09/04/2026
Nova obrigação para todas as empresas com funcionários registrados.
A legislação trabalhista foi atualizada e agora as empresas precisam ir além da rotina do dia a dia: também devem informar, orientar e conscientizar os colaboradores sobre temas de saúde preventiva previstos na CLT.
Além disso, o trabalhador também possui o direito de se ausentar para a realização de exames preventivos, nas hipóteses legais, sem prejuízo do salário, mediante comprovação.
Na prática, isso exige atenção com:
- comunicados internos
- orientação aos colaboradores
- campanhas educativas
- adequação dos procedimentos da empresa
Mais do que informação, isso é compliance trabalhista.
A sua empresa já está preparada para essa adequação?