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🚨 ATENÇÃO, CONTRIBUINTES!O Projeto de Lei 1087/25, aprovado pela Câmara dos Deputados, traz mudanças importantes na trib...
24/10/2025

🚨 ATENÇÃO, CONTRIBUINTES!

O Projeto de Lei 1087/25, aprovado pela Câmara dos Deputados, traz mudanças importantes na tributação sobre lucros e dividendos.

💰 Lucros distribuídos hoje são isentos, mas o PL prevê retenção de 10% para valores acima de R$ 50 mil por sócio/mês.
Essa retenção é irredutível no momento da distribuição, mas poderá ser compensada na declaração anual.

📅 Distribuições aprovadas até 31/12/2025 continuam isentas até 2028, mas depois disso, as novas regras passam a valer integralmente.

⚖️ O objetivo é alinhar o Brasil a outros países da OCDE que já tributam esse tipo de rendimento — e isso muda completamente o planejamento das empresas e dos sócios.

📢 Vendeu um imóvel ou veículo? O lucro da venda pode gerar Imposto de Renda, que deve ser apurado e pago até o último di...
22/10/2025

📢 Vendeu um imóvel ou veículo? O lucro da venda pode gerar Imposto de Renda, que deve ser apurado e pago até o último dia útil do mês seguinte.

Muitas vezes, o imposto pode ser reduzido ou até isento, como no caso da venda de imóvel residencial cujo valor é usado na compra de outro imóvel em até 180 dias, conforme os critérios da Receita Federal.

Cada operação é única e merece análise criteriosa.

📢 ATENÇÃO, EMPRESAS! A NR-1 foi ATUALIZADA! 🏢⚖️A partir de maio de 2025 , todas as empresas serão obrigadas a identifica...
08/04/2025

📢 ATENÇÃO, EMPRESAS! A NR-1 foi ATUALIZADA! 🏢⚖️

A partir de maio de 2025 , todas as empresas serão obrigadas a identificar, avaliar e controlar os riscos psicossociais no trabalho . 🚨

🔎 O que muda com a NR-1 de 2024?
✅ Gestão obrigatória dos riscos psicossociais no PGR 📋
✅ Fiscalização mais rigorosa sobre o tema 👀
✅ Ênfase na prevenção e no cuidado com a saúde mental dos trabalhadores 🧠💙

⚠️O que são riscos psicossociais?
Fatores que podem afetar negativamente a saúde mental dos trabalhadores, como:
⚡ Sobrecarga de trabalho
🚫 Falta de autonomia
⚖️ Assédio moral ou sexual
😞 Intimidação e humilhação
🏆 Falta de reconhecimento

🏢 Como as empresas podem se adequar?
✔️ Adotar medidas preventivas: apoio psicológico e programas de bem-estar 🏥
✔️ Integrar a saúde mental nas políticas corporativas 📑
✔️ Alocar recursos para garantir um ambiente saudável 💰

❗ O descumprimento da NR-1 pode gerar multas e avaliações pelo Ministério do Trabalho. 🚨

⚖️ Esteja em conformidade! Cuide da saúde mental no ambiente de trabalho e evite transtornos.

Não‼️O CARNAVAL 🎉 não é feriado nacional e não está na lista oficial de feriados da CLT.⚠️ Em alguns estados e municipio...
20/02/2025

Não‼️
O CARNAVAL 🎉 não é feriado nacional e não está na lista oficial de feriados da CLT.

⚠️ Em alguns estados e municipios decretam feriado local.
⚠️ Se o CARNAVAL não fo feriado no seu municipio, o expediente segue norma, salvo se houver acordo ou convenção coletiva que estebeleça a folga.
⚠️ A Empresa pode conceder folga, compensar horas ou negociar banco de horas.

Ficou com alguma dúvida ⁉️
📩 Nos envie um direct

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