08/04/2026
Atenção!
Foi sancionada ontem (07/04) a nova lei que estabelece o aumento gradual da licença-paternidade. Essa é uma mudança signif**ativa na legislação trabalhista que impactará diretamente as rotinas de Departamento Pessoal e a folha de pagamento do seu negócio.
Como a ampliação dos dias de licença ocorrerá de forma escalonada, é fundamental que a sua empresa atualize as políticas internas desde já para garantir os direitos dos colaboradores e evitar qualquer tipo de passivo trabalhista.
Com a norma, a licença-paternidade e o salário-paternidade, considerados isoladamente, terão a duração total de:
- 10 dias, a partir de 1º de janeiro de 2027;
- 15 dias, a partir de 1º de janeiro de 2028;
- 20 dias, a partir de 1º de janeiro de 2029.
Sua empresa está preparada para essa transição? A Positivo Assessoria Contábil está acompanhando todas as atualizações legais para garantir que o seu negócio se mantenha 100% em conformidade com a lei. 🏢✨
📲 Tem dúvidas sobre como aplicar essa nova regra na sua folha de pagamento? Entre em contato conosco e fale com os nossos especialistas em Departamento Pessoal!