu o art. 169-A na CLT, trazendo regras mais claras sobre o papel das empresas no cuidado com ...
14/04/2026

A Lei nº 15.377/2026 incluiu o art. 169-A na CLT, trazendo regras mais claras sobre o papel das empresas no cuidado com a saúde dos empregados — com foco em HPV, câncer de mama, colo do útero e próstata.
✔️ O que muda na prática?
As empresas passam a ter o dever de:
• Informar sobre campanhas de vacinação (como HPV);
• Promover ações contínuas de conscientização (não basta um aviso isolado);
• Orientar sobre onde e como realizar exames preventivos;
• Disponibilizar materiais claros e acessíveis sobre prevenção e diagnóstico.
📌 Atenção importante:
O colaborador tem direito à ausência abonada para realizar exames preventivos de câncer, sem prejuízo no salário.
⏱️ Regra: até 3 dias a cada 12 meses, mediante comprovação (art. 473, XII da CLT).
👉 Além disso, a empresa deve informar esse direito de forma clara aos empregados.
📅 Vigente desde 02/04/2026

Na RBM Contabilidade você pode contar com atendimento presencial ou online, sempre com a segurança e experiência de quem...
07/04/2026

Na RBM Contabilidade você pode contar com atendimento presencial ou online, sempre com a segurança e experiência de quem está há mais de 30 anos no mercado.
Nosso compromisso é oferecer um atendimento responsável, transparente e próximo dos nossos clientes.
📞 Entre em contato com nossa equipe.

Foi publicada a Lei nº 15.371/2026, que regulamenta e amplia a licença-paternidade no Brasil, trazendo mudanças relevant...
02/04/2026

Foi publicada a Lei nº 15.371/2026, que regulamenta e amplia a licença-paternidade no Brasil, trazendo mudanças relevantes para empregadores e empregados.

Principais pontos da nova legislação:

1. Ampliação gradual da licença-paternidade
O período de afastamento será ampliado progressivamente:
10 dias a partir de 2027
15 dias a partir de 2028
20 dias a partir de 2029

2. Criação do Salário-Paternidade
O benefício passa a ser custeado pela Previdência Social (a partir de 2027).
A empresa continuará realizando o pagamento ao colaborador, com posterior compensação/reembolso.

3. Garantia de emprego (estabilidade)
O empregado não poderá ser dispensado sem justa causa desde o início da licença até 1 mês após o seu término.

4. Abrangência do direito
Aplicável em casos de nascimento, adoção ou guarda judicial para fins de adoção.

5. Situações especiais
Em casos de adoção monoparental ou ausência da mãe, o prazo poderá ser equivalente à licença-maternidade (120 dias).
Para filhos com deficiência, poderá haver acréscimo no período da licença.

6. Regras para concessão
Comunicação prévia ao empregador (mínimo de 30 dias).
Proibição de exercer atividade remunerada durante a licença.

7. Vigência
As novas regras entram em vigor a partir de 01/01/2027, com aplicação gradual.
Impacto para as empresas:

A nova lei exige adequação de políticas internas, controles de afastamento e atenção aos processos de folha de pagamento, especialmente quanto ao reembolso do benefício.

Você pode deduzir R$ 2.275,08 por dependente na sua declaração, o que ajuda a reduzir a base de cálculo do imposto.Para ...
31/03/2026

Você pode deduzir R$ 2.275,08 por dependente na sua declaração, o que ajuda a reduzir a base de cálculo do imposto.
Para isso, é importante lembrar:
✔ O dependente precisa ter CPF
✔ Todos os rendimentos, bens e pagamentos dele devem ser informados
✔ O dependente só pode constar em uma única declaração (salvo casos de mudança durante o ano)
📌 Podem ser considerados dependentes, por exemplo:
• Cônjuge ou companheiro(a)
• Filhos e enteados
• Irmãos, netos ou bisnetos sob guarda judicial
• Pais, avós e bisavós com rendimentos dentro do limite
• Menor pobre sob guarda judicial
• Pessoa absolutamente incapaz da qual você seja tutor ou curador
⚠ Atenção: mesmo que o filho complete 25 anos durante o ano, se em algum momento do ano-calendário ele tinha até 24 anos e estudava, ainda pode ser considerado dependente.
Em caso de dúvida, procure orientação para declarar corretamente. ✔

Se você trabalha registrado, declarar seu salário no Imposto de Renda é mais simples do que parece 👇✔ Use o informe de r...
24/03/2026

Se você trabalha registrado, declarar seu salário no Imposto de Renda é mais simples do que parece 👇
✔ Use o informe de rendimentos da empresa
✔ Preencha na ficha: Rendimentos Tributáveis de Pessoa Jurídica
✔ Informe: salário, INSS, IRRF e 13º

⚠ Atenção:
Se a empresa não entregou o informe ou está errado, você pode usar holerites ou recibos.
Evite cair na malha fina por erro simples!

📲 Quer ajuda para declarar corretamente? Fale com a gente.

A legislação do Imposto de Renda da Pessoa Física (IRPF) permite deduzir apenas despesas com ensino formal, como:• Mensa...
20/03/2026

A legislação do Imposto de Renda da Pessoa Física (IRPF) permite deduzir apenas despesas com ensino formal, como:
• Mensalidade de escola
• Faculdade e universidade
• Pós-graduação, mestrado e doutorado
• Cursos técnicos reconhecidos
• Educação do contribuinte ou dependentes
⚠️ Mesmo assim, existe um limite anual.
💰 O máximo que pode ser deduzido é de R$ 3.561,50 por pessoa, por ano.
Ou seja…
➡️ Você pode pagar R$ 30 mil, R$ 40 mil ou mais de escola no ano
➡️ Mas o limite de dedução continua sendo de R$ 3.561,50
E atenção: muitos gastos educacionais não entram na dedução, como:
❌ Curso de inglês ou idiomas
❌ Cursos livres ou treinamentos online
❌ Material escolar
❌ Transporte escolar
❌ Uniforme
❌ Atividades extracurriculares

Por isso, conhecer as regras evita erros na declaração e problemas com a Receita.

A RBM Contábil conta com uma equipe especializada para a elaboração e entrega da sua declaração.

Com os cruzamentos eletrônicos cada vez mais avançados, inconsistências simples podem reter sua declaração e gerar dor d...
18/03/2026

Com os cruzamentos eletrônicos cada vez mais avançados, inconsistências simples podem reter sua declaração e gerar dor de cabeça com a Receita Federal.

⚠️ Entre os erros mais comuns estão:

• Omissão de rendimentos
• Dependente duplicado
• Despesas médicas sem comprovação
• Confusão entre PGBL e VGBL
• Falhas no Carnê-Leão
• Evolução patrimonial incompatível
💡 A boa notícia: com revisão técnica antes do envio, a maioria desses problemas pode ser evitada.

✅ Quer declarar com mais segurança e tranquilidade?
👉 Fale com a RBM Contabilidade

Imposto de Renda 2026:A Declaração do Imposto de Renda Pessoa Física referente ao ano-calendário 2025deverá ser entregue...
16/03/2026

Imposto de Renda 2026:
A Declaração do Imposto de Renda Pessoa Física referente ao ano-calendário 2025
deverá ser entregue entre 23 de março e 29 de maio de 2026.
Estão obrigados a declarar contribuintes que, entre outras situações:
- Receberam rendimentos tributáveis acima de R$ 35.584,00
- Receberam rendimentos isentos ou tributados na fonte acima de R$ 200.000,00
- Possuíam bens ou direitos acima de R$ 800.000,00 em 31/12/2025
-Realizaram operações em bolsa de valores ou tiveram ganho de capital
- Obtiveram receita rural acima de R$ 177.920,00
O atraso na entrega pode gerar multa mínima de R$ 165,74, podendo chegar a 20% do imposto devido.
Organizar os documentos com antecedência ajuda a evitar erros, inconsistências e problemas com a Receita Federal.
Em caso de dúvidas, procure orientação profissional para realizar sua declaração com segurança.


Não deixe o prazo passar!A declaração do Imposto de Renda é obrigatória para muitas pessoas e o atraso pode gerar multa,...
13/03/2026

Não deixe o prazo passar!
A declaração do Imposto de Renda é obrigatória para muitas pessoas e o atraso pode gerar multa, CPF irregular e dificuldades financeiras.
Evite problemas com a Receita Federal. Faça sua declaração com segurança e conte com o apoio de profissionais especializados.
Entre em contato e tire suas dúvidas!

Você pode estar pagando maisImposto de Renda do que deveria.Muitas pessoas nao sabem, mas algumas despesas podem reduzir...
10/03/2026

Você pode estar pagando mais
Imposto de Renda do que deveria.
Muitas pessoas nao sabem, mas algumas despesas podem reduzir o imposto a pagar ou aumentar a restituição. Gastos com saúde, educação, dependentes e previdência privada são alguns exemplos que podem fazer diferença na sua declaração.
Aqui na RBM Contabilidade, realizamos uma análise técnica para garantir que sua declaração seja feita com segurança.
17 A partir de 15/03 iniciaremos o recebimento dos documentos.
Entre em contato e evite erros ou pagamentos desnecessários.



ATENÇÃO SOBRE ATESTADOS MÉDICOSCirculam informações incorretas sobre o fim dos atestados médicos em papel. Atualmente, o...
19/02/2026

ATENÇÃO SOBRE ATESTADOS MÉDICOS
Circulam informações incorretas sobre o fim dos atestados médicos em papel. Atualmente, os atestados físicos continuam válidos.
Para verificar se um atestado é verdadeiro, é possível:
✔️ Consultar o número do CRM do médico no site do Conselho Federal de Medicina ou no site do Conselho Regional do respectivo estado.
✔️ Confirmar se o médico está regularmente inscrito e ativo.
✔️ Verificar os dados da clínica, hospital ou local onde o atestado foi emitido.
Essas medidas ajudam a garantir mais segurança e evitar fraudes.



⚠️ Atenção: nem todo atestado abona a falta do empregado!Alguns exemplos que não obrigam a empresa a abonar o dia de tra...
12/02/2026

⚠️ Atenção: nem todo atestado abona a falta do empregado!
Alguns exemplos que não obrigam a empresa a abonar o dia de trabalho (salvo previsão em convenção coletiva):
▪️ Atestado de comparecimento
▪️ Atestado de fisioterapia
▪️ Atestado psicológico
▪️ Atestado de nutricionista
▪️ Atestado de acompanhamento familiar

📌 Exceção: acompanhamento de filho menor de 6 anos, limitado a 1 dia por ano, conforme previsto em lei.
Cada caso deve ser analisado com cuidado e sempre é fundamental verificar o que diz a Convenção Coletiva da categoria, pois pode haver regras específicas.

Ficou em dúvida? Fale com quem entende de Departamento Pessoal.
Conte com a RBM para orientar sua empresa com segurança.

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São Bernardo Do Campo, SP
09890-410

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